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1、省彳到度检查考核细则基石畛（85分）一、队伍建设（总分8分）（一）思想政治建设（1分）全年政3习不54次的，1分。心力法查金勺十昴。每少1次，扣0.25分，律师参加学习人数达不本所律师总数的2/3的，或学习记录不详细（腺中缺少学习时间、地点、参加人员的签名、学习业、有寺人、具体内容等六要素之一的）不计入学习次数。政治学习指学习党和国家的大政方针以及司法部、省厅关于律师工作的规章、制阕顺性文件。（二）律燮:化建设（3分）律顿务所积极开展律师文化建设，3分。考评力法实地查看和向司法行政机关了解清况。律师事务所没有自己的文化帐、文化#0、OBM规范且没有积榭丁造本Wife文化,酌清扣0.52.5分；
2、没有同时具备本所的所徽、恫II、信签等律师文化标成统的，扣0.5分。（三）党的建设（4分）1、按时缴纳党费的，1分。切初法：才幡律师党费缴费登记，有未按时交纳党费的，扣1分。2、有3名党员，建立了党支部，党支部、党员组织生活正常，有支部会议记录的，3分。心力法查础哙党员花名册，本所支音陞议记录或谈话了解党支部、党员继牲活清况。所内没有1名党员的，止颌祠扮；未达3名党员的，扣1分。有3名党员而未建党支部的，扣2分；党支部、党员继性活不正常的，扣1分。党支部、党员继牲活要有记录（文字以或照牌淇他形式的记录），全年有活不足2次的，倒活不正常（党员参加同人本帅员律师总数的2/3的，或会议记影FW细，记
3、录中缺少会议时间、地点、参加人员的签名、会iMS、有寺人、顷内容等六要素之一的，不计入用次数），次扣0.5分。所内任党员党继烤系未转入本所或财党支部的，扣2分（兼职律师、离切人员除外）。二、综合实力（7分）（一）柑勾珊！（5分）1、力公设鞘全的的，2分。切初法：实地查看，律师事务所力公必备的设备,如所内律师每人-咪办公糖奇，电话、削J、传真机、复印机、固定力公场所、消防设施设备等必不可少，宓备设备中有一也不的，扣1分，扣完为止。2、执里律师人均力公面积不低*15平方米，有档桑!、谈案室、会议室的,3分。心力法查同等了解人均力公面积，实卧看有岫猖碎、谈碎、彼室的，得满分，所谓“M妙才倒闭房间。没
4、伟蚣:白猖碎，但集仙（S,且档案柜为专门的档案铁柜，酌清扣0.2分；微有集机擅W当斜钵是专门存浏当案的铁柜的，扣1分。没有容纳本所砰人员的会议场所的,扣1分。酒悔制圳难师一间力公室的，可单叙立谒（二）四项缺提留及合伙人投资到位清况（1分）社会保障、事M执业风窗谎训基金留成清况，1分。心力法查看年度审计报告，除今佣留的基金卜，四项缺没有累计的，广项扣0.25分，扣完1分为止。但M计缺的能用于基金固有用途的除外。（三）人员学历（1分）律师哗所抑忡币学历铮略件科以上的，1分。心力法查O师所律师时册。所内律师（60周岁的除外）学历达不到柑的，翎氐1%口0.01分。tWM为：1分X财!怵科律师+宓帝晰嗷
5、=实扣分。本科学历忡币人I谜不到所内律师总数的60%的，顺祠扮。三、日常管理工作和回馈社会情况（10分）（一）律师事务所F格执行海南都师服务收费f理力法和海南省律师服务收费标准的，1分。切初法抽查不5档案总数的10%务档案，向省物价局、主管司法行政机关、省律会了解情况。凡稀渔反律师服务收费标准和啊力祛行为、并被查实的，扣1分。（二）认真松咐性、敏感倡孙玳理笊洌定的，1分。心力法抽查不5档案总数的10%务档案，向主管司法行M关、省律帅会了解清况。对本所承办的件师体件，存在没有网定予以积极指导，舟濒君皓的，扣1分。（三）网厨腿律师工作统计报妙其他材料的，2分。心力法向主管司法行关了解清况。向主管司
6、法行WW腿律师工作统计报制淇的料，没有按时（寄出的以由戳日期为准）报送的，每四艮一天扣0.5分，填撼艮表不准确的啊扣1分，扣完为止。才谜楙檄何”1%扣0.02分，计算公式为：2分X未报送材料数量+应报材料数员=实扣分。未幡计报表的不彳盼（四）网定参力哙to利而的，3分。切初法向主管司法行政机关、律帼会了解情况。年内参加会议及各类集体用，每a1%口0.03分，戏公场：3分X未参加次数+应参力欧数=实扣分。没有按要求参加的不计A#加次数。（五）按规定参力眼!同和加!助案件的，3分。心力法向主管司法行关、助等相关单位了解清况，查剖攵案登记加攵J暖证。所内稀不网定参力敏间I班、约化仰代理涉法信访案件或
7、者担龄受才诙办助案件的,导分。四、律师事务所内部管理十项制度落实情况（总分60分）（一）收结案和收费制度（14分）1、收案审查表内容完备，有主任审批的，5分。考评力法骸：收案审查表与遇漕事务委托合同、收案登记本记载白4量身致，每少1份，扣0.4分，扣完4分为止。没有主任审批虹任授权人审批（主任授帽有合伙人纪要或决议）的，不计入收案审查表数最内。查看内容切完备，内*完备的在10%内的，扣0.5分；戡10湖，扣1分。2、面事务委托合同所内留存的，4分。考评力法骸：收案审查表与遇漕事务委托合同、收案登记本记载白4量身致，每少1份，扣0.4分，扣完4分为止。铁心务委托同没有采用省制!、下发的好格式的，
8、不计入面事务委托合同数量内（省律协格心树牌下的测合同、幅式合同已向主管机制备的除外）。3、收案登十以项目嫁!规范，2分。心力法主的看收案登躲用物法制定的式,未采用的，此项祠扮。采用统一W文本格式但g不完备，且不完备的数也1%勺，扣0.02分，计算纣为：2分X不完+收案登记表总数W扣分。4、收费猗佳额与而事务委托合同约定的收额相符的，1分。奇3:考核组随柚幡收费发加收案审查表或站律刊委托合同上白筐祕密顶，不勺：啪的没任审批，醐次的质不知清，扣1分。5、律师务所应当对本年结案件和未收费前进行t理，2分。奇助法查制顷务所年结案件统计表和律顿务所年收费清况统计表。年度临案件统计表内容应包拥攵菊寸间、W
9、6AM联系电话、承办律师、案件受理机关、案件顷踱。年收费清倾计表内容应包括收案时间、委托人及联系电话、承力律师、法心务委托同约定的收费金额、未收费情叫源因。没有年宵豌计表的，扣1分;没有年收费清况统计表的,扣1分。（二）财务fWr分酉脚度（2分）1、q必刽歧行制或其他科学、合理的剑己方式的，1分。心力法查利度审计报告和帅手续。q必剑役有照亍提成制如他科学、合理的分配方式，你e“分光吃尽”、不留椭（现象的，扣1分。2、留社会保障、事业发执训31的，1分。考评办法：查看年度审计报告,考核年懊留四项缺的清况，每少一项扣0.25分。（三）人员滋推理制度（5分）1、聘用辅助人员手S浣备的，1分。心力法查
10、看本所时册。岫辟甫助人员未签十弗用合同的，此项不得分。聘用合同齐全的，查看切按时、足砌其疑内社会呆险，达相瞄，翎氐1咖0.01分。戏公场：1分力毗会傩的辅助人员数+宓博甫助人员数瑚扣分。2、律响动手续完备的，1分。考评力法向主管司法行政机关了解本所转所人数和执刖证收回清况，查看收案登W,了解转所人员所力藻件应归档数量。未收回现象的，扣1分。3、习人员削1到位,按规叙寸实习人MfiW勤,实习指M师尽责的,3分。心力法查看实习人员考勤表，结合实习人员考核清况。没有习人员的，此项何分。存在倒畔务所及其指导律师未尽职责，纵容实习人员在实习业务量和工作日十业弄虚作假的，或非实习人员的原因完不成实习业务量
11、的，扣3分。不稀拟上清形，但倒时定对实习人员进fiW勤的，扣0.5分；实习人员在实习期间中断、终止、解除实习关系以及被责钥亭止实习的，律师彩I所未收回其实习证并及时上交的，扣2分。（四）业务学习、培训、交流制度（2分）1、落了倒畔务所内部律师学习询I制度,积膨&织倒币进行业的,1分。心力法查看所内组M务询肘昴。组不足2次的，扣0.5分。每次W训，律师参加人数达不本所律师总数的2/3的，或培训记详细（指记录中缺时间、地怀参加人员的签名、切业、主讲人、顷内容等六要素之一的），不计W檄。没有继fWBI的，止颌不。2、所内律岫修力皿组织的培训或网络训不”40帅的，1分。心力法向曲了解刑情况。榔黯训情况
12、，在0.1-1分岫情扣分,但I扯考榭寸,所内作参加刮织的刑成网络在缚割520课时的律师的，扣1分。（五）文书、印章、档稀理制度（17分）1、文书由专岳一出具，手续完备，网*订岫的，4分。心力法查看倒心所妙切采用省司法F定白仪本格式，未采用白诚没有律师彩I所醉的，扣1分。查看所内文书是否8规斗订岫，未装订成册的，扣2分。对装订岫的，核对倒畔务所g登记薄登记项目与律岫务所文件睥目录是肓逐不一g域目录项谜订的文件不W躬F缺文的，扣1分。对外出具的倒时务所公函、调查函、介细再要由专理并留艮。苗艮盖有倒所印章或未储嗦号、合同号的扣0.5分；未留倒域密提空白的，扣1分。2、公章有专人保管，使刷缶规定并有登
13、记的，2分。心力法查看倒畔务所公章登记薄如采用河法心的式，未采用的或没有倒y所公章登坎的，顺不彳盼查看倒心所公章使用登记薄或公章的文件底稿，按规髭页由主任审牡任授权人审批（主任授权须有合伙At己要或决议），没有主壬人g的，文#ft0.5分，扣完2分为止；没W人签名的，文彳判口0.2分，扣完2分为止。3、业务档藉冲啊，及时归档的，5分。心力法查看倒畔务所业务档案登记薄如采用河法心的式，未采用的或没有倒y所业务档案登坎的，顺不彳盼查看律师*务所业务档案登记薄，本年度州当率心国30湖，扣3分，酒启0%以上达不到40湖，扣2分，酒U40%U150%,扣1分；上年度州当率达不60%,扣2分，达60%U到
14、80%,扣1分。但确因法院或仲机构原因临案且育项相关证明经核Ml实的，不予扣分。4、业新当郴照司渐8、国家档利律师业务档案立卷州当力法和律师业务档籍祝团法执行的，6分。（侧3纤的档的，1分；州当材料全的,2分；归档目录与档案材料一致的，0.5分;档案材料摄J定W声编碑I订的，1分；业务档仙y式订的，1分；有统一格式的倒畔务所业务档案借阅登记薄的，0.5分）。考评力法抽可务档案，才幡数量不5档案总数的10%料袜使用幻的档案盒的，扣1分；归档材料不齐全，特别戳饵场务委托合同、收案审收费凭证、力藻小结等主要材料的，每1%口0.02分。2分X缺少材时案数7幡档案总数瑚扣分;归档目录与档案材料不一帅没有
15、档案目录的，每1%口0.005分。0.5分X不当案数+才幡档案总数=实扣分；档案材料没有按规定缅马装订的，每1%口0.01分。1分x规定I财券涡装订的档案数+抽查档案总数=实扣分;业务档朝精按规定方廉订的,每1%口0.01分。计算公式为：1分乂渤濒式装订的档案数7幡档案总数改扣分;查看律师O所业务档案借阅登十卧用#W法璀一制定的式，未采用白诚没有律心务所业务档案借阅登w的，扣0.5分。（六）重大财隹案件翎时偷峻（1分）重大财隹案件经倒讨论的，1分。wm：查看重E隹案件讨论彼记录，所内没案件的，本项石盼彼详细的。颈缺5细寸间、参加人的签各重隹案件名称、承办律师的发言、参会人员各自意见以及娜讨论的一grai等六项内容之一的），每1%口0.01分。tWM为：1分胡环单田的记录数+重如隹案件讨论总数改扣分。（七）啊制度（3分）1、欲*#律师会议一年少于2次的，1分。切初法：查i祥师钥HE录或会谣己要，少次，扣0.5分。律师参力哙议人I谜不本所律师总数的2/3的，或会议记影F谣田（撤呻缺少会议时间、地虽参加人员签名、知住题、主持人、内容等六要素之一的），不计入
