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1、事业单位面试题型归类总结很多人认为,公务员面试没有固定的话题内容,很难备考。但是,根据我的亲身经历,公务员面试还是有规律可循的。尤其是面对结构性套题。首先来看一下公务员考录结构性面试测评要素和评分要点。一份结构性面试试卷主要包括以下几个部分,根据报考部门和职位的不同,各自的权重也不尽相同。1、综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题;2、言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否;3、应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定;4、组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排;5、人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通;6、仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般
2、礼仪 ;7、职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。接下来具体看一下结构性面试的题型,主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放,每一个问题都有具体的对应的测评要素。你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?答题思路:在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势,又做到简明扼要,重点突出。网络的调试工作应该怎样进行?答题思路:思路清晰,抓住问题的本质,主要靠考生自己平时的积累和扎实的基础。你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别?答题思路:思路要开阔,考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“
3、素质教育”的定义和区别,而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。从你的简历看,你可选择很多的职业,为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢?答题思路:需要实事求是的回答问题,有时考官可能会追问。假如由你组织一个青年人的“沙龙” ,你准备如何做好这项工作 ?答题思路:考生首先要了解自己的角色,把自己放到情境中去,然后提出比较全面的行为对策。在过去的学习和生活过程中,你最引以为豪的地方是什么?答题思路:考生最重要的是要有实事求是的态度,如实回答自己的以前的经历过的相关事件,不要过分夸大甚至编造事件,否则对用人单位是不负责的,对自己也不利。通过上面的问题的回答,我觉得你的面试表现并不理想
4、,你如何看待我对你的评价 ?答题思路:考生应有快速的反映能力,情绪稳定,心态平和。我想问你三个问题:第一,你的外语水平不错,为什么不去外企 ?第二,到我们单位后你有何打算。第三,如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?答题思路:考生应该有思想准备,特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的,要如实反映,不要说大话、空话,要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。映入考官眼帘的第一印象给考官的感觉在整个面试过程非常重要, 在面试前, 面试者应对自己进行全方位的包装,以求以最佳的形象去面对考官。男性的头发比较好对付,因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶,需要注意临出发前,一定要用梳子把固结成绺的头
5、发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了,那他最好回忆一下,刚理过发后,是不是每次你都有点儿羞于上街 ?如果是,那就应该早几天理发。女性的头发最忌讳的一点,是有着太多的头饰。在面试这样的场合, 大方自然才是真。 所以,不要弄什么 “爆炸式”的发型,这种膨胀着的带有威胁意味的头发,会使面试官对你有着本能的排斥; 高挽的头髻也不可取,它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判,这无疑是对你求职的否定; 披肩的长发已渐渐被接受, 但应稍加约束一下, 不要让它太随意。一般而言,面试官评判面试者服装的标准是:协调中显示着人的气质与风度 ; 稳重中透露出人的可信赖程度 ; 独特中彰显着人的个性。服饰的最高境
6、界是自然协调,如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话,就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装,大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。面试中,脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着: “我没有自信,所以我要掩饰我的本来面目”。在面试中,尤其拒绝浓妆,因为它使人的脸部不自然,它破坏了人脸上的表情,而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆,才能捕捉
7、到你的表情。面试前最好略略将面颊修饰打扮一下,让自己看上去健康、精神焕发就已足够。你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物; 或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义,虽然它们能给你略微增色,但在面试中,最好杜绝它们。出发时间,一般要保证提前半小时到达面试地点。考生对从住处到面试地点需要多少时间,要心中有数。如果不熟悉路或可能路上塞车,最好早一些出门。总之,一定不能迟到,最少是提前十五分钟到。1、准时到达面试地点,具有非常重要的意义。如果没有正当理由而迟到,那么面试结果将很难乐观,这里的正当理由绝不是诸如什么堵车了、病了等琐事,对于一个连自己时间都管理不好的人是很难指望他在国家公务员岗
8、位上尽职尽责的。来早了,会给工作人员带来不方便; 而晚到,更给面试的组织带来麻烦。提前十五分钟到可以给自己在进入面试考场前有一个休息整理的、熟悉情况考场情况的时间,否则,当你气喘吁吁进入面试考场时,你只能给人留下一个鲁莽、草率、急躁、不稳重的印象; 如果过早到达,会让你的信心、平静、沉着一点点被焦急的等待而消耗掉。2、出发前的注意事项:第一,在临出门前,检查一下自己的仪表。尤其要注意一些细节,如有没有在牙缝里还残留食物的残渣等等,整洁的仪表不仅能够在面试中的“仪表举止”一项中得到高分,而且会给面试考官一个好的印象,以利于信息交流时的情感沟通。第二,检查一下必备的文件材料,若有报名表、简历中遗忘
9、的材料,记着带上,以备面试时可能要用。第三,带着放松的心情出发。对着镜子里的你,微笑一下,让你的心情充分舒展、放松,信心十足地踏上征程。面试中应试者的竞争是全方位的,做好每一个细节的准备工作都非常重要,做好出发前的准备工作了是完成了面试的第一步。到达面试地点时,如果时间尚早,完全可以散散步,然后在面试开始十五分钟前到指定的供应试者休息和准备场所。在面试开始的十五分钟中,可以参照下面的方法做准备。第一,找个位置坐下,稍做休息。待呼吸舒缓后,询问一下工作人员,是否需要签到 ?面试时间是否有改变 ?以及相关的一些事项。第二,再次整理一下仪表。 男士注意一下领带的松紧 ( 如果系领带的话 ) ,松了,
10、不符合着装礼仪 ; 紧了,会造成呼吸不畅,容易产生紧张。女士可以稍微补一下妆,但切勿上浓妆。还需要检查:鞋子是否需要擦一擦灰尘 ?( 记住擦鞋的纸巾一定要扔到该扔的地方 ) 鞋带是否松了 ?头发是否凌乱 ?脸上是否有尘土 ?若略显疲倦,可以去洗手间洗一洗脸,但请擦干面庞之后再回到休息室。第三,在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答,并且尽力想象实际面试中的气氛,以提高自己的兴奋水平。如果感到紧张,最好就不要这样做,你可以闭目静坐,调整呼吸均匀而缓慢,做一个放松训练。总之,要保证自己处于一定的兴奋水平,既不松懈,又不紧张。心理学研究表明, 只有在中等激活水平下,人的能力才能最好发挥。第四,保持行为的文明礼貌。尽管还未进入面试考场,但请注意,坐姿端正,言语礼貌文雅。一个聪明的竞争者,知道在没有进入考场前,面试其实早就开始了。第五,等待时,可以与其他面试者交谈。你们之间可以用积极的语言相互鼓励,切忌说一些诸如“我很紧张”之类的话,这会给你带来消极的心理暗示。总之,一定要保持积极的情绪状态。第六,不要费尽心思地想从先面试完的人问出来什么。当有应试者从考场出来后,有些人一拥而上问个不停。其实你根本就问不出什么来, 这样,只能造成自己的慌张和忙乱,并且给人留下不稳重的印象。