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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日 期：_工作责任意识训练建议学时：1学时训练目标理解工作责任感对职业活动顺利进行的重要作用，以及对个人职业生涯发展的重要影响，帮助树立工作责任意识，培养尽职尽责的良好职业作风。训练内容1.典型职业工作责任案例分析。2.工作责任感训练。训练方法采取情景模拟和案例结果猜想的方法唤起学生的责任意识活动名称：责任意识训练活动要求：通过案例结果猜想与表演，深化学生的责任意识。活动步骤：1.教师备课时应根据课时安排，在课前印发案例材料（附录一），每人一份。2.组织学生进行情景模拟。将学生分成若干组，每组58人，将准备好的案例资料分发到每组。给予每组20分钟时间，以组为单
2、位让学生分角色模拟场景中的人物进行表演，并在表演中根据自己的理解加上结局。3.表演完毕后，要求每一小组说出加上这样的结局的原因。4. 教师讲述每个故事的原来的后半部分（附录二），还原事件真相。操作准备1.根据班级人数，每人一份背景资料。2.适当的场地，各小组不要相互干扰。附录一：1、一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所!上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新! 怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然从中舀了一碗水喝了下去!如果你是这位少女，你
3、会怎么办?2、一天，赵大爷觉得胸闷气短，到附近医院看病，医生说人老了，心脏不够好，回家吃点药吧。回家后，病情似乎还在加重。街坊邻居说，您到朝阳医院看看，据说那儿看得不错。一大早，赵大妈领着赵大爷赶到了朝阳医院。朝阳医院的张麟大夫判断赵大爷的病是肺栓塞，这病很危险，会导致人休克甚至死亡。她立刻给赵大爷开了CT检查单并建议住院治疗。赵大妈听说后心中自然十分着急，但她却踌躇不前。张大夫催促她要抓紧时间，她吞吞吐吐地说：“带的钱不够，回家取吧，家在首钢，离得太远，取回钱来人家CT室又下班了，能不能明天再来?”如果你是张大夫，你会怎么做？3、某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月
4、后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。如果你是和小灿一起将要下岗的小燕，你会怎么做？附录二：1、一个少女到东京帝国酒店做服务员，这是她涉世之初的第一份工作。但她万万没有想到上司安排她洗厕所!上司对她工作质量的要求特别高：必须把马桶抹洗得光洁如新!怎么办?是接受这个工作?还是另谋职业?一位先辈看到她的犹豫态度，不声不响地为她做了示范，当他把马桶洗得光洁如新时，他竟然
5、从中舀了一碗水喝了下去!先辈对工作的态度，使她明白了什么是工作，什么是责任心，从此她漂亮地迈出了职业生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的厕所，一向光洁如新，她也不止一次地喝过马桶里的水。几十年一瞬而过，如今她已是日本政府的邮政大臣。她的名字叫野田圣子。点评：如果是你，你敢从你洗过的马桶中舀水喝吗?在工作中追求完美，这也是工作责任感的体现。2、赵大爷觉得胸闷气短，到附近医院看病，医生说人老了，心脏不够好，回家吃点药吧。回家后，病情似乎还在加重。街坊邻居说，您到朝阳医院看看，据说那儿看得不错。一大早，赵大妈领着赵大爷赶到了朝阳医院。朝阳医院的张麟大夫判断赵大爷的病是肺栓塞，这病很危险，
6、会导致人休克甚至死亡。她立刻给赵大爷开了CT检查单并建议住院治疗。赵大妈听说后心中自然十分着急，但她却踌躇不前。张大夫催促她要抓紧时间，她吞吞吐吐地说：“带的钱不够，回家取吧，家在首钢，离得太远，取回钱来人家CT室又下班了，能不能明天再来?”张大夫见状，立即从自己的口袋里掏出1000元交给赵大妈：“您赶快去，大爷的病很危险。”赵大妈当时就流下了感动的眼泪，从来都是病人想方设法给大夫塞点钱，哪儿有大夫借钱给病人的，况且，咱和人家一不沾亲，二不带故。谁知你能不能还给人家啊!经确诊，赵大爷得的病就是肺栓塞。事后，赵大妈把这件事对北京电视台“第7日”节目说了。当电视台的记者采访张大夫时，张大夫非常平静
7、地说，病人很危险，遇到这种情况，谁都会这么做的。点评：良好的责任心是每个人必须具有的品质，也是一个人的崇高荣誉。张大夫的1000元不仅挽救了赵大爷的生命，更使我们看到了一位具有高尚医德的医生的金子般的责任心。3、某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会儿找同事哭诉，一会儿找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还
8、有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿!”“小燕，快把这个传出去!”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永远也不会嫌多!”点评：小灿走了，小燕怎么留下了?是强烈的工作责任意识给了小燕机会。第 1 页 共 1 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
