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1、金融公司岗位职责 金融公司岗位职责11、协调部门内部与其他部门之间的合作关系。2、制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度。3、指导、检查、控制本部门各项工作的实施。4、配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。5、拟订并监督执行市场规划与预算。6、拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划。7、制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。金融公司岗位职责2岗位职责：1、根据公司提供的大客户信息，开发客户和主动开发新客户。2、为客户设计投资方案，提供后续的交易咨询服务。3、维护客户与公司之间的关系，提高客户满意度。任职要求：1、有上进心，愿意挑战高薪。2、思
2、维敏捷，应变能力强，擅长与人交流沟通。3、工作认真负责，有较强学习和接受能力。4、能承受一定工作压力。5、有无相关工作经验者均可，优秀应届生优先，公司提供培训。金融公司岗位职责31、协助领导制定和执行部门年度及各阶段工作计划、工作目标，完善各项管理制度和流程；2、根据公司的业务发展目标，带领团队完成相应的业绩指标；3、拓展各类资金渠道，与银行、信托、资管等金融机构建立良好的合作关系；4、监督融资项目的执行情况，在专业领域提出建议和咨询意见，对所投项目进行后续的监控、分析、评估和管理。金融公司岗位职责41、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现
3、金、银行日记账；3、现金、银行凭证制作、装订、保管；4、固定资产、办公用品、低值易耗品的账务管理、核对与盘点；5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。金融公司岗位职责5职位描述：1、协助财务总监完成企业预算编制、执行与控制工作；2、能独立完成公司全盘账务，有互联网金融公司工作经验优先；3、维护好与税务部门的关系；4、严格执行公司财务制度，做好应收账款的催收工作；岗位要求：1、会计、金融学相关专业大学本科及以上学历，3年以上财会工作经验；2、思维灵活，沟通能力，亲和力强；3、有过2年以上会计主管经验，能处理公司全盘账务；4、抗压能力强，能处理复杂的金融账务；5、原则性强，做事
4、条理清晰，认真负责，要有团队合作精神。金融公司岗位职责6一、管理工作1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报领导；2、负责跟进目标计划的实施；3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档；4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告；二、市场信息管理1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略；2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施；3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施；4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合；三、绩效管理1、根据营销目标计划，制订月度考核计划。2、负责制订本部门的岗位责任
5、制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平；3、负责按计划完成每月货款回笼；4、负责收集产品信息，不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息，并反馈给公司。5、负责监控营销项目的实施，督导下属工作的高效达成；6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展；四、对外、公关管理1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行；2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施；3、负责加强完善经销商合同，监控各类合约的签订、建档工作；4、负责对大中型客户的沟通与管理，做好服务跟踪；五、其他管理1、参与或主持相关的工作会议；2、负责在本部门推行企业文化管理体制；3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋
6、；4、负责所属人员的考核考评工作的实施；5、负责完成上级下达的临时工作任务；6、做好领导安排的临时性工作；金融公司岗位职责7工作内容1、有效拓展渠道，寻找有海外保险、国内分红、重疾等大额保险客户资源的合作对象（银行或三方理财机构）；2、开发线下渠道，例如有高匹配度客户资源的保险销售团队，优质独立理财师、三方理财机构、家族办公室，以及异业合作机构例如商会、俱乐部、会所、旅游、医疗、教育机构等；探讨具体合作方式，实现同业长期合作，开展异业客户资源转化合作；3、支持公司扩张产品品类的销售落地（包括但不限于美元固收、国内固收、私募股权、海外房产、投资移民等业务）；4、配合公司产品部及内勤团队，对合作渠
7、道进行跟踪，提供产品介绍、签约服务，客情跟踪。5、把控和不断提升销售团队的专业度和销售水平，使之适应公司业务发展的需要，目标：团队成员能够深入了解客户财务状况及理财需求，出具专业的理财计划，推荐合适的理财产品；达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值；定期与客户联系，维护良好的信任关系。任职要求1、在三方财富管理机构有丰富的销售团队管理经验，能高效完成团队业绩，有丰富的渠道资源和客户资源；2、对主流理财产品（包括保险/固收/基金/私募股权产品）有广泛的了解；具有保险行业渠道资源及异业渠道合作开发能力；金融公司岗位职责8岗位职责：1、具有会计从业资格证，熟悉财务各工作环节，熟
8、练使用财务软件和办公软件、能够独立完成小规模及一般纳税人申报、编制会计报表；2、负责公司客户的会计凭证、报表，对帐、查询、单据审核，财务档案资料的装订保管以及移交；3、制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票，负责公司纳税的基础核算工作。4、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；5、组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成；职位要求：1、财务、会计专业本科以上学历，有金融公司财务相关经验；2、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，能吃苦耐劳；3、具备良好的职业素养与职业道德，敬业、诚信、务实；4、 2年以上金融行业会计工作经验。岗位要求：学历要求
9、：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：不限金融公司岗位职责91、协助收集资产管理业务的最新变化，协助做好金融产品的开发工作，协助产品开发会议的组织和会议纪要；2、收集相关的政策及法律法规，协助完成定向、集合和专项等理财产品的调研、研究、开发工作；3、学习和熟悉产品推出所需的各种文案，协助完成最终上报文案的汇总和整理工作，上报文案材料要求准确、完整并符合主管部门。金融公司岗位职责101、负责企业授信、票据业务、国内贸易融资、国际贸易融资、国内外结算业务、中间业务、外汇业务、人民币及外币存款等业务拓展及监督，完成年度计划任务量。2、负责贸易金融团队的管理工作，提升团队整体素质、完善团队各项职
10、能。金融公司岗位职责111、负责公司现金、票据及各项银行往来收支业务的日常管理与核对；2、负责银行各种单据的购买及保管工作，管理银行账户往来；负责与银行沟通保证公司与银行账务相符无误；3、每日盘点库存现金，做到日清月结，帐实相符，并做好财务系统的录入工作；4、编制资金日/月报表及资金预算报销；5、负责公司日常的费用报销；6、完成财务经理安排的其他工作事宜。金融公司岗位职责12一、部门职责1、根据总分行的业务发展战略和规划，研究制定分行公司业务的市场定位和发展规划，拟定相应的实施方案并组织实施；2、贯彻执行国家有关法律法规和总分行各项规章制度，制订完善公司金融条线的管理规范，强化各项监督检查机制
11、，保障业务合规稳健发展；3、分解、下达并落实年度或阶段性经营指标任务，组织考核评价，推动营销团队完成各项经营指标，促进业务发展；4、构建公司金融业务信息渠道网络，衔接沟通相关政府管理部门及监管部门，采集、分析、挖掘大企业、行业信息资料，调研同业发展状况，及时了解宏观经济发展情况及调控政策的变化动态；5、建立分行公司业务的各类操作规范，组织对辖内公司金融业务进行规范检查和指导；6、为营销人员提供专业技术的支撑和保障，并联动同业、中介、保险、证券等机构，开展新业务、新产品的宣传、策划、推广，包括与分行内的其它业务部门进行交叉配合，实现整体营销、联动营销；7、开展客户资源的二次开发，对已有客户发掘其
12、潜在需求，通过个性化产品与服务方案设计，提升营销层次和成效；8、组织进行客户关系管理，建设、运行、维护客户关系管理系统，制订统一的标准和规范；9、根据业务发展的需要，配合总分行的市场营销策略，组织阶段性市场营销活动；10、协调解决一线营销部门在营销过程中遇到的各种困难和问题；11、进行公司业务统计和经营分析，负责总行、银监局、人民银行等对上、对外的各类报表统计、报送，及业务分析等；12、组织开展对公司金融业务从业人员的各类培训，协助进行从业人员资格认定工作，以及总分行市场营销条线各类成功案例的总结和推广；13、对分行公司金融业务的营销活动进行管理，确保各类市场营销活动有序进行，杜绝不正当竞争行
13、为；14、负责公司金融业务客户经理考核系统的操作、运行及维护。（二）营销部门（团队）职责1、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施；2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体；3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务；4、负责本部门授信客户的风险管理，针对不同客户制定相应的风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展；5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢；6、
14、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则；7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。二、岗位职责（一）公司金融部门负责人1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动；2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展；3、根据分行对公司金融业务的工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价；4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议；5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增
