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1、初中部校长学期工作述职汇报 本学期学校各项工作已经结束，本人自去年7月接手初中部校长工作已基础一年，在董事会、校委会的直接领导下，初中部以“学洋思、促课改、抓三清、强质量”为工作关键，以“严格规范管理课堂教学改革=人人全部能成功”为治校策略，狠抓师德学风建设，加强教研课改力度，在抓好常规管理的同时开展创新改革，在全体师生的共同努力下，初中部教育教学质量不停提升，整体工作稳步推进。现将本人任职关键工作情况汇报以下：一、抓课改高素质的老师队伍是学校发展的基础，高效的课堂教学是提升质量的关键。在上学期大力开展学习洋思“先学后教，当堂训练”教学模式的基础上，本学期初中部由教务处组织继续引领老师全员参加
2、，集中组织集体教研活动，强力推行课堂教学改革。要求全体老师课堂教学必需比照洋思六步骤模式上课，控制课堂讲课时间，狠抓当堂训练效果，组织开展了青年老师说课、赛课教学基础功比赛，率领骨干老师赴焦作永威学习实地参观学习，亲身感受洋思课堂模式，坚持定时学习观看洋思公开课录像，组织老师交流课改经验体会，每七天评选学生满意课堂，每个月组织学生评教，领导常常进班听课督导。经过扎实、详细、细致的开展课改活动，现在初中部大部分老师已能熟练掌握利用洋思课改模式，主动参加教学研究，主动实施教学改革，取得了很好的成效。二、抓三清针对部分学生学习爱好不浓、学习方法不妥、学习成绩较差、缺乏良好的学习习惯等现象，为了让学生
3、学有目标、学有任务、学有效果，进而提升学习成绩和教学质量，本期初中部在抓好课改的同时，在初一语数外、初二语数外物、初三语数外理化等学科全方面实施教学“三清”活动，要求任课老师天天认真落实教学任务“堂堂清、天天清”，对学生当日所学知识严格把关，人人过关，各班统一张贴“三清”过关竞赛表，老师负责认真填写，堂堂清不过关的学生任课老师下午第四节统一进班补习教导网XX，实施天天清，教务处天天检验统计老师进班情况。初中教务处每七天定时检验各班各学科“三清”过关完成情况，并坚持每七天抽查学生进行“周周清”达标测试，测试成绩及各班“三清”过关达标率立即公告，以督促老师、学生立即高质量地完成训练达标任务。对周周
4、清学习任务未过关的学生每七天放学回家坚持留校补课，由任课老师给予教导补习，直至过关为止。我校的抓课改、抓“三清”活动，在市教体局、教研室领导工作检验中给了高度的肯定，也得到了广大家长的了解和支持，市教研室已标准确定将我校作为全市初中课改教研基地，我校的做法和经验将逐步向全市进行介绍和推广。三、抓管理1、老师管理针对现在本市民办学校竞争剧烈的现实状况，在老师会上常常要求全体老师人人切记五种意识即责任意识、危机意识、竞争意识、质量意识、创新意识，敬业奉献，团结拼搏，自我加压，全身心投入教育教学工作，保质保量为提升教学质量做出最大贡献！本期初中部继续实施老师上、下午上班签到制，值班领导上班期间不定时
5、深入教研组查岗、查教案作业，督促老师确保工作时间，提升工作效率，提升工作质量；继续实施正副班主任制，实施捆绑制管理，人人全部是班主任，老师全员参加学生管理，班级管理成效和正副班主任量化积分和奖金挂钩，从而保持学风端正，纪律稳定。2、学生管理本期初中政教处紧紧围绕“抓管理、育校风、塑形象、出质量”的工作思绪，扎实做好学生德育工作，努力培养学生良好行为习惯。对学生，政教处狠抓了文明养成教育，尤其重视文明习惯、卫生习惯、爱校意识、纪律观念和诚信感恩、吃苦精神等方面的教育和训练。组织学生深入学习相关制度要求，不停提升学生的思想觉悟和自律意识，大力开展“文明礼貌月”、传统文化等系列教育活动，培养学生的文
6、明行为意识和遵规守纪观念，培养高尚情操，努力创立文明友好校园。在班级管理中，定时召开班主任会议和学生干部会议，对班级工作给全方面指导，提升班主任及学生干部的管理水平，不停强化班风学风建设，稳定秩序，狠抓学习，促进学生全方面健康成长。为深入提升学生学习主动性，增强纪律观念，初中部本学期在学生中又大力开展了“班级之星”、“校园之星”评选活动，设置校园文明监督岗，利用学校宣传栏立即表彰一大批优异经典，引导全体学生在同学中寻楷模，在对比中找差距，在全体学生中创设主动向上的学习气氛，激发学生的进取精神，培养学生全方面发展，也深入推进了学校良好学风、校风的建设和形成。3、教学管理教学质量是学校的生命线，初
7、中教务处本期认真细致狠抓常规教学工作，坚持教务、教学、教研齐抓并举，修订了老师教学量化考评细则，认真落实第2页洋思“三清”模式教学，强化备课上课、作业教案、考试评定、检验通报等工作，加强对年级工作、教研组工作的指导督促，常常召开老师会、学生会，讲纪律谈学习，在师生中营造浓厚的学习气氛。同时重视开辟学生第二课堂,开展篮球赛、拔河比赛、歌咏比赛等丰富多彩的课外活动，发展学生专长，丰富校园生活，全方面提升教学质量。本学期初中部参与全市中学生演讲比赛、初一、初二综合竞赛等均取得了优异的成绩。四、抓中招毕业班工作是学校工作的重中之重，本期初中部提出中招全市“保三争一”的奋斗目标，任务艰巨，压力很大，为此
8、我们每个月定时召开毕业班老师会、每七天1次学生会，鼓干劲，明方向，提要求，定任务，安排老师外出参与中招研讨，深入研究中招动向，实施了领导包班、老师包学生责任分包制，各学科列出详细复习应考方案，发挥团结协作、脚扎实地的精神，正学风、抓课堂、求效率，常常查漏补缺，总结提升，同时认真组织了初三体育、试验操作训练和考试、初三百日冲刺誓师动员大会、初三六次模拟考试和学生中招考试，尽全力努力争取今年中招取得好成绩。五、存在问题和以后努力方向本学期初中部工作虽取得了一定的成绩，但还有很多不足，如：1、个人素质还有待提升，领导班子作风建设还有待深入加强；2、在德育工作上，过程还不是十分详细，部分班级管理不到位
9、，老师师德建设还需继续加强；3、在教学工作上，常规管理有些细节待改善，教研专题研究力度还不够，部分老师教改意识不强，学校在全市叫得响的“名师”相对缺乏；4、部分老师敬业精神不强，部分学科教学质量离学校和上级要求相差甚远；等等。以后努力目标：1、抓好学校常规管理，要在严、细、实上下功夫。学校常规管理必需重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。2、加强老师队伍建设，完善各项管理制度，规范多种教学行为，努力打造一支担心有序、团结高效的高素质老师队伍。3、主动引领教改科研，完善课改三清制度，努力提升老师素质，有效提升教学质量。4、坚持深入教学一线，坚持参加教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作，严于律己，以身作则，时时刻刻给老师起模范表率作用。5、做好招生宣传和防控流失工作，确保生源稳中有升。总而言之，任职以来，本人力争恪尽职守，努力工作，但和要求相比还存在一定差距。在以后的工作中我将一如既往，加强学习，不停提升本身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真推行校长负责制，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲和广大师生一起，同心同德、众志成诚、不懈努力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。
