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1、2021年有关安全生产的工作总结 2021年在新区管委会的正确领导下，我企业认真落实安全责任制，取得了安全生产的好局面，促进了经济效益大提升的好成绩。实现了产量和销量的历史最好水平，扎扎实实把抓安全生产落实到了促进生产发展的实处。回顾去年的工作，我们详细实施了以下方法。一、领导负责，每个月开展安全生产大检验活动企业立即调整安全生产领导小组组员，总经理亲自挂帅带头抓安全，由生产副总和生产部长详细负责落实安全工作。各分厂领导对所辖范围负责。企业和分厂每个月进行安全检验。发觉问题全部开具整改通知书，把隐患整改落到实处。每次检验全部有通报，并在大发报上发表。二、以教育为本，不停提升职员安全意识在安全生
2、产及其活动的实践过程中，我们体会到除领导重视负责是必不可少外，以下两个方面是安全生产的重中之重。1、安全知识、认识和观念。安全生产事关职员生命和企业财产安全、事关社会稳定，只有全员知道安全知识，提升安全对生产要重性的认识，只有集中力量抓安全生产，坚持安全第一，使职员和管理人员全部牢牢树立起安全意识，真正警醒起来，才能真正保障企业生产的安全运行。2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”，在企业内部，各部门、各生产车间班组也要根据各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实施按制度奖罚分明，对检验出的隐患整改立即到位。实践证实，安全生产责任制能切实做 XX到防患于未然，对于生
3、产事故的发生能起到显著的遏制作用。据以上体会，为了提升全员安全文化知识和安全防范技能，强化安全意识和安全制度责任化理念，开展对全体职员常常性的安全生产教育，每三个月举行安全生产知识培训和防火安全练兵活动。经过安全理论知识学习，丰富了全体职员的安全知识，武装了头脑，有的职员还深有体会地说：学习使我们开阔了眼界，过去不知道的安全范围和隐患涵义等知识，现在在学习中得到了补充，提升了安全防范能力和自我保护能力。三、成立消防巡查队，关键预防化纤生产是放火关键单位，为了预防火灾，企业制订了厂区严禁吸烟的制度，并严格实施。为了防控火灾，企业专门成立了消防巡查队，对关键区域进行定时巡查，经过严格管理，精心防范
4、，2021年没有出现火灾。四、特殊岗位持证上岗，从源头防范隐患企业对特殊工种和岗位坚持100%持证上岗，如叉车、电焊、锅炉、电工等特殊岗位，定时培训和轮训，不持证不能上岗，到期的必需参与培训后年鉴，全部费用由企业负担，使得特殊工种和岗位持证率一直保持在100%，从源头上消除隐患，保障安全。五、严格奖罚，不停降低事故率严是爱，松是害。企业除了教育外，对违章作业、违章指挥者进行处罚。每个月企业要考评分厂事故率，无事故的进行奖励，超标的进行处罚，每起事故按500元标准扣罚当月奖金。对个人的三违行为也进行处罚，比如在厂区吸烟的，就罚款200元。经过严格的奖罚，2021年工伤人数比2021年工伤人数大大
5、减低。六、用优秀设备管理安全，大大提升管理效率企业在主要岗位和地段安装了大量监控设备，用优秀的装备管理安全，使得管理效率大大提升。全企业安装的监控达200多个，覆盖了大部分厂区，很多隐患从监控上全部能立即发觉和阻止，降低了事故概率。优秀装备也对违章行为起到了一定的威慑作用，降低了“三违”现象发生。安全活动是一项长久的工作，企业领导对这项工作十分重视，不管过去和现在，企业在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，从成立安全生产领导小组、建立安全络组织、配装安全设施、制订安全制度，到培训职员安全知识、组织安全演练，组建义务消防骨干队，不停检验、发觉、整改安全隐患，赢得了安全生产无事故的好成绩。企业将以2021年为新的起点，深入加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，严格实施各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为企业的生产建设深入发明良好的安全环境。
