东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)

上传人:公**** 文档编号:465229734 上传时间:2023-05-04 格式:DOC 页数:7 大小:28.50KB
返回 下载 相关 举报
东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)_第1页
第1页 / 共7页
东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)_第2页
第2页 / 共7页
东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)_第3页
第3页 / 共7页
东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)_第4页
第4页 / 共7页
东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《东风汽车公司团委2009年工作总结(共7页)(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上东风公司团委年度述职报告2009年工作总结2009年是公司深入学习实践科学发展观,全面贯彻落实公司八次党代会精神的关键一年,也是公司围绕“实现三个跨越 构建一方和谐”目标奋勇前进,努力开创发展新局的开局之年。一年来,公司团委在公司党委和上级团组织的领导下,以党的十七大精神、团十六大精神为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕公司生产经营中心工作,按照年初提出的“突出一条主线,抓好三项建设,深化四大行动,实现五大目标”的工作思路,扎实推进各项工作,为促进公司各项事业目标的全面达成,发挥了团组织应有的作用。一、以分类引导青年试点工作为抓手,依托“与祖国共奋进,与东风共成长

2、”主题教育实践活动,深入开展青年理想信念教育。深入开展青年引导工作,不断用中国特色社会主义理论体系武装青年头脑。公司团委继续以“创建学习型青年示范团队”为载体,以团中央分类引导青年试点工作为契机,面向广大团员青年深入开展理论宣讲,用最新理论成果武装青年思想,帮助青年深刻领会科学发展观的内涵,树立正确的人生观、价值观,坚定了广大团员青年跟党走的信念。在公司第八次党代会召开期间,公司各级团组织按照公司团委统一要求,认真组织团员青年学习会议精神,撰写心得体会。其后,各级团组织还利用演讲比赛、座谈会、专题学习等多种形式深入学习公司第八次党代会精神,用党代会确定的事业目标鼓舞、凝聚青年积极主动投身公司发

3、展。以五四运动九十周年、公司“双庆”系列活动为契机,在广大团员青年中深入开展公司形势目标教育。公司团委召开东风公司五四运动九十周年纪念大会,公司总经理、党委书记徐平莅临会议并对公司团的工作做了重要指示,充分体现了公司领导对共青团工作的关心和重视,极大地激发了广大团干部的工作信心和工作热情。公司团委组织开展“迎双庆”东风青年万人知识答题及东风青年知识竞赛决赛活动。用文字材料、图片资料和视频展播等形式,生动展示了新中国成立60年,特别是改革开放30年国家建设取得的翻天覆地的沧桑巨变和公司建设40年取得的辉煌成就,极大的激发了青年的爱国主义情怀、巨大的民族自豪感和投身公司事业发展的巨大热情,进一步坚

4、定了广大青年与祖国共奋进,与东风共成长的信念。10月,公司团委联合人事部门,在十堰、襄樊、武汉三地举办了新入职大学生培训活动。公司团委采用移动课堂方式,通过体验式教学,组织学员参观了东风几大事业基地,广大参训新员工深受东风文化的感染,纷纷表达了与企业共成长、共奋进的愿望和信心。充分发挥青年典型的引导示范作用。公司团委继续开展公司“十大青年明星”评选活动,通过借助报纸、电视、网络、短信等多种媒介平台,大张旗鼓地开展优秀青年造星活动,进一步扩大了此项活动的覆盖面和影响力,这些典型的事迹必将鼓舞、带动更多青年实现岗位建功成才,投身公司事业发展。二、以开发青年人力资源为核心,突出做好青年科技人员创新能

5、力培育,青年素质提升行动实效性进一步增强。公司团委在广大团员青年中广泛开展导师带徒、岗位练兵、技术比武活动,着重做好青年科技人员自主创新能力培育,不断提升青年技术技能水平。完善青年人才管理办法,规范青年人才开发途径。公司团委为进一步规范青年人才开发途径,会同公司人事(干部)部制定下发了东风汽车集团股份有限公司青年人才库管理办法、东风汽车集团股份有限公司导师带徒管理办法,指导公司青年人才开发工作规范有序展开,拓宽了青年人才涵盖范围,努力将各种专长的优秀青年人才聚集到团组织周围,为公司事业发展提供各个方面、各个层次的后备人才。广泛开展“导师带徒”活动,促进青工技能水平提升。在全公司范围内继续深入开

6、展名师带高徒活动和导师带徒活动。09年公司团委完成上一年度名师带高徒验收工作;公司各级团组织广泛开展各个层次的导师带徒活动,共结成师徒对子700余对。如商用车公司团委借助业余团校这一平台,广泛开展青工技术技能培训,结合青年现实需求,有针对性开展教学培训,极大地促进了青年技术技能水平的提升,大大缩短了他们的成才周期。以举行公司首届青年自主创新科技奖为契机,促进青年科技人员自主创新能力培育。10月,公司团委联合公司科技开发部、人事(干部)部开展公司首届青年自主创新科技奖评选活动,并举行青年自主发展成长论坛。公司总经理、党委书记徐平出席大会并做了重要讲话,公司党委副书记范仲在成长论坛上为公司青年科技

7、人员代表授课。公司团委借助这一契机,深入开展青年科技人员访谈、座谈,努力为青年科技人员成长服务,极大地激发了青年科技人员投身公司自主发展事业的热情。三、以强化制度建设为核心,以推进团内民主管理建设为重点,基层组织建设进一步加强。公司事业发展和青年队伍思想变革给公司团的工作带来了新的挑战。为顺应这一变化,使团的工作更加贴近青年,公司团委成立课题组,研究设计公司团组织状况分析模型。该模型更加及时、直观、清晰地反映公司团干部、团员青年动态变化情况,为团组织找准工作方向提供决策依据。不断强化制度建设,创新团组织运行模式。一年来,公司团委先后制定或修订东风公司团委季度信息汇报反馈制度等5项制度,并努力使

8、制度建设与公司体制、机制相适应,与更好服务团干部、团员成长相协调,与有利于公司共青团工作全面活跃相融合。各基层团委也针对本单位共青团工作现状不断创新运行机制,东风康明斯发动机有限公司团委建立基层团支部考核评比办法,并将团支部工作考评成绩纳入个人薪酬评价体系,极大地激发了团支部书记工作热情,基层共青团工作充满活力。加强公司共青团工作的对外沟通和交流。公司团委积极参与团中央分类引导青年试点工作,多次在团中央专题工作会上介绍、汇报工作,得到团中央领导认可。7月,团中央第一书记陆昊前来公司视察指导工作,对公司共青团工作给予高度肯定;3月,中央企业团工委书记许高峰来公司调研指导工作。全年,公司团委还先后

9、接待安徽团省委考察团、南京团市委考察团、日本青年访问团、马鞍山钢铁集团团委访问团等9个交流团体,介绍公司共青团工作,推介共青团工作经验,加强了相互间的交流,进一步拓宽了视野,提升了工作水平。加强基层团内民主管理工作探索,加强基础组织建设。公司团委在条件相对成熟的单位推动基层团支部书记海选、竞选工作,努力扩大基层团组织在青年中的影响力和覆盖面,努力将那些有热情、有能力、有思想的优秀青年选拔到团的岗位培养锻炼,用团干部自身的人格魅力感染带动青年,增强了团干部从事共青工作的主动性和责任感,切实活跃了基层组织。进一步完善新事业单元团组织设置,扩大团干部队伍,壮大团组织工作力量,实现对全体青年的有效覆盖

10、。四、动员和组织广大团员积极参与企业的生产经营工作,团组织生力军和突击队作用进一步发挥。公司团委围绕公司生产经营工作中心,以“追求梦想我先行”主题活动为贯穿全年的主体活动,在广大青年中广泛开展青年文明号创建、青年自主创新科技奖评选、创新创效和青年突击活动。一年来,公司团委以“我降成本100元”为目标,在青年中开展了岗位降成本竞赛活动,全年共完成降成本改善项目1000余项,创造效益13万元。各级团组织围绕公司高温检修重点、难点项目积极组织青年突击队开展重点突击活动,高温检修期间,共组织100余支突击队奋战在检修主战场,公司团组织为公司生产经营目标的达成做出了应有的贡献。公司青年文明号创建工作实现

11、整车生产线向零部件总成、营销和研发部门延伸。一年来,东风日产乘用车公司海鹏专营店、神龙公司武汉一厂总装S2线被授予中央企业青年文明号。青年科技创新成果评选工作深入开展。10月,公司团委联合公司科技开发部、人事(干部)部开展公司首届青年自主创新科技奖评选活动,共申报项目269项,经专家组评选产生金奖1项,银奖6项,铜奖16项,优秀奖77项,为青年科技人员参与公司自主创新、发挥聪明才智、实现个人价值搭建了舞台,极大地激发了青年创新热情。青年节能减排行动和青年安全生产示范岗创建稳步推进。全年,公司团委共组建青年节能减排行动队76支,完成项目280余项,创造经济效益70余万元;五、青年文化生活更加活跃

12、,青年志愿服务工作扎实开展。举办系列活动,丰富青年生活。公司团委举办第六届东风青年文化艺术节,以“三个青春周末”为载体,进一步活跃青年队伍。期间,公司团委先后举办了团干周末赛场、第六届东风青年英语演讲比赛、我的基层团支部征稿等一系列活动。在建国六十周年、公司建设四十周年之际,公司团委积极开展了“迎双庆”东风青年万人知识答题、东风青年知识竞赛等一系列纪念活动,让公司广大团员青年重温建国六十年、公司建设四十年取得的巨大成就,珍惜当前这来之不易的幸福,更加积极主动地投身公司事业发展的宏伟实践。各基层团委也结合本单位实际情况,纷纷开展各具特色,富有新意的文化活动。扎实开展志愿活动,服务和谐社会建设。3

13、月3日,公司团委集中在四大基地开展学雷锋志愿服务活动,积极开展便民服务,广泛宣传节能减排、安全生产、现场改善知识,并进行义务献血活动,深受广大市民欢迎和赞赏。此次集中参加活动的青年志愿者达3100余人,接受服务的群众超过23000人次。公司团委积落实应团省委仙洪实验区新农村建设工作部署,对口帮扶峰口镇团委,提供力所能及的帮助,并为当地希望小学捐款、物4万余元。加强团的宣传工作,营造昂扬向上的氛围。公司团委始终重视团的宣传工作,努力在全公司营造积极向上的青年舆论氛围,引导影响青年。充分利用东风汽车报、东风电视台、东风热线等新闻、网络媒体大力宣传报道青年典型人物、典型事迹,稳定青年职工队伍,激励青年岗位成才。在建设好东风共青团网站的同时,大力组织团干力量积极向团省委荆楚青年网和中央企业团工委网站投稿,宣传东风青年工作。今年以来,先后在中国青年报、中国共青团等报刊宣传公司共青团的经验做法,东风共青团的影响力获得了进一步提升。工作存在问题1、公司新老基地共青团工作水平不平衡2、新事业单元共青团工作力量有待进一步加强专心-专注-专业

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 教学/培训

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号