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1、医院党风廉政讲话医院党风廉政讲话加强医院党风廉政建立党课讲稿同志们：为深化学习和贯彻重要讲话精神、扎实推进党风廉政建立和反腐败斗争，作为一名党员，我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉，从认真学习领会在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手，从自身做起，以上率下，实在在思想和行动上与党中央保持高度一致，积极适应新常态,努力做“四有新人”,全面进步我们抓党风廉政建立和反腐败工作的才能。一要心中有法：“法”就是法纪，全面推进依法治国必须加强法治才能建立，进步党员的法治才能是依法治国的必然趋势，是市场经济开展的内在要求，更是建立高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识，在工作上有行动，坚持问题导
2、向，实在进步运用法治思维和法治方式解决改革、开展、稳定问题的才能。针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题，作为党员要进一步坚决法治信仰，发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严，做到“心中有法”；进一步强化法治思维，真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策，做到“脑中有法”；进一步强化法治理论，敢于、擅长拿起法律武器推进工作，做到“手中有法”。作为一名医疗卫生系统的党员，首先在全面推进依法治国的形势和要求下，必须做到依法行政、依法治院、依法行医，要全面深化学习涉医法律法规和政策，做到学、知、守、行的统一；同时对其他党纪国法也要学习和理解，既要学实体法，也要学程序法
3、，不至于出现不学不懂成法盲，一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党，依规治党，狠纠“四风”的大环境下，要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定，如中央“八项规定”、“六条禁令”、党政机关厉行节省反对浪费条例、党政机关国内公务接待管理规定以及办公用房、公车管理、财经管理、工程管理、人事管理等规定制度，做到知法不糊涂，守法不犯错。开展工作多想一些法律的根据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中，党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。二要心中有民：纵观历史，从来都是得民心者得天下。1月12日，在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调：“作为党的干部，心中要始终装着老百
4、姓，着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，特别是要下大气力解决好人民不满意的问题，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所恶恶之”。1月13日，在中纪委五次全会上又讲道“反对腐败是党心民心所向，有党心民心做力量泉，反腐败斗争必定成功。”人民群众是我们的力量泉，也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”，心中时刻要装着老百姓，要怀着感情干工作、创事业，这样我们的工作才有意义，事业才会长久。作为医疗卫生单位，“民”就是我们的效劳对象，“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比拟强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不标准、公益性弱化、医患关系紧张等问题，
5、以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、效劳质量差、拜金严重等问题，首先要进一步稳固和深化党的群众道路教育理论活动成果，严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”，始终把讲医德、树医风、强效劳、正行风纳入医院决策和管理的重要内容，并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要实在深化公立医院改革，用法治的思维、改革的手段解决开展中存在的问题。总之，领导自身和所经营管理的单位，都要进一步亲密联络群众，多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事，共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。三要心中有责：责就是职责、责任，“岗位就是责任、职权就是“风险”，“有权必有责、责权必统一”，这些道理和要求我们必须有清醒认识。
6、一是要要履好职，尽好责。树立正确政绩观，有“功成不必在我”的胸怀，认真落实县委关于落实党风廉政建立党委主体责任纪委监视责任的施行意见，明确从严治党职责，深化开展理想信念宗旨和党风廉政教育，加强作风和纪律建立，党员要实在履行“一岗双责”，以上率下，抓好单位的党风廉政建立，营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当，有作为。不能只想当官不想干事，只想揽权不想担当，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬举措，工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学开展的“一线指挥部”，每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”？一个单
7、位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是才能，认真就是程度，担当就是作为，创新就是进步”的意识，跳出“死框框、旧思维、老经历”的束缚，实在强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”，也不能生搬硬套当“传话筒”，更不能遥控指挥当“发令员”，主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制，通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能，抓好管理、标准运行、推进开展。四要心中有戒：戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出，“实在加强干部日常管理监视，抓苗头抓预防，动真格敢碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行
8、有所止”。邓小平同志也讲过：“共产党员谨小慎微不好，胆子太大了也不好，“一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些”。“畏”表达出一种界限、一种自省，警示党员应时时扶正祛邪，“有所为”也“有所不为”。一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏权利、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”，正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟，亦能覆舟”，群众的“心”是杆“秤”，群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责，忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权利。“为官一阵子，做人一辈子”，再大的权利也是人民群众赋予的，“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候，党员干
9、部在权利面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者,规必惩之；逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏，发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度，首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力，“用制度管权、管事、管人”，不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律，自觉遵守制度标准，让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建立的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权利、敬畏规章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行为就可能逾越规矩。二是要言有所戒，就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国
10、家威信，所说之言，应有范围，不可无所顾忌、信口开河，要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致，不断增强政治定力和情感定力。要健全和严肃党内政治生活，既不可无组织无纪律，不讲民主，独断专行，也不可会上不讲，会后乱讲，更不能阳奉阴违，当面一套，背后一套；同时要戒骄戒躁，针对当前社会矛盾突出，多发、易发，党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低，但是这就是时代对党员干部的要求，要与时俱进，积极适应新常态，不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话，步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。三是要行有所止，就是要“守纪律，讲规矩”。我们的行为要止于权
11、、德、法、纪的临界点，在人民群众心目中，我们大小也是一个官，为官发财，自古两道，当官就不要想着发财。“公生明，廉生威”，在推进党风廉政建立和反腐败工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小节，能稳得住心神，把得好操守，抵得住诱惑，打好“防疫针”，涂好“防腐剂”，筑牢“防火墙”，以廉政建立和作风建立凝聚人心、推开工作、优化效劳、促进开展。总之，新时期的党员要学会在约束中工作，习惯在监视下干事，自觉承受党内监视、人大监视、和社会监视。人民医院年党风廉政建立述职报告年，在县委、县纪委和上级卫生主管部门的领导下，医院党政领导班子坚持以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深化贯彻党的十八大精神和
12、系列重要讲话精神，坚持县委、县政府、县卫生局的重大决策，坚持党要管党的原那么和从严治党、治政的方针，坚持标本兼治，综合治理，扎实有效地开展工作，充分发挥医院领导班子一把手负总责，副职各负其责的核心作用，团结带着全院干部职工，克制困难，扎实工作，开拓创新，不断创始以病人为中心的业务工作、精神文明建立和党建工作的新场面。一、社会效益、经济效益迈上新台阶行政管理得到加强。管理出战斗力，管理出效益。医院领导班子高度重视管理人员队伍建立，采取实在有效措施，帮助他们进步思想政治素质、政策程度和业务技能。1、建立健全工作责任制。按照干部管理目的责任制的要求，院领导班子成员分工明确，责任到位，医院法人代表每年
13、与中层干部签订责任奖，出台了医德医风制度、药品管理制度、医患双方承诺书、医生承诺书和印发医德医风考核登记手册等三十多项措施，有效地推进了医院的科学化、制度化、标准化管理。2、坚持民主决策原那么。医院重大问题坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，决策过程坚持领导、专家、群众三位一体的决策原那么，通过举办院务公开专栏、召开职代会、职工大会等形式广泛征求意见，进步了医院重大问题决策的正确性。防止暗箱操作及个人说了算，防止了决策上的失误。3、强化本钱核算。优质、高效、低耗是医院开展的方向，为了减少消耗、降低本钱，把水电、办公用品、消耗性用品等也纳入本钱核算范围，有效地降低了医疗业务本钱，确保我院
14、经费的正常运行。4、落实审计工作制度。落实审计工作制度是贯彻党风廉政建立的重要手段，是保证财务工作全面执行财务政策法规的重要保障。我们制定了严格的财经审批、报销制度。审计科能根据审计工作的要求，坚持对财务会计报表、有关票据、基建工作工程进展实事求是的审计，及时报告审计结果和提出合理化建议。社会效益明显进步。医院始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位强化社会责任感。1、今年我院花大力气狠抓医疗质量与平安管理，突出质量平安是医院生存与开展的生命线。开展了?抗生素临床使用专项整治?，严格贯彻落实抗菌药物临床应用指导原那么，认真做好抗菌药物的临床合理应用工作，继续加强抗菌药物
15、临床应用专项整治后，各临床科室严格掌握抗菌药物使用指征，严格执行抗菌药物的分级管理。质控科、临床药学室加大抗菌药物临床合理应用监控力度，严格落实各项处分措施，今年门诊处方使用率经济收入稳定增长。随着医院卫生体制改革的不断深化，医疗市场竞争形势逼人，不进那么退，慢进也是退。在这种大趋势、大背景下，我院领导班子理清并确立质量建院、人才兴院等一系列工作方针，利用较短的时间，大抓特抓整体，预计今年总诊疗人次，与年同比增加25000人次，增长；入院26000人次，与年同比增加人次，同比增长。今年业务总收入15000万元，与年同比增加2500万元，增长。二、思想政治工作获得新进展党的群众道路教育理论活动扎
16、实推进。根据县委统一医院年上半年党风廉政建立自查报告上半年，我院按照中央和省、市、县纪委的要求，坚持以党的十八大精神为指导，以开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动为契机，院主要领导及班子成员认真履行党风廉政建立的主体责任，身体力行中央“八项规定”，扎实推进党风廉政建立各项工作任务的落实。现将上半年党风廉政建立责任制落实情况自查报告如下：一、强化党组主体责任，推开工作落实到位党风廉政建立责任制工作落实如何，党组是主体，第一责任人是关键。院领导带头执行党风廉政建立责任制，认真履行“一岗双责”，做好表率，抓好班子，带好队伍，我院屡次专题研究反腐倡廉工作，将反腐倡廉建立、作风建立、与医院工作结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核。我院及时调整了党风廉政建立责任制暨惩治和预防腐败体系建立工作领导小组，进一步完善了党风廉政建立责任制，明确了院主要领导及各科室负责人对所属人员党风廉政建立负总责，班子成员认真履行“一岗双责”。由我院和各科室负责人鉴订
