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1、科长竞聘演讲稿3篇演讲稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。随着社会一步步向前发展，须要运用演讲稿的场合越来越多，那么一般演讲稿是怎么写的呢？下面是我收集整理的科长竞聘演讲稿3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。科长竞聘演讲稿 篇1古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。敬重的各位领导、同志们：大家好首先，特别感谢党委赐予我们这次展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公允、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强
2、干部队伍建设的有益尝试，我特别拥护、特别支持，特别珍惜这次提高、熬炼自己的机会。现在，我英勇地走上台来，参加竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职思索，接受大家的评判。假如我能够竞职胜利，我将在党委的领导下，根据“立足长远、强本固基，创建亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原则”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：(一)坚持“一个原则”就是坚持“上为党委分忧、下为基层服务”的原则，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目标更明确，重点更突出。(二)实现
3、“两个转变”一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，创建良好的工作氛围，发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作安排，有支配、有检查，保证工作落到实处。(三)抓好“四项工作”一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点;打基础，严格落实监管平安制度，建立健全激励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职;苦练基本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，提高快速反应
4、实力，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律探讨，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范限制;抓征兆探讨，对押犯中出现的反常现象，反常人员刚好发觉，尽早通报，快速实行针对性措施;抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。提高人防意识，加大对民警的危机教化和对罪犯的挫折教化;提高技防水平，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员;提高物防实力，重视环境建设和监区文化建设，消退各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。四是提升“三力”，练好破案本事。证据、诉讼、现场是刑侦胜利的三宝，今后工作中要切实提高获
5、得和固定证据的实力，提高运用刑诉程序办案的实力，提高监控“三大现场”的实力。自身优势我个人认为，担当好侦察科长必需具备扎实的专业学问、丰富的实践阅历、剧烈的责任感、较强的领导协调实力，我到监狱工作以来，特殊是担当团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的熬炼，具备担当侦察科长的良好素养：一是有较为扎实的专业学问和业务学问。参与工作以来，特别注意学习，先后取得法律自考专科和本科文凭，并于20xx年受监狱指派到中国人民公安高校参与狱侦培训班，法律专业学问和狱侦业务实力得到了提高。二是有较为丰富的工作实践阅历。成立侦察科以来，我就始终在科里工作，担当侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参
6、加调查了大部份重大违规事务。同时，注意理论和实践相结合，勤于思索，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有剧烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能敬重领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调实力。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联系和情感联系，为今后的工作创建了较好的外围环境。各位领导，各位同事，古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能;亦不行以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉
7、，一如既往地勤奋学习、努力工作。最终，我想用一句歌词来结束我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”感谢大家!科长竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导，各位同事：首先感谢校领导为在座的各位、为我供应这样一个展示自我、参加竞争的机会，我特别珍惜这样能熬炼自己的难得机会，于是英勇地走上演讲席来，接受大家的评议。我生于1967年6月，88年考入安徽财贸学院商品学专业，92年毕业，获经济学学士学位，同年8月来到右江商校工作至今。20xx年5月加入党组织，成为一名光荣的中共党员。今日，我竞聘的职位是教务科科长，理由有三：理由一，我认为这有利于提高自己的综合素养，全面发展自己。古语说得
8、好：流水不腐，户枢不蠹。在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更多的是一份责任和义务。对参加竞聘的每个人来说，挑战与机遇同在，压力与动力并存，但因为有更高的追求、有目标，这就须要对自己提出更高的要求，做好充分的思想打算，这本身就已达到熬炼自己、提高自身综合素养的目的。理由二，我认为自己具备担当教务科长所必需的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，工作仔细负责，勤勤恳恳，任劳任怨，有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质，有奉献精神。我爱学习、勤思索，接受新事物比较快，工作中留意发挥主观能动性。我办事稳妥，处世严谨。我诚恳、做人正派，能够与人团结共事，具有良好的协调实力。具备这样的政治素养和品质，
9、是一个人做好一切工作的基础和保证。理由三，我认为自己具备担当教务科长所必需的学问和实力。我长期工作在教学第一线，取得讲师职务资格，是“双师型”老师。干过四年的教务科干事、一届两年的教务科副科长、两届四年的教务科科长，比较熟识教学、教务、教研及其管理业务，在政策把握、信息引导、阅历推广、协调服务等方面有肯定的优势。工作以来成果突出，多次获得校级“优秀老师”称号。我所具备的教化教学、教研及其培训的理论素养与实践阅历，为我全方位把握学校的教化教学管理工作奠定了坚实的基础。假如我能够竞聘上教务科科长职位，我的基本工作思路是：坚持以强化教学常规为基础，以深化教学改革为动力，以提高教学质量为目标。详细的工
10、作要点有：一是抓好教学常规的检查和管理工作；二是加强师资队伍的建设和管理；三是加强教研组工作，充分发挥各教研组的作用，广泛深化地开展教科研活动；四是组织开展各学科技能竞赛活动，激发学生学习爱好，丰富校内文化生活；五是深化教学改革，探讨教法，规范教学管理，提高课堂效益；六是以技能竞赛项目为导向，进一步加大技能训练的力度和广度，并接着推行“双证书”制度。各位领导，各位同事，竞争上岗，有上就会有下，能下才是真上。古人云：“人，不行以一时之得意，而自夸其能；亦不行以一时之失意，而自坠其志。”对于这次竞聘，无论是上还是下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。我的演讲到此结束，感谢！科长竞聘演讲稿 篇3敬
11、重的各位领导、各位同事：大家好！特别难得能有今日这样一个机会当面对各位领导、同事们汇报我的工作设想，并接受大家的点评和指导，感谢大家对我的信任和支持。竞聘上岗是企业发展的须要，同时也为有志于努力提升自己成就肯定事业的员工供应了展示自身才华的良好舞台。我叫，20xx年元月毕业于延安高校学院。20xx年3月到20xx年3月在公司部从事工作，（当时的公司正处在筹备阶段，我主要从事的是员工的平安培训和部门组建期间的基础工作，在煤化的两年，不仅使我积累了肯定的工作阅历，同时培育了良好的管理实力和组织协调实力）。离开之后，20xx年6月来到北元化工扩建项目筹建处工程管理科，主要从事的合同、图纸、技术资料的
12、管理工作和其他方面的一些协作工作。在从事这一工作之前我对资料管理有着特别强的抵触心理，以为自己不像一般女性一样特别细心，不适合搞资料管理，认为管个资料没什么前途也没什么地位。经过激烈的思想斗争，我猛然有了一个惊奇的想法“我要是能够将自己的弱项变为强项，通过管理资料彻底改掉自己马虎大意这一最大的毛病的话，今后还需担忧什么事情做不好呢”。没想到心态好了，效果真是好。我的适应速度超过了我的想象，也得到了领导的充分确定。这时我才发觉其实我并不是马虎的人，以前之所以丢三落四只是看法问题。通过这件事也让我明白了我是属于干一行爱一行那类人，基本功也不错，无论什么工作只要心态好，专心做，最终都能做好，我有这个
13、实力，这也是我今日有志气站在这里的一大缘由。我清晰地相识到，要成为一名合格科长不简单，做为一个基层部门负责人，不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识本岗位的业务，还须要有广博的学问；不仅要有超群的组织管理水平，而且还须要有良好的人际沟通实力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我完全有实力胜任这项工作。自身具备以下四个方面的有利条件：第一，我具有正直的人品、良好的修养，同时喜爱目前的工作，年轻而有饱满的工作热忱，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所酷爱的工作中去。其次，我经验过农村艰苦生活以及学校业余艰难打工的磨炼，培育了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格；深感人生不易，富有人情味
14、，颇具怜悯心，乐于助人，待人和善。这些正是团结同事、做好工作的基础。第三，具有较强的工作实力和乐于奉献的敬业精神。在日常生活和工作中，我做事踏实，为人实在。在领导和同事的关怀帮助下，我的组织协调实力、推断实力、执行实力都有了很大提高。我能吃苦，不管干什么，都能干一行爱一行，努力把工作做得更好。第四，在公司部两年的工作，使我积累了肯定的管理阅历，培育了良好的协调实力、组织实力。对行政办公、管理相关业务都比较熟识，这都将为我做好今后的工作奠定了良好的基础。而工程管理是项目管理的一个重要组成部分，不仅是安排处的一分子，我认为同时也是工程处必不行少的。安排处的每一个科室都带有 “管理”二字，领导的意图
15、是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力很大，不过我已做好了全力以赴的心理打算。假如能够得到领导和同志们的信任，在这次竞聘中我能有幸当选的.话，我将从以下四方面绽开工作：第一、强化档案管理工作。工程项目档案管理是工程项目管理的重要内容，是广阔技术人员、管理人员按建筑安装工程施工验收规范和质量评定标准，以及各地方有关工程档案的程序、做法完成的。建筑安装工程项目档案具有重要的现实意义和历史意义。它为建筑安装工程的运用、修理、改造、扩建等供应技术依据；是工程质量的优劣，结构的平安牢靠程度、工程的质量等级的重要依据；为工程结算供应牢靠依据；可以督促施工人员按规范、规程组织施工，是考核其施工管理水平的重要依据；系统积累施工技术资料，为施工建设供应参考，为工程技术人员了解、熟识、驾驭专业技术服务，为施工企业各领导与技术负责人进行生产、技术上的决策与指挥工作供应重 要信息。同时也是工程项目的历史见证。因此档案管理与项目管理的其他工作同等重要，我们为保证基本建设项目能够按设计的要求，多快好省的完成，在建筑安装工程施工过程中就要特殊注意工程项目档案的管理。工程项目档案包括从项目立项、审批到竣工、验收、备案等一系列活动中干脆形成的
