保安人员工作规范

上传人:m**** 文档编号:463961508 上传时间:2022-12-28 格式:DOCX 页数:8 大小:70.64KB
返回 下载 相关 举报
保安人员工作规范_第1页
第1页 / 共8页
保安人员工作规范_第2页
第2页 / 共8页
保安人员工作规范_第3页
第3页 / 共8页
保安人员工作规范_第4页
第4页 / 共8页
保安人员工作规范_第5页
第5页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《保安人员工作规范》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安人员工作规范(8页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、保安人员工作规范一、 热爱本职工作,服从领导安排,严格遵守国家各项法律法 规及本院制定的各项规章制度。二、 坚守岗位,恪尽职守,不迟到,不早退、不旷工、不私自 调班。三、 统一着装,仪容整洁,标识佩戴齐全。保持良好的警姿; 自尊、自爱、文明礼貌、遵纪守法、态度和气、不卑不亢、以理 服人;不做不负责任的回答或表现出不耐烦的情绪和行为。努力维护本院的良好形象和声誉。四、 认真仔细地做好当班日志记录。严格执行交接班制度。严格执行外来人员登记和物品出门审查制度。对出入的车辆、人员和物资,不符合手续的不得私自放行。五、 不在岗位上闲聊、打闹,不作与工作无关的事。时刻谨记 自己的职责和肩负的责任。六、 严

2、格遵守本院的规章制度,未经批准,不得动本院的任何 财产,保密本院内部情况。七、 保持警觉、勤于思考、明辨是非、善于发现可疑情况;熟 悉本院往来人员特点,做到心中有数;熟悉值班区域的地形、地 貌及周围环境,一旦发生突发事件,能迅速、准确地控制要害部 位。及时有效的消除事故隐患。夜间执勤、加强巡逻,发现可疑 情况机智勇敢的揭露和制服违法犯罪分子,不得借故推诿、更不得逃避。八、 努力学习和提高业务水平, 掌握防火、防盗、防恶性事故; 对于发生的意外情况(如停电、停水等),能够及时联系到相关 责任人;掌握自卫知识和技能等。确保胜任本职工作。九、 保安人员应牢记:“一严” “二查” “三快” “四勤”。

3、即: 严格执行各项法法律法规及本院规章制度;查进出单位人员及车 辆证件;查出门物资证件;发现问题快,反映情况快,处理事故 快;眼勤、脑勤、腿勤、手勤。十、 同事之间团结协作,不说不利于团结的话,不作不利于团 结的事,对闹纠纷和破坏团结的言行者,视情节轻重,根据本院 有关制度进行处罚。如遇紧急情况,本院传呼时,应配合、努力 完成交付的任务。工作规范细则(一)总则第一条: 为加强和规范检察机关保安工作的管理, 根据本院的实际情况,结合法律、法规及规章制度,特制定本细则。第二条:公司保安的执勤应保证24 小时不间断,每月由办公室制定执勤排班表。第三条:保安人员职责规定如下:( 1) 各种事故的预防、

4、警戒及本院区域巡逻。( 2) 突发事故的应急处理。( 3) 进出本院的外来人员、车辆的登记管理。 、( 4) 进出本院物品的查验及放行。( 5) 防止盗窃,维持设施的管理。( 6) 安全、消防设施的管理。( 7) 其他交办事项的处理。第四条: 保安人员除上述各项职责外应遵守本院的各项规定, 并应遵守下列法则:( 1) 服从上级命令,切实执行任务,不得徇私偏袒。( 2) 工作中谨言慎行,值勤时应态度和蔼严正,不卑不亢。( 3) 工作中应按规定着装,应急器具应按规定佩带或储备。( 4) 应严守工作岗位,不得擅离职守或酒后上岗,不得阅读与工作无关的书籍,工作时间严禁闲聊、睡觉等事项发生。( 5) 当

5、班人员应搞好工作岗位包括周围的环境卫生。 (责任区域的卫生)( 6) 应熟记本院内各处水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的位置及地点。( 7) 发现本院门窗、建筑存在安全隐患应立即报主管部门。( 8) )若有外来人员、物品、车辆应办理相应手续,对于未挂识别证或未办妥进入本院手续者,一律不准进入,并绝对禁止携(夹)带违禁品进入本院,特殊情况须有本院批准文件或有本院人员陪同。( 9) 应按时或不定时巡逻本院各处。发现违章人员、可疑情况或事故隐患及时处理或进行上报。 如有违反规定停放的车辆或物品应联系相关责任人进行清理, 保持公共区域道路的畅通及环境的整洁。 对于无法找到责任人的物品则暂时放置统一地

6、点, 确认无人认领后统一处理。( 10 ) 保安应按照排班表所列岗位当班, 如需请假或因特殊原因需临时换班或长时间离开工作岗位, 应向办公室请假, 在获准后方可离开。同时需在工作日志上写明原因并注明代班人。( 11) 交接班提前 10 分钟到岗。 交接时应将注意事项交代清楚,并将交接班时间、 交接班人员、 工作中所见重要事项或事故及巡逻时间等记入工作日志。公用物资应移交代清楚。( 12 ) 每个当班岗位都应有可供记录的工作日志, 由当班保安进行记录。要求逐页书写、字迹清晰,不允许随意涂改,撕毁,如必须进行涂改需注明涂改人。(二)人员管理第五条 督导来访人员遵守各项规定,并制止不法行为的发生,维

7、持办公及其他场所的正常工作秩序。第六条严格管理、监督本院干警和员工上、下班的打卡情况。第七条外来人员进入本院应联络有关部门接待,并办理手续。无以上相关程序,不得任其进入本院区域。(三)物品管制第八条 物品出入本院一律凭经核准的物品进/出申报单,手续齐全, 申报单所填写与实际数量等经核对无误方可放行。 若批准人不在本院而物品又急于出门的应进行电话联系无误后放行,并需于事后一个工作日内补签字。第九条 离开本院人员经保安查获有私带公物或他人物品嫌疑者,应暂扣其物品,并按下列程序处理:1、记录携带人姓名、单位部门、时间、地点;2、由携带者亲书理由,注明物品名称、数量、由何处取得等。3、情况严重时,不得

8、让当事人离开本院,应速呈报办公室处理。第十条 本院和干警员工车辆的管理。 督促本院和干警员工车辆应停放在本院指定的车库和停车场, 确保车辆安全, 确保道路畅通,无乱停乱放现象。(四)紧急事件处理第十一条 发现盗窃时, 在保障干警和员工安全的情况下以收回失窃物为首要,并应立即呈请办公室处理。第十二条保安应熟练使用安全消防装备, 了解配置地点, 紧急事件时应镇静以最有效方法使灾害减少到最低限度, 视情况按以下程序处置:1、判断情况若尚可在现场即时处理时,应采取行动,并同时通知 当班领导;2、判断情况若无法处理时,应急速通报相关部门;3、日间灾害急报办公室,夜间灾害可根据势态急报派入所、消防单位获救

9、援单位,同时需上报办公室。第十三条邻近单位发生火灾时, 应将所知及判断是否波及本院等情形,迅速通报办公室。(五)职责权限第十四条 办公室负责保安工作的统筹管理。制定每月值班表,督促对新进保安进行培训及对各项突发事件的紧急处理。第十五条保安负责人负责保安日常工作的具体安排。 并贯彻执行本院和上级的各项命令安排。 监督当班保安的工作情况, 对于 违规现象有责任进行教育、督促并勒令改正。人员 /物品管理细则一、出入本院的规定(物品及人员)1) 凡人员及物品进出本院均由保安值班人员(或接待员)负责管理。2) 外来人员进入本院需在保安处登记并凭有限证件领取识别卡。收工后凭识别卡换取其有效证件。3) 逢双

10、休日、国家法定假日及下班后,如有干警和员工需要在正常工作时间以外的时间来本院工作;需到保安处登记。4) 干警和员工携带本院物品进出需填写物品进/ 出审批单并经领导的签批、部门负责人确认、有具体的经办人(须有书面或电话的委托) ;如特殊情况未进行签字确认,进行电话联系确认后,并在其申报单上注明,第二天的工作日将其补上签名。涉及本院资产产权转移的需本院领导核准并签名, 同时开具有关手续方可出门。5) 各外协部门交货时所随带的物品,进入本院时,保安查验并登记。进行电话联系确认后,符合后方可放行。6) 以上未经办理手续的一律不得出门;如发现有携带本院物品出门,将按情节的严重性给予处理。附: 物品进 /

11、 出申报单为一式三联, 一联有本部门留存, 二联在外出时交至门卫保安处留存, 。第三联交至办公室留存。7) 未经许可,非本院人员不得进入本院内部。8) 原则上本院不接待参观者或团体。如有参观的个人与团体则须提前向办公室汇报并得到同意后, 有本院的相关人员陪同方可 进入。9) 对来访本院的人员(简称来访者)必须在保安处登记,凭其个人有效证件领取识别卡(特殊人员除外) ,其证件由保安处保管;来访者应在被访人的陪同下进入本院办公区域或指定的接待室。来访者不得随意进入未经本院允许的场所。访问结束由陪同人员送至保安处, 凭识别卡领取其有效证件。 须强调的是来访者的陪同责任在相关接待部门, 除非必要, 来访者不应接近本院的会议或其他重要的区域。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 营销创新

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号