2022-2023年初级经济师考试题库及答案（350题）第103期

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1、2022-2023年初级经济师考试题库及答案（350题）1. 单选题 一般纳税人出租其2016年5月1日后取得的、与机构所在地不在同一县（市）的不动产，按照（）的预征率预缴税款A 0%B 2%C 3%D 5%答案 C解析 本题考查“营改增”后一般纳税人出租其不动产的征收率。2. 单选题 人力资源雇佣管理阶段的特点是（ ）。A 将人力作为资本来看待B 采用调查研究的方法代替个人经验C 把人当成机器，看作是简单的生产手段和成本D 全面重视员工的工作生活质量答案 C解析 本题考查雇佣管理阶段。与早期的经验管理相伴随的是人员的雇佣管理阶段，雇主把员工当成机器、工具，看作是简单的生产手段和成本。3. 单

2、选题 下列税种中,属于财产税的是（ ）。A 资源税B 车辆购置税C 消费税D 房产税答案 D解析 财产税是指以各类动产和不动产为征税对象的税种，如房产税、车船税等。4. 单选题 下列情况中，生产者无须承担产品质量责任的是( )。A 某品牌因其所含甲醛超标，使消费者中毒B 某品牌“热得快”因消费者干烧引发火灾，烧毁房屋C 某品牌“浴霸”因设计问题漏电，致人死亡D 某品牌“尿不湿”含菌量超标，导致使用该产品的婴幼儿患病答案 B5. 简述题 有5个销售人员的日销售量（单位：件）分别为6，8，10，12，14，用简单随机抽样且重复抽样的方法，从中随机抽取2个销售人员的日销售量，用以代表这5个销售人员的

3、总体水平。则抽样平均误差为多少？解析 根据题意，总体平均值=（6+8+10+12+14）/5=10件6. 单选题 由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵，计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程，称作（ ）。A 清算B 过户C 交割D 竞价答案 A解析 由证券登记结算机构对每一营业日成交的证券与价格分别予以轧抵，计算证券和资金的应收或应付净额的处理过程，称作清算。7. 单选题 根据我国仲裁法的有关规定，仲裁裁决一般应当（ ）的意见作出。A 按照首席仲裁员B 按照仲裁委员会主任C 按照多数仲裁员D 由首席仲裁员根据仲裁委员会答案 C解析 本题考查仲裁程序。根据我国仲裁法的有关

4、规定，仲裁裁决一般应当按照多数仲裁员的意见作出。8. 多选题 公债的特征包括（ ）A 有偿性B 无偿性C 自愿性D 固定性E 灵活性答案 A,C,E解析 公债的特征包括有偿性、自愿性、灵活性。9. 多选题 关于工作满意度的因素模型的陈述，正确的是( )。A 工作满意度是多维的B 将工作分解为许多因素，总体满意度由每一因素的满意度累加而得C 员工不满的原因是期望没有得到满足D 进行满意度调查时不要遗漏重要的因素E 对所有员工来说，不同的因素对其工作满意度的贡献是相同的答案 A,B,D解析 该模型将工作分解为许多因素，分别考察员工对每一因素的满意程度。而员工的总体满意度由每一因素的满意度累加而得。

5、显然，这种模型认为工作满意度是多维的。常用的工作满意度的因素有薪酬、工作条件、组织的政策、同事、独立性、社会地位等。10. 单选题 历史上最早出现的货币形态是（）。A 实物货币B 信用货币C 代用货币D 电子货币答案 A解析 本题考查货币形态的发展演变。实物货币是货币形态发展最原始的状态。11. 单选题 关于工作分析方法的说法，错误的是( )。A 访谈法适用范围比较广泛B 观察法比较适用于技术要求较高的脑力工作C 问卷调查法操作程序简单，但对于问卷编制的技术要求较高D 主题专家会议法的缺点是结构化程度较低，受到专家的知识水平和工作背景的制约答案 B解析 本题考查工作分析的方法。访谈法 适用范围

6、比较广泛观察法 不适用于脑力劳动要求比较高的工作，以及处理紧急情况的间歇性工作问卷调查法 对问卷编制的技术要求较高主题专家会议法 结构化程度低，缺乏客观性; 要受到与会专家的知识水平及其相关工作背景的制约。12. 单选题 下列政府非税收入中，不属于政府利用行政权力强制性取得的是（ ）。A 债务收入B 政府性基金C 罚没收入D 行政性收费答案 A解析 债务是收入有偿。13. 单选题 某零件投产批量为3件，经过5道工序加工，单件每道工序作业时间依次为20分钟、5分钟、20分钟、20分钟、10分钟，在平行移动方式下，每批零件全部生产完成的生产周期是( )分钟。A 105B 115C 125D 145

7、答案 B14. 单选题 美国实行的社会保障基金管理模式是（ ）。A 高度集中的管理模式B 分散管理模式C 统分结合的管理模式D 社会管理模式答案 C解析 美国实行的社会保障基金管理模式是统分结合的管理模式。15. 单选题 “5S”管理活动的核心是（ ）。A 整理B 整顿C 清洁D 素养答案 D解析 考查第4章第5节5S管理，5S管理包括：整理、整顿、清扫、清洁、素养。其中素养是5S管理活动的核心。16. 单选题 企业在生产中为大量生产制定节拍、节奏等属于定额工作中的（ ）。A 劳动定额B 期量标准C 流动资金定额D 设备定额答案 B解析 期量标准是指在一定的生产技术组织条件下，对产品的生产过程

8、所制定的有关时间和数量方面的标准。如为大量生产规定节拍、节奏等。17. 多选题 艾森克提出的划分人格的维度包括（ ）。A 外倾B 宜人C 神经质D 责任心E 开放答案 A,C解析 艾森克的特质理论：对人格维度的划分采用了外倾和神经质两个维度。认为，特质并非各自独立，相互之间有一定相关性，分出维度更能准确描述。18. 多选题 我国利率市场化的内容有（ ）。A 商业银行存贷款利率市场化B 中央银行间接调控利率C 降低或提高市场利率水平D 国有商业银行直接调控利率E 中央银行直接调控利率答案 A,B解析 本题考查利率市场化的内容。一般而言，利率市场化包括两方面内容：一是商业银行的存贷款利率市场化；二

9、是中央银行通过间接调控的方式影响市场利率。19. 多选题 我国法律规定的几种主要民事权利包括（ ）。A 物权B 债权C 人格权D 身份权E 交付财物答案 A,B,C,D20. 多选题 决定工作满意度的重要因素包括( )。A 精神需求满足程度B 公平的待遇C 合作的伙伴和上级D 社会影响E 员工的人格特征及其与工作的匹配答案 B,C,D,E解析 决定员工工作满意度的因素有很多，但以下几个因素是较为重要的：（1）工作的挑战性。（2）公平的待遇。（3）良好的工作环境。（4）合作伙伴和上级。（5）社会影响。（6）员工的人格特征。（7）员工人格与工作的匹配。21. 多选题 企业选择组织结构形式时，应考虑

10、的因素有( )。A 企业的生产技术和工艺B 企业规模C 企业文化D 企业经营发展战略E 企业内部交通状况答案 A,B,C,D22. 单选题 关于宽带薪酬的说法，正确的是( )。A 宽带薪酬制度比传统的薪酬制度的薪酬等级数目更多B 宽带薪酬结构中每个薪酬的等级的变化范围很小，最高值和最低值之间的区间变动比例在20%以内C 宽带薪酬制度适用于所有类型的企业D 宽带薪酬制度有利于引导员工重视个人技能和能力的提高答案 D解析 宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构，引导员工重视个人技能和能力的提高，有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发，能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策，并有利于推动良

11、好的工作绩效，同时宽带式薪酬还可以密切配合劳动力市场上的供求变化。23. 单选题 商业银行和其他金融机构将超过业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为（ ）。A 现金发行B 现金投放C 现金归行D 现金回笼答案 D解析 本题考查现金回笼的概念。人民币从中国人民银行现金发行库直接进入商业银行和其他金融机构现金业务库的过程，称为现金发行；再由商业银行和其他金融机构现金业务库通过不同渠道进入流通领域形成企事业等单位库存现 金和居民手持现金的过程，称为现金投放；而随着企事业单位和个人用现金进行各种支付，流通中现金又流回商业银行和其他金融机构的过程，称为现金归行；商业银行和其他金融机构将超过其

12、业务库存限额的现金送缴中国人民银行发行库的过程称为现金回笼。24. 单选题 存本取息储蓄存款( )元起存。A 1000B 50C 5000D 10万答案 C解析 存本取息储蓄存款5000元起存，存期分为1年、3年和5年。25. 单选题 当前，在以零部件生产和注重工艺专业化为内容的产业内，国际分工的主要形式是( ) 。A 横向分工B 纵向分工C 地域分工D 行业分工答案 A解析 （考核分工和专业化发展的新特点，分工与专业化扩展到国际范围，以零部件和工艺专业化为主要内容的产业内横向分工成为国际分工的主要形式。）26. 单选题 将汇率分为官方汇率和市场汇率，是( )的标准分类的。A 按照制定汇率的不

13、同方法来划分B 按照银行买卖外汇的角度划分C 按照外汇买卖交割的期限时间不同D 按照外汇管制的程度的不同来划分答案 D解析 按照外汇管制程度的不同来划分，可分为官方汇率和市场汇率。27. 单选题 巴塞尔新资本协议确定的三大支柱是资本充足率、监管部门的监督检查和()。A 全面风险管理B 资产风险权数C 内部评级D 市场纪律答案 D解析 考查巴塞尔协议的修正、补充和完善的内容。1999年6月，巴塞尔委员会提出以资本充足率、监管部门的监督检查和市场纪律三大支柱为主要特点的新资本协议框架。28. 单选题 如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将（ ）。A 增加B 不变C 减少D 先增后减答案 A解析 本题考查法定存款准备金率与货币供应量的关系。如果其他条件不变，中央银行降低法定存款准备金率，货币供应量将增加；中央银行提高法定存款准备金率，货币供应量将减少。29. 单选题 关于用人单位与劳动者建立劳动者建立劳动关系时间的说法，正确的是( )。A 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B 用人单位自劳动合同鉴证之日起即与劳动者建立劳动关系C 用人单位自用工之日起一个月后即与劳动者建立劳动关系D 用人单位自录用通知送达劳动者之日起即与劳动者建立劳动关系答案 A解析 劳动合同法规定，“用人单位自用工之日起即与