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1、范本1 XX公司职业病防治责任制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障本公司员工的健康，根据职业病防治法制定XX公司职业病防治责任制度。一、总则为贯彻落实“管生产必须管职业卫生”的原则，各级领导、各部门和员工须明确职业病防治的相应责任，各司其职，各负其责，做好职业病防治，增强事故预防和应急处理能力。如因未认真履行岗位职责，造成职业病危害事故，将依据职业病防治法相关规定及本责任制度追究相关责任人的行政责任、民事责任与刑事责任。二、职责（一）董事长（主要负责人）职责董事长是本单位职业病防治的第一责任人，对本单位的职业卫生工作
2、负全面领导责任，履行下列职责：1、建立健全和落实职业病防治责任制，明确各部门（车间）、各岗位的职业病防治责任，组织并落实建立职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员；2、组织制定并落实职业卫生管理制度和各岗位职业卫生操作规程；3、落实职业病防治资金投入；4、落实新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目的职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；5、参加职业卫生培训，并持证上岗。6、法律、法规、规章规定的其他职业病防治职责。根据生产经营情况没有配备分管职业卫生负责人、设立职业卫生管理机构或者部门的，主要负责人应当履行相关主体的职业病防治责任。（二）行政副总经理（分
3、管负责人）职责行政副总经理是本单位职业病防治责任人，协助董事长履行职业卫生管理职责，具体组织开展有关工作，对本单位职业病防治负直接领导责任。其他负责人对各自分管业务范围内的职业病防治负直接领导责任。（三）职业卫生管理机构和职责环安部是本公司的职业卫生管理机构，在行政副总经理的领导下，具体组织落实本公司职业病防治工作。张XX为我公司的专职职业卫生管理人员。环安部履行下列职责：1、起草本单位职业病防治管理年度工作计划并组织实施；2、起草本单位职业卫生管理制度和各岗位职业卫生操作规程，并组织实施；3、建立健全本单位职业卫生管理档案和职业卫生管理台帐；4、配合调查和处理本单位职业病危害事故；5、定期检
4、查公司各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题制订整改措施，落实解决；6、负责本公司职业卫生知识培训的组织和实施工作。职业卫生管理人员在环安部的安排下工作。（讨论）（四）企业技术部门的职责1、编制企业生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业病防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2、编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3、对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。（五）车间主任职责在行政副总经理的领导下工作，具体职责：1、贯彻落实职业卫生管理制度和操作规程；2、领用并发放个人防护用品，并督促员工正
5、确使用；3、定期检查职业病防护设施，对存在的问题，应及时报告职业卫生管理机构与企业技术部门；4、发生职业病危害事故时，按规定上报，并及时组织抢救。（六）劳动者的职责和义务劳动者应当主动参与职业病防治工作，具体职责和义务:1、应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识；2、自觉遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；3、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；4、发现职业病危害事故隐患应当及时报告。XX公司（盖章）年 月 日范本2 XX公司职业病危害警示与告知制度 为确保本公司员工熟悉工作场所产生的职业病危害因素及其危害后果，增强本公司员工职业病防范意识，以便于采取有
6、效防护措施，降低职业病危害风险，根据职业病防治法相关规定制定本制度。一、与员工签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及待遇等内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。二、在工作场所的醒目位置公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。三、存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，应当按照工作场所职业病危害警示标识（GBZ158）的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语句等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容。四、存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按
7、照高毒物品作业岗位职业病危害告知规范（GBZ/T203）的规定，在醒目位置设置高毒物品告知卡，告知卡应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识。五、通过公告栏、书面通知或其他有效方式将工作场所职业病危害因素检测结果及评价告知员工。六、将上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查结果应如实告知员工。XX公司（盖章）年 月 日范本3 XX公司职业病危害申报制度 为了加强职业病危害项目的管理，规范职业病危害项目申报工作，保障员工健康权益，根据职业病防治法相关规定制定本制度。一、工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地职业卫生监管部门
8、申报危害项目。二、职业病危害项目是指存在职业病危害因素的项目，职业病危害因素按照职业病危害因素分类目录确定。三、有下列情形之一的，应当按照规定申报变更职业病危害项目内容：（一）进行新建、改建、扩建、技术改造或者技术引进建设项目的，自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报；（二）因技术、工艺、设备或者材料等发生变化导致原申报的职业病危害因素及其相关内容发生重大变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（三）工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起15日内进行申报；（四）经过职业病危害因素检测、评价，发现原申报内容发生变化的，自收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申
9、报。四、终止生产经营活动的，应当自生产经营活动终止之日起15日内向所在地负责职业卫生监管的部门报告并办理注销手续。五、职业病危害项目申报表必须经本单位主要负责人签发后，向本地职业卫生监管部门申报，职业病危害项目申报回执应及时归入本单位职业卫生档案。六、环安部负责本公司职业病危害项目申报工作。XX公司（盖章）年 月 日范本4 XX公司职业病防治宣传教育培训制度 为提高管理人员职业病防治水平，增强本公司员工职业病防范意识，掌握相关职业卫生知识，熟悉工作场所产生的职业病危害因素及其危害后果，采取有效防护措施，降低职业病危害风险，根据职业病防治法相关规定制定本制度。一、职责（一）主要负责人、职业卫生管
10、理人员应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规。（二）职业卫生管理机构负责本公司职业卫生知识培训、组织和实施，建立职业卫生培训档案。（三）新入职、转岗及临聘人员，其工作岗位存在职业病危害时，须参加职业卫生知识培训，经考核合格后方可上岗。（四）从事接触职业病危害作业的在岗员工，须参加定期组织的职业卫生知识培训，培训周期根据需要确定，至少一年一次。二、培训内容（一）职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准。（二）工作场所存在的职业病危害因素及其预防知识。（三）职业卫生管理制度和所在岗位的操作规程。（四）正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品方面的知识。（五）发生职业病危害事故时的应
11、急救援措施。（六）国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。XX公司（盖章）年 月 日范本5 XX公司职业病防护设施维护检修制度 为加强职业病防护设施、设备的管理，保证工作场所职业病危害因素浓度或强度符合国家职业卫生标准，降低职业病危害事故的风险，保障本公司员工身体健康，根据职业病防治法相关规定制定本制度。一、职业危害防护设施是指以控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素为目的，采用通风净化系统或者采用吸除、阻隔等工程技术手段控制工作场所产生的有毒有害物质，以阻止职业病危害因素对员工健康影响的一切技术措施。二、职业卫生管理机构职责（一）负责制订实施职业病防护设施设备管理计划。（二）检查防护设施
12、使用状况。（三）审查新采购防护设施的防护效果。（四）建立职业病防护设施管理档案，内容包括设施名称、供应商信息、购置时间、安装地点、数量、使用状况、负责人、合格证、生产许可证、防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数）等。（五）每季度检查一次职业病防护设施和应急救援设施运行情况，查看防护设施使用、检查、维修记录。三、设备管理部门（人员）职责负责对防护设施进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。四、生产部门职责负责记录防护设施和应急救援设施的日常使用情况，出现异常状态应立即向职业卫生管理机构报告。五、任何部门和个人不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。如因
13、检修需要临时拆除或者停止使用的，应当采取临时防护措施，并向作业人员配发替代防护用品，检修后及时恢复原状。六、经过工艺改革已经消除职业病危害而需要拆除或者停止使用的，应当向所在地负责职业卫生监管的部门确认，并在职业卫生档案中做好记录。XX公司（盖章）年 月 日范本6 XX公司职业病防护用品管理制度 为建立、健全劳动保护用品发放、使用规定，确保本公司员工在生产过程中能正确使用个人防护用品，有效预防职业病，根据职业病防治法相关规定制定本管理制度。一、职业卫生管理机构负责职业病防护用品的管理工作：（一）负责指导个人防护用品的使用，制定各类个人防护用品的使用规定，包括使用、保存、维护、更换周期等内容。（
14、二）负责制定个人防护用品采购计划，确定各工作岗位配置的个人防护用品的种类、型号、使用人员名单，个人防护用品的防护参数应符合要求。如对有机气体的防护，可选择3M 8577型防护口罩，护耳器的选择可依据噪声强度及护耳器的降噪值（NRR）合理选择。 （三）在工作场所醒目位置张贴含有个人防护用品使用内容的标志，张贴位置应符合工作场所职业病危害警示标志（BGZ 158）的要求。（四）对采购部门采购的个人防护用品进行验收，保证采购的个人防护用品符合国家职业卫生标准，有生产许可证、合格证与安全认证标志。（五）指导仓储部门做好个人防护用品的发放、登记，做好个人防护用品的出入库记录。（六）定期对工作场所员工使用
15、个人防护用品情况进行检查、维护、保养，做好检查结果记录及存档，确保防护用品有效。（七）不得使用不符合国家职业卫生标准或者已经失效的职业病防护用品，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。二、车间管理人员职责：1、领用并发放本车间员工个人防护用品，做好记录。2、督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。XX公司（盖章）年 月 日范本7 XX公司职业病危害监测及评价管理制度 为提高对工作场所职业病危害因素识别能力，有效控制工作场所职业病危害因素的浓度（强度），确保其符合国家职业接触限值要求，以达到控制职业病危害风险的目的，根据职业病防治法相关规定制定本制度。一、职责环安处负责组织开展职业病危害因素的日常监测、定期检测评价工作；生产部门、采购部门负责提供生产过程中的职业病危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。二、职业病危害因素的识别（一）根据生产工艺流程和使用的物品(如原材料、辅料、中间品、半成品、成品等)的性质
