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1、2021求职策划书(四篇) 本文目录2021求职策划书模拟求职大赛策划书大学生模拟求职竞赛活动策划书简历设计&求职大赛活动策划书xx大学XX年大学生模拟求职大赛由校招生就业处主办，校就业社团承接，此次大赛是大学生职业发展和就业指导课程教学实践步骤之一，大赛设学生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优异奖6名,优异指导老师12名、单项奖若干名（最好潜质奖、最好口才奖、最好风采奖）,优异组织奖若干。一、 活动名称：xx大学XX年大学生模拟求职大赛二、 活动专题：今日职场风云，明日风云职场三、 活动目标：1、帮助学生明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力和求职能力。2、引导学生树立正确的求职观和就
2、业观，从根本上唤醒大学生的就业意识，推进我校就业指导服务工作的开展。3、丰富学生的课余生活，为学生提供实践、交流和学习的平台。4、给广大学生提供认识社会、认知职场并展示自我的机会，取得求职经验。5、经过此次大赛让学生切身感受招聘现场，提升学生的应聘和就业技巧。四、 活动对象：xx大学全部在校学生。尤其是已经完成大学生职业发展和就业指导4-3课程学习的学生应主动参加。五、 报名方法：登录xx大学招生就业网，下载大赛报名表并发送到指定邮箱：sydx_xxxx六、 活动时间：报名：5月1820日预赛：5月2122日决赛：待定七、 活动地点：预赛：xx大学就业大厅（南院5号楼）决赛：待定八、 活动内容
3、策划书：此次大赛设定两个招聘（模拟）岗位：技术类职位和管理类职位（具体岗位由参赛选手依据报名表申报） 。大赛分预赛、决赛和颁奖三个步骤，具体内容以下：（一）预赛：第一步骤：选手自我介绍及职业（位）目标选择理由陈说。时间3分钟；包含自我评定、职业特征及认知匹配说明等。评委依据选手的综合表现打分。第二步骤：回复（模拟企业招聘经理）提问。评委依据选手应答情况给综合评分。第三步骤：公布参加决赛选手名单。（二）决赛：第一步骤：综合能力测试（问答）选手随机选择职业道德、职业能力、职业环境和职业生涯计划（等）测试问卷，并依据屏幕问题回复，时间5分钟。评委依据选手的情况讲解答案。第二步骤：评委现场指定面试方法
4、，选手参加（模拟）面试。评委依据选手的综合表现打分。第三步骤：观众可自行对选手进行提问（提问不计入总分），评委评分汇总，评定成绩。第四步骤：公布参决赛成绩。（三）颁奖（另行通知）附件1：xx大学XX年大学生模拟求职大赛评分标准附件2：xx大学XX年大学生模拟求职大赛选手参赛须知附件3：xx大学XX年大学生模拟求职大赛选手报名表xx大学招生就业处xx大学就业社团XX年5月13日附件1xx大学XX年大学生模拟求职大赛评分标准预赛：第一步骤50分 ，其中：选手精神面貌 10分 （是否着正装、是否有活力、是否微笑等）；选手职业选择理由说明 20分；选手语言表示能力 20分（语言表述是否清楚流畅、是否含
5、有逻辑性）。第二步骤50分评委依据选手回复问题的实际性和可行性着情给分。决赛：第一步骤 40分，其中：心理素质10分语言表示是否含有逻辑性、是否流畅10分；回复的内容是否含有实质性的处理方案20分）。第二步骤 60分评委依据选手的心理素质、沟通力、表示力及应变力等着情给分。附件2xx大学XX年大学生模拟求职大赛选手参赛须知1、各参赛选手必须遵守组委会的相关要求，按时参加开会、抽签、比赛等。2、参赛选手须在赛前20分钟签到入场。3、各参赛选手须认真听取其它选手的比赛，遵守会场纪律。4、参赛选手须严格遵守比赛规则，在比胜过程中若有疑义，由评委会裁定。附件3：xx大学XX年大学生模拟求职大赛选手报名
6、表姓名：性别：出生年月：学院：班级：指导老师：职业方向：管理技术职业目标：管理类：文员 销售经理 行政主管技术类：市场销售 设计师 老师联络电话： qq: 微信：参赛宣言：个人经历：自我特质：校就业社团制表模拟求职大赛策划书2021求职策划书(两篇) | 返回目录一、【活动背景和活动目标】伴随现在全国高校的扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。其次基于现在大学生对未来职业生涯缺乏长远的计划和针对性的准备，对社会就业具体情况缺乏切身的体会，造成学习目标不明确。为了让同学们了解就业的严峻形势，加强就业指导力度，引导创新就业，特拟办模拟求职，以提升大学生就业技巧，提升社会竞
7、争力。经过该活动，使学生能够深入了解企业的需求。作好职业计划，应对就业竞争，达成实现学生本身价值和企业发展的双赢。二、【活动可行性分析】（一）企业方面1.经过此次模拟求职大赛让大学生了解企业企业文化和管理经验，使企业在大学生当中树立良好的形象，扩大企业对社会影响，树立良好的人才培育环境。2.能够提前介入人才招聘程序，发觉高校优异人才，进行人才贮备。3.能够让企业愈加好地了解高校的教育情况，有针对性地展开人力资源工作，为企业以后在本校选拔优异人才创造平台，提供机会。 （二）学生方面1.大学生普遍期望在毕业时能较快地融入社会，找到自己满意的工作和位置而往往会有很大一部分大学生在迈出校园走进社会的起
8、跑线应聘上就已经比其它人落后了。2.此次模拟求职大赛能够让在校大学生体验招聘场面，了解招聘的礼仪，提升在校大学生的应聘和就业技巧。3.经过模拟求职大赛，各选手将会更深入的了解到现在市场情况，更清楚地剖析自己，填补不足之处，发扬优点，为自己未来走向社会作好准备。三、【活动对象】全院学生四、【活动时间】11月12月五、【主办单位】院团委六、【策划承接单位】水利科技社七、【评委组成】 学院老师、企业嘉宾八、【比赛形式】大赛分为预赛和决赛两个阶段九、【大赛口号】 经验成就事业，年轻创造价值十、【具体赛事内容】 （一）预赛上半场1.赛前培训（培训内容、时间、地点详见海报通知）2.个人简历制作 依据宣传单
9、命题制作简历，命题内容有：个人信息、职业计划和求职意向、教育背景及性格和爱好等；参赛选手依据命题制作个人简历（简历要求真实、新奇、有吸引力）。 （二）预赛下半场诚信笔试在进入面试前一周进行诚信笔试，笔试内容以企业概况，基础法律知识、自己对竞争的职业的了解看法等，最终选出30名进入下一轮。 （三）决赛阶段 1.依据个人简历的应聘职业概况地设多个应聘企业或部门，企业部门地点设在李冰楼的小教室，并在教室门口设置登记处。2.每个教室有两个面试点，每个点有2-3位考官。3.应聘者找到对应应聘部门后，按前后次序进行面试。4.考官依据应聘者提交的个人简历提出问题，并在“面试反馈表”上评价每个应聘者的面试情况
10、并依据个人简历制作和面试情况进行评分。5.考官面试后把反馈表交给应聘者，应聘者在了解个人面试情况后，把表格交回登记处。6.考官在面试结束后，在“模拟求职考评汇总表”上填写对此次面试的评价。7.各位应聘者可在休息室梳妆打扮，或舒缓面试前的担心。十一、【评选方案】预赛：简历作品（50分），诚信笔试（50分）,共100分,分数排在前30名的进入决赛。决赛：模拟面试（100分）。十二、【评分标准】预赛,决赛评分标准见附件（四）十三、【报名表】见附件（五）十四、【奖项设置】第一名： 1名 证书及奖金 （100元）第二名： 2名 证书及奖金（50元）第三名： 3名 证书及奖金（30元）福建水利电力职业技术
11、学院 水利科技社 十月附件（一）：决赛面试步骤一、应聘者选择欲应聘的模拟企业或部门，到对应的教室门口登记处领取“模拟面试考评表”填写个人资料。二、按报名次序，考官对应聘者进行面试，内容可包含：个人简历制作，专业知识，仪容仪表，谈吐举止，应变能力等多个方面。考生在进入面试点后把考评表交给考官。三、考官反面试结果，考官在考评表上评价每个学生的面试情况并结合个人简历表格和面试情况进行评分。四、考生了解个人面试情况后，把考评表交回登记处。五、考官在“模拟面试考评汇总表”上填写对此次面试的总评价。第三届模拟求职大赛工作步骤安排一、预赛上半场活动具体安排（一）计划准备阶段1.寻求赞助商。2.海报（喷绘）形
12、式宣传活动。3.联络评委（校内教授及校外著名企业人士）、邀请记者（校内）。（二）报名阶段1.发宣传单到各个班级宣传。2.报名方法：由我社宣传干事将报名表格放在各班级学习委员处，参赛者于11月9日统一把表格投到水管1031信箱。3.在宣传版上张贴应聘简表的样表、模拟招聘会的评分细则、参赛规则等。（三）讲座培训阶段1.联络工作：选定主讲人和其它具体事项。2.安排工作：申请讲座地点，布署安排现场、调试设备。3.宣传工作：利用海报进行通知、在李冰楼设大赛全名横幅。4.当日讲座结束后由主持人向每一位参赛选手介绍后阶段（即预赛、决赛相关事宜）的系列工作。5.申请活动地点。二、预赛下半场工作具体安排1.由企
13、业单位（提供考题资料）和学生社团出好预赛笔试试卷。2.宣传部做好通知各参赛选手笔试时间、地点事宜。3.社团工作人员做好场地申请等工作的系列安排。三、决赛工作具体安排（一）现场工作1.申请场地，布署和安排现场。2.场地布署（现场布局，现场宣传，现场秩序的维护，场地卫生）。3.交通（负责企业来客的接送，引导，熟悉场馆）。4.后勤安排（确保场地联络的渠道通畅，确保对各步骤的熟悉）。5.找好在面试点随时候命的工作人员和评委席上水和笔纸的摆放。四、后期总结1.总结工作：由学校领导老师、嘉宾及协会责任人对此次活动进行总结， 吸收经验和教训，找出亮点和成功之处，发觉不足之处并更正，由xx部进行整理。2.宣传
14、工作：经过校报、广播、宣传板、等形式宣传此次模拟招聘中学生 所表现的亮点和不足，让每个大学生全部能了解并掌握部分基础的应试技巧。3.后勤工作：对现场的布署、秩序的维持和活动后对现场的整理，让整 个活动有条不紊。附件（二）:大赛日程安排表序号 组织内容 时间 地点 备注 1 大赛宣传 11月4日-11月7日 宣传栏、水韵报、广播台 2 参赛报名 11月7日11月9日 各班班优点报名 11月9日统一收报名表 3 制作简历培训 11月11日 大禹楼101 4 个人简历提交 11月19号 水管1031班信箱 各班统一投到信箱处 5 诚信笔试 11月26日 暂定院多功效厅 7 模拟面试 12月7日 李冰
15、楼小教室 11月4日12月7日大学生模拟求职竞赛活动策划书2021求职策划书(三篇) | 返回目录一. 活动名称：模拟求职竞赛二. 活动时间：XX年x月中旬三. 活动地点：二教演讲厅四. 活动对象：全体在校大学生五. 活动类型：比赛，互动，文娱演出六. 活动口号：经过参加模拟招聘会，提前感受应聘面试的气氛，从而找出本身差距，能够在以后的学习过程中进行填补.同时也为同学们提供一个展示自我,锻炼能力,增加自信的平台打开求职大门 成就美好人生七. 活动背景：1)“就业”永远是大学生的热门话题。2)“求职”一向备受关注。进入二十一世纪，人才变得越来越关键。怎样让刚刚走出“象牙塔”大学生们愈加好的适应社会，敲开求职的大门，掌握面试的相关技巧和知识变得越来越关键。3)就业压力的和日俱增，怎样让大学生们在众多毕业生中占得先机，怎样在众多面试者中脱颖而出显得至关关键。八. 活动目标：1)拉近社会和学生的距离，
