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1、2022就业指导课心得体会就业指导课心得体会(15篇)我们从一些事情上得到感悟后，往往会写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。但是心得体会有什么要求呢？下面是我细心整理的就业指导课心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。就业指导课心得体会1进入哈一职后，慢慢褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪起先渐渐沉淀，也起先认仔细真的替自己的将来考虑了。那些不着边际的志向、空想也从我身上蒸发。我们所关切的不再是乌托邦，而是现实的世界。中职，一个从志向世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在志向之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。就业指导课心得体会随着这几年高等院校扩招工作的绽开，中职学生越来越多，可是社会
2、需求却并没有明显的增长。人们发觉，中学生好像没有过去那么抢手了，他们也起先挣不到钱，也起先为找不到工作而发愁。今年我省中职、高校大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。 就在大部分中职学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我校老师给我们上有关就业指导的课程。它的出现，如同一场刚好雨，滋润着每一位即将毕业的中职学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多！听了中职学生就业指导，很有感受。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现，又消逝，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如志向般美妙，我
3、们也不应当对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，志向和现实是有着不行越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人憧憬。从这课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论学问，在脑海中的印象好像荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经验的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品尝，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。通过这一学期就业指导课的学习，在这很短的时间里，了解到老师都专业又较多地联系实际，使我从这门课程中学到好多书本中没有的学问，的确受益匪浅。第一，帮助我们
4、更好地相识了现状。其次，培育了我们的职业素养。第三，对自己有了一个更醒悟更深化的相识，对自己的将来和前途有了明确的目标和安排。第四，激励了我从现实起先不断地丰富自己，为就业早做打算，就不会像一个苍蝇找不到自己的方向了。第五，提高了觉悟，我深刻地明白了一个道理，那就是求职是一门特别有意思的生活艺术。就业指导课上老师对于就业的各方面工作把握得非常精确。如对于各地区的就业状况进行非常全面的分析，指导课给我们从内到外进行一次非常彻底的清洗，让我们大家明白了自己存在的不足，尤其是我自己。首先，要正确地相识自己，给自己一个精确的定位，“爱好是最好的老师”。 其次，在平常加强积累，并仔细做好求职打算。在学好
5、本专业学问的同时，多了解相关专业以及新的行业学问。这里所说的积累不仅仅是学习学问上的积累，还包括社会活动、兼职工作、社会阅历以及人生阅历的积累。我们现在所受教化很注意理论基础，但是缺乏理论与实际应用的结合，导致培育出的人才与市场需求脱节。所以我们要在学习的过程中参加实际工作，阅历学习较纯粹的课堂学习来说，学习效果也会更加深刻。并且加强实践。另外，肯定要抓住机遇，机遇只垂青有打算的头脑，所以我们都应当做好充分的心理打算，把握恰当的机会。就业要取得别人的观赏、信任，要“成才”，要让工作找你而不是你找工作。现在的竞争特别激烈，但只要你自己有实力，能向别人证明你的实力，那么担忧与忧虑将不属于你。莫泊桑
6、说：生活不行能像你想得那么好，但也不会像你想得那么糟！无论我们在哪儿工作，在哪个行业工作，都应当以“志存高远，脚踏实地”的看法来面对今后的人生。再次，在求职的过程中要有执著的精神、败而不馁的意志。最终，自信在求职过程中是至关重要的，不能只看到自己身上的缺点，而把优点掩埋。总之 ，我们从中知道择业胜利的关键还要从本身的实际动身，敏捷选择。但不管怎样，绝不能一味高挑，慢等。因为无论是对自己还是对家庭、对社会，毕业的高校生早日就业是硬道理。就业指导它许多的讲到了许多我们以后会遇到的问题，即将遇到的问题，告知了我们许多普遍的应对方法，但我们不能光只看，不动手，必需实践才能在以后的困难中从容的对待，以获
7、得胜利。就业指导课心得体会2每个人都希望找到一份志向的工作，施展才华，实现自己的人生价值。然而，尽管你具备优秀的素养，接受过良好的教化或经验丰富，但志向的职业也非唾手可得。茫茫人海，强手如林，求职的过程必定充溢了竞争。李书记您的就业指导课，便是教我做好个人定位，确立正确的就业观、人生观与发展观的同时，赐予我一双面试技巧的翅膀，让我战胜敌人，找到满足的工作。课上，李书记您用充溢的PPT内容与风趣的解说讲解并描述了我们的就业形势，应当如何适应职场及一些我们易懂却不易发觉的道理。即使课堂虽然信息量很大，也丝毫不能削减我对就业课的酷爱。无论是精彩的就业心态、综合素养的打算介绍，还是风趣的情商提高课，都
8、让我记忆尤新。记得您用猴子、猩猩、大象等动物的特有品质，生动形象的讲解并描述了我们以后应当具备什么素养，才能更好的发展。这无疑是为我们指出了一条如何完善自己、步入胜利的道路。您的课告知我，作为一个当代的高校生，不应当只具备某方面的专业技能，更需有较高的情商，才能发展得更好。基于特殊喜爱书记您的情商指导课，我将着重谈下这节课的心得体会。以下是我在就业指导课记录的一些笔记与心得，望老师赐予雅正：1、与干脆上级保持良好的沟通作为一名员工应明确自己的位置与职务。我们有什么好的想法，不能越级去告知领导；应当为自己的干脆上级奉献自己的微薄之力，让他理解你的想法，使自己的上级发亮。我想良好的上下级关系不仅会
9、给你带来愉悦的工作环境，也更具有上升发展的空间。干脆上级是你的干脆领导，也是你工作的干脆支配者和工作成果的干脆考评者。搞好上级的关系不是让你去溜须拍马、阿谀奉承，而是要留意常常与上级沟通，了解上级支配工作的意图，共同探讨一些问题的解决方案，一起成长、奉献。这样更有利于完成自己的工作。2、充分理解公司的企业文化每个公司都有自己的企业文化，即使公司没有宣扬这些文化，它都是客观存在的。俗语云：没有规则不成方圆。作为一名新员工，在刚来公司时，肯定要留意公司的企业文化，理解企业的做事习惯与发展方针。我们假如以后工作上不留意这些习惯，简单与同事们格格不入。如：公司员工常常加班加点的工作，而你却非要按时来按
10、时走，一分钟都不愿在公司多呆，这种不良的工作习惯必会影响你在其他员工心目中的印象。也记得老师的那个例子：办公室的电话响了，当然是新来的去接。所以，新员工应当主动点，别怕吃亏。3、莫要求全责怪每个人在工作中都可能有失误。当工作中出现问题时，应当以解决问题为己任，主动帮助解决问题，而不应当只做一些求全责怪式的评论。特殊是在自己无法做到的状况下，让自己的下属或别人去达到这些要求，很简单使人产生反感。此外，我们应当处理好与同事们的关系，不要去恶性竞争，唯有这样，自己才能有所发展。4、杜绝行动迟缓在接到工作任务后，自己应当马上着手行动。现在许多工作都得大家相互协作开展的，切莫以自己一人迟缓而影响了整体工
11、作的进度，损害了大家的利益。有些时候，当某些工作你可能因为客观缘由无法完成，这时你应当刚好通知你的上级，与他探讨问题的解决方案。无论如何，都不应当将工作搁置，去等待上级的询问。5、向一味取悦他人say：NO。这个故事，从老师讲解并描述我们学校一个学生面试时买咖啡的故事体会到，一个真正称职的员工应当对本职工作内存在的问题向上级提出建议，而不应当只是附和上级的确定。6、不做流言传播使者每个人都会被别人评论，也会去评论他人。但若津津乐道于某人的无稽之谈，这种争论最好停止。不做流言传播的使者，也不做自打嘴巴的小人，因为自己说过什么事最终都会传到人家的耳朵里，伤了别人，也损了自己。感谢李书记的激情的演讲
12、，我相识到如此严峻的就业形势，明确自己的定位；感谢您大方风趣的举止，我领会到一位胜利男士的独特魅力，端正自己的为人姿态；感谢您的模拟面试，我坚决了就业信念，学会以自信、自强、独立的形象迎接挑战。虽然我的就业指导课感想就要结束，但我的真正行动才仅仅刚起先。现在我要做的是，英勇地迈出自己的步伐，朝着这个规划的目标前进，要以满腔的热忱去获得最终的成功。就业指导课心得体会3上完高校生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。作为一名高校生，假如毕业后想要干脆就业的话，首先，务必要正确应对社会上的竞争压力，正确相识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。不少人思索“我想从事什么职业”、“我情愿干什么工
13、作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地谛视一下自我，最终导致自我陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选取职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。假如个人的择业脱离了社会和市场须要，他将很难被社会接纳。只有把社会须要与个人的志向、理想和志趣结合起来，才有胜利的期望！因此，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到特长的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特别素养进行详细的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要思索全面的整体因素，又要思索到其中占主导地位的重点因素。第一，我们要针对自我的实际状况，做好自我的职业定
14、位，具有针对性和方向性，深化了解自我，清晰自我的优劣势，规划自我的职业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。其次，要依据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位；另外，我们还要解除各种外界干扰，假如自我和用人单位彼此都很满足，就就应早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。第三，就业过程是一个困难的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培育良
15、好的心理承受潜力，英勇地迎接选取将来生活的种种挑战。信念是胜利的第一要诀。要信任自我的潜力，信任自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是酷爱生活、酷爱事业的。其次，高校生要与社会接轨。现代社会发展须要许多人才，社会须要确定着求职的环境。然而，此刻，高校生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数，高校生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素养成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的冲突，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位
16、实际需求的冲突等干脆影响到高校生的就业。第一，虽然如此，但很多用人单位照旧招不到满足的高校生，这说明白“只有社会须要、市场须要，才是就业选取的方向。”职业的前途是与社会须要休戚相关的，只有精确把握社会须要，紧跟时代发展步伐，选取的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有牢靠的保障。其次，职业选取本身还是一种双向选取的过程，个人选取单位，单位选取个人。一个人在做职业选取时，还要思索用人单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对胜利。用人单位聘请时往往只是透过简历、面试等一些简洁的方式来了解高校生，这时候，我们高校生就要充分做好打算，终归“机会总是垂青于有打算的人”，我们要向用人单位展示自我的特
