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1、事业单位面试题型归类总结很多人认为，公务员面试没有固定的话题内容，很难备考。但是，根据我的亲身经历，公务员面试还是有规律可循的。尤其是面对结构性套题。首先来看一下公务员考录结构性面试测评要素和评分要点。一份结构性面试试卷主要包括以下几个部分，根据报考部门和职位的不同，各自的权重也不尽相同。1、综合分析能力：思路是否清晰，能否全方位考虑问题;2、言语表述能力：思维流畅性和口齿清楚与否;3、应变能力：能否在压力状态下保持思维情绪稳定;4、组织协调能力：是否能做出正确决策和合理安排;5、人际交往：人际合作主动性，是否是在把握原则基础上进行有效沟通;6、仪表举止：打扮穿着得体与否，行为举止是否符合一般
2、礼仪 ;7、职位适宜：知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。接下来具体看一下结构性面试的题型，主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放，每一个问题都有具体的对应的测评要素。你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势?答题思路：在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势，又做到简明扼要，重点突出。网络的调试工作应该怎样进行?答题思路：思路清晰，抓住问题的本质，主要靠考生自己平时的积累和扎实的基础。你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别?答题思路：思路要开阔，考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“
3、素质教育”的定义和区别，而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。从你的简历看，你可选择很多的职业，为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢?答题思路：需要实事求是的回答问题，有时考官可能会追问。假如由你组织一个青年人的“沙龙” ，你准备如何做好这项工作 ?答题思路：考生首先要了解自己的角色，把自己放到情境中去，然后提出比较全面的行为对策。在过去的学习和生活过程中，你最引以为豪的地方是什么?答题思路：考生最重要的是要有实事求是的态度，如实回答自己的以前的经历过的相关事件，不要过分夸大甚至编造事件，否则对用人单位是不负责的，对自己也不利。通过上面的问题的回答，我觉得你的面试表现并不理想
4、，你如何看待我对你的评价 ?答题思路：考生应有快速的反映能力，情绪稳定，心态平和。我想问你三个问题：第一，你的外语水平不错，为什么不去外企 ?第二，到我们单位后你有何打算。第三，如果工作后发现自己的作用不能正常发挥怎么办?答题思路：考生应该有思想准备，特别是对自己的选择究竟是怎么考虑的，要如实反映，不要说大话、空话，要从自己的价值观和志向方面对自己进行剖析。映入考官眼帘的第一印象给考官的感觉在整个面试过程非常重要， 在面试前， 面试者应对自己进行全方位的包装，以求以最佳的形象去面对考官。男性的头发比较好对付，因为可供男性选择的发型不多。如果使用发胶，需要注意临出发前，一定要用梳子把固结成绺的头
5、发梳开。如果男性面试者想简简单单理个发就行了，那他最好回忆一下，刚理过发后，是不是每次你都有点儿羞于上街 ?如果是，那就应该早几天理发。女性的头发最忌讳的一点，是有着太多的头饰。在面试这样的场合， 大方自然才是真。 所以，不要弄什么 “爆炸式”的发型，这种膨胀着的带有威胁意味的头发，会使面试官对你有着本能的排斥; 高挽的头髻也不可取，它会让面试官倾向于以家庭型女性来评判，这无疑是对你求职的否定; 披肩的长发已渐渐被接受， 但应稍加约束一下， 不要让它太随意。一般而言，面试官评判面试者服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度 ; 稳重中透露出人的可信赖程度 ; 独特中彰显着人的个性。服饰的最高境
6、界是自然协调，如果你的衣着首先与你自己的个性、品味不协调的话，就很难与面试的气氛相一致。面试的着装是要郑重一点，但也不必为此而改变你在日常中一贯的形象。比如，如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去你的无数形象中选择与面试相匹配的服装。要相信自己的审美能力和身旁众多“参谋”的审美能力。面试中，脸部的化妆一定要淡而自然。因为一脸浓妆无异于在向面试官诉说着： “我没有自信，所以我要掩饰我的本来面目”。在面试中，尤其拒绝浓妆，因为它使人的脸部不自然，它破坏了人脸上的表情，而一张脸最生动的地方就在于它细微生动感人的情绪表达。不要让面试官必须先努力看透厚厚的化妆，才能捕捉
7、到你的表情。面试前最好略略将面颊修饰打扮一下，让自己看上去健康、精神焕发就已足够。你天性偏爱那些形形色色、金光闪闪的小饰物; 或者你听信了种种服饰小册子中赋予各种小饰物的意义，虽然它们能给你略微增色，但在面试中，最好杜绝它们。出发时间，一般要保证提前半小时到达面试地点。考生对从住处到面试地点需要多少时间，要心中有数。如果不熟悉路或可能路上塞车，最好早一些出门。总之，一定不能迟到，最少是提前十五分钟到。1、准时到达面试地点，具有非常重要的意义。如果没有正当理由而迟到，那么面试结果将很难乐观，这里的正当理由绝不是诸如什么堵车了、病了等琐事，对于一个连自己时间都管理不好的人是很难指望他在国家公务员岗
8、位上尽职尽责的。来早了，会给工作人员带来不方便; 而晚到，更给面试的组织带来麻烦。提前十五分钟到可以给自己在进入面试考场前有一个休息整理的、熟悉情况考场情况的时间，否则，当你气喘吁吁进入面试考场时，你只能给人留下一个鲁莽、草率、急躁、不稳重的印象; 如果过早到达，会让你的信心、平静、沉着一点点被焦急的等待而消耗掉。2、出发前的注意事项：第一，在临出门前，检查一下自己的仪表。尤其要注意一些细节，如有没有在牙缝里还残留食物的残渣等等，整洁的仪表不仅能够在面试中的“仪表举止”一项中得到高分，而且会给面试考官一个好的印象，以利于信息交流时的情感沟通。第二，检查一下必备的文件材料，若有报名表、简历中遗忘
9、的材料，记着带上，以备面试时可能要用。第三，带着放松的心情出发。对着镜子里的你，微笑一下，让你的心情充分舒展、放松，信心十足地踏上征程。面试中应试者的竞争是全方位的，做好每一个细节的准备工作都非常重要，做好出发前的准备工作了是完成了面试的第一步。到达面试地点时，如果时间尚早，完全可以散散步，然后在面试开始十五分钟前到指定的供应试者休息和准备场所。在面试开始的十五分钟中，可以参照下面的方法做准备。第一，找个位置坐下，稍做休息。待呼吸舒缓后，询问一下工作人员，是否需要签到 ?面试时间是否有改变 ?以及相关的一些事项。第二，再次整理一下仪表。 男士注意一下领带的松紧 ( 如果系领带的话 ) ，松了，
10、不符合着装礼仪 ; 紧了，会造成呼吸不畅，容易产生紧张。女士可以稍微补一下妆，但切勿上浓妆。还需要检查：鞋子是否需要擦一擦灰尘 ?( 记住擦鞋的纸巾一定要扔到该扔的地方 ) 鞋带是否松了 ?头发是否凌乱 ?脸上是否有尘土 ?若略显疲倦，可以去洗手间洗一洗脸，但请擦干面庞之后再回到休息室。第三，在心中演练一下面试中自我介绍和可能出现的问题的解答，并且尽力想象实际面试中的气氛，以提高自己的兴奋水平。如果感到紧张，最好就不要这样做，你可以闭目静坐，调整呼吸均匀而缓慢，做一个放松训练。总之，要保证自己处于一定的兴奋水平，既不松懈，又不紧张。心理学研究表明， 只有在中等激活水平下，人的能力才能最好发挥。第四，保持行为的文明礼貌。尽管还未进入面试考场，但请注意，坐姿端正，言语礼貌文雅。一个聪明的竞争者，知道在没有进入考场前，面试其实早就开始了。第五，等待时，可以与其他面试者交谈。你们之间可以用积极的语言相互鼓励，切忌说一些诸如“我很紧张”之类的话，这会给你带来消极的心理暗示。总之，一定要保持积极的情绪状态。第六，不要费尽心思地想从先面试完的人问出来什么。当有应试者从考场出来后，有些人一拥而上问个不停。其实你根本就问不出什么来， 这样，只能造成自己的慌张和忙乱，并且给人留下不稳重的印象。
