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1、合同编号：最新2020临时用工合同范本甲方：乙方：签订日期：年月日258adb07 第 1 页 共 3 页 2a108c29甲方:乙方：甲方因施工需要雇佣乙方为临时工，经甲乙双方协商，具体事宜如下：1、甲方负责乙方上岗前的安全培训，并经过体检与安全考试合格者方可上 岗，同时安排食宿及日常管理。2、乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度，听从指挥服从分配，如有 违章违纪，经教育不改或不服从分配，甲方有权予以辞退。3、乙方在施工中因违章作业，违反劳动纪律，发生人身伤亡事故，由乙方 个人负责。4、工作期间按日工资计算，按月支付，如有加班加点按用工单位的考勤办 理，乙方不享受和福利待遇。5、甲方无正当
2、理由不能借故辞退乙方，乙方在工作中由于不按作业程序扩 大作业范围等违章作业造成的事故，由乙方负法律责任，对未造成事故者可考 虑后果承担损失的费用，具体数量由甲方根据情节轻重确定。6此合同自签订之日起生效，至本工程结束，双方要严格遵守合同内容。甲方签字：乙方签字：年月日相关的法律法规：258adb07 第 2 页 共 3 页 2a108c29中华人民共和国劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。258adb07 第 3 页 共 3 页 2a108c29
