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1、毕业班教导员述职汇报范文 篇一：毕业班教导员述职汇报尊敬的各位领导、同事们大家好！xxxx年在各级领导的指导、关心和各职能部门的大力支持、配合下，我很好地推行了岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，这一年中我的工作任务关键分为三块：第一是从事我院03级毕业班的教导职员作；第二是兼任我院04级教导员的工作；第三是从事我院05级学生的教导职员作。现就一年来的工作情况总结汇报以下：一、2021级毕业生工作作为第一次带毕业班的教导员，我对一直带的学生投入了巨大的热情和精力，对她们进行就业指导和服务工作。经过就业指导和日常深入到学生之中扎实有效的工作，还有和学生相处五年的感情，我对我的就业工作还是基础满意
2、的。我院08届本科毕业生即使人数较少，却是我院作为独立学院的首届毕业生，社会上对三本毕业生的歧视，加之医科类学生就业方法的转变 要经过当地人事局和卫生局举行的入围考试 ，伴伴随高校连续扩招，08年高校毕业生供给量巨大，所以08年就业形势很严峻，在这么形势下，我克服多种困难切实做好毕业生就业工作。1、做好毕业生就业调查和摸底工作。经过下点走访和电话交谈等方法了解学生就业、考研等想法，针对性的做好就业指导工作。2、关注不一样层次的毕业生，主动作好特殊毕业生的就业工作在作好大量基础工作的前提下，把毕业生划分为多个层次：在就业上没有问题的毕业生、考研的毕业生和比较特殊的毕业生。特殊毕业生又包含：贫困的
3、毕业生、性格内向和信心不足的毕业生、不想就业准备考研的毕业生和学习成绩较差的毕业生、先回原籍再找单位的毕业生。这几个特殊类型毕业生是工作的关键。在此，关键是激励她们的信心，让她们扬长避短，认识到本身的优势，激励和帮助她们主动就业，取得很好效果。3、加强就业服务，对毕业生进行个性化的就业指导和教育。1 加强就业指导。充足利用03级页和QQ群沟通的立即性和便捷性，针对学生就业形势、就业政策、就业心理进行引导和教育，使学生审时度势，主动转变就业观念，把握机会，进行主动就业。2 主动探索就业渠道创新。在常规就业信息渠道基础上，设法拓展学生就业信息渠道，经过创办了招聘简讯，浏览各大高校及专业招聘站，下点
4、走访及电话回访实习医院等方法，搜集招聘信息300多条，利用这些信息已经有8人就业。3 树立以学生为本，增加服务意识。做到有求必应，有问必答，比如：为学生邮递就业协议，指导学生填写合格的就业协议等等。4 了解学生的就业需求，有针对性的提供就业信息。03级有名在海南三亚实习的学生在当地谈恋爱，我就经过在上查到的海南的解放军四二五医院招聘非现役文职通知给她，现在已经顺利在该院就业。5 主动激励学生参与农村援助计划，现在已经有3名同学在农村任职。4、主动开展毕业生毕业教育和管理工作，对毕业生进行文明离校教育。对毕业生进行有针对性的职业教育，教育她们爱岗敬业，吃苦耐劳。08届毕业生离校期间相对平稳、做到
5、了安全、文明离校。二、04级学生工作1、整理了2021级临床专业四年来的学习成绩，根据学习成绩和个人志愿相结合的标准，帮助2021级年级办主任顺利完成了实习点的分配工作。2、完善了2021级学生的信息，为各职能部门的决议提供正确的数据。3、经过对2021级实习阶段工作的总结，结合全国各地对专业人才的需求，提升我院学生的就业率，提议教务处开辟了杭州中医院做为我院护理专业的实习基地。4、依据2021级的实习和就业经验，比如：在北京731医院实习能够方便参与招聘会，在海南三亚实习能够提升临床技能，在北方承德医院实习能够方便就业等等，为2021级的学生做了大量的咨询工作。第两篇：教导员述职汇报尊敬的各
6、位领导、老师：今天很荣幸有机会，将自己一年来的工作，向各位给予汇报，期望各位批评指正。我的汇报将分四个部分来进行一、加强学习，提升本身素养和能力二、科学管理，培养全方位人才三、众志成城，打造高素质团体四、勇于探索，将思政工作进行到底一、加强学习，提升本身素养和能力。教育者必先受教育，言传身教，以自己的人格、行为去感染学生。大文学家韩愈说过：“师者，传道、授业、解惑也”，假如我们不具有一定的业务知识，就不能向学生传道、授业、解惑，就不能教会学生生存的技能。而且工作起来就会显得缺乏说服力，解释问题的时候就会不那么自信，处理问题的时候就会显得苍白无力，这么就极难难以取信于学生，受到学生的敬重。记得我
7、刚参与工作，对业务知识还未掌握的很扎实。教导员不但需要一定的专业知识，而且也需具有语言、心理、思想、政治、等多方面的知识技能理论和实践相联络，不停地学习、工作并不停积累经验，首先伴随社会大环境的不停改变要时刻研究掌握目前形势下青年学生的思想情况；另一方向，也要常常学习更新专业知识，这么才便于和学生沟通，更能了解学生的需要。因此，我们应调整好工作方法，不要被繁杂的事务性工作淹没，对新事物新知识保持关注，不停充实自己，就会对任何新情况应付自如。二、科学管理，培养全方位人才1、班级建设教导员挥洒汗水的主阵地班级是学院组织组成中基础的组成单位，良好的班级学风，能够带动全班的工作开展，从而形成良好的系风
8、。在班级管理中，班级干部是整个班级活动的中心，应充足发挥调动班干部、班级党员的模范、桥梁作用；主动工作意识。并常常督促学生干部加强本身修养，到处以身作则，刻苦学习，努力工作，切实以实际行动给全班全系同学作出表率。经过班级学风调研、了解班级情况。在班级建设中创立沟通平台丰富交流形式，利用QQ、空间等方法。针对班级的贫困生要给主动地关心帮助，经过这些形式，增加班级的凝聚力。2、特困生帮扶学生安全稳定的新领域贫困生工作一直是我系学生工作的关键内容。首先，我们在新生入学的时候就给贫困生对应的照料，针对特殊家庭的学生，许可其缓交学费，同时建立贫困生档案，想尽一切措施，推荐勤工助学岗位和联络家教等，处理其
9、生活上的燃眉之急。找贫困学生常常谈心，召开贫困生座谈会，了解她们的家庭及日常生活情况，关注心理健康。经过楷模作用，帮助她们树立自信自强的观念，如07法律班毕业生姜春媛做汇报。并利用家访的机会，走到学生家中对学生进行了解。首先，依据学院贫困生认定措施，对166余名持有贫困证实的学生重新认定，特困49人、贫困117人，依据学院给的指标，国家励志奖学金15人；国家一等二等助学金124人，覆盖率83.7% 。3、风纪管理队伍健康发展的有力保障狠抓学风，营造良好的学习气氛，大学学风是一所大学中治学读书、做人的风气，是一所大学之因此成为大学的根本所在，是所大学的灵魂和气质，是一所大学立校之本。为抓好学风，
10、和讲课老师亲密联络，了解学生学习动态，对同学们反应的多种问题和困难，给高度的重视并主动协调处理篇二：毕业班教导员述职汇报在20212021学年下学期的工作中，我继续担任2021级财会系5个班、人力管理1班共6个班教导员.同时担任我院学工办主任工作，期间根据学校、学生处、学院工作总体要求很好的完成工作任务，工作总结以下：一、做好毕业班教导职员作过去的一年我继续担任2021级6个班共349名学生的教导职员作，在教导职员作中专心服务学生，结合毕业班学生实际情况开展学生思想教育和行为管理工作，做到：1 结合毕业生实际，深入开展思想政治教育，引导学生树立正确的就业观。进入大四下学期，就业竞争愈趋剧烈，同
11、时不少同学已经找到工作、实习单位。在开展学生指导就业工作中首先，常常和学生谈话，了解她们的就业情况、就业心理，结合目前社会实际着重引导她们树立正确的择业观和事业观，并针对她们在择业时出现的高不成低不就，跳槽频繁，一心想考公务员、机关等现象进行对应的指导，转化毕业生择业观念。激励她们从基层做起，从实践入手，以良好的心态实现就业。对于极部分“就业困难”的学生，在和其谈话过程中，激励她们建立信心主动就业，引导其增强就业技巧，主动就业。2 做好就业工作，多渠道为毕业生提供就业机会在经过2021届毕业生qq群、班级qq群及飞信等工具立即传达学校招就处信息给每一个毕业生的基础上，还主动联络就业单位到我院召
12、开毕业生招聘会。同时做好大学生创业、“三支一扶”、大学生村官、特岗老师、大学生求职法律等就业政策的宣传工作。另外做好就业方面的常规性工作包含日常定时就业率统计、学生档案整理、派遣信息查对等工作，为毕业生提供服务。3 加强学生安全和行为管理教育，确保毕业班安全稳定工作进入大四下学期，大部分同学开始进行毕业实习、各项考试备考。针对这一特殊群体，继续深入强化学生行为管理。首先召开系大会强调毕业生各项工作安排及安全纪律教育，分别于4月8日、5月19日、6月3日召开毕业生工作大会，强调毕业论文、毕业实习汇报、毕业资格审查、就业协议和劳动协议签立等毕业相关工作；并结合学校、学院近期安全事故，再次强调学校纪
13、律及防盗防骗知识，要求学生严格遵守校纪校规，提升警惕，确保人身财产安全。同时，每七天召开班干部例会，了解学生动态、通报学生管理相关工作，并经过班干部将各项工作传达至班级每一位同学。如有突发情况，则经过飞信、学院毕业生群强调相关工作，确保每一名同学了解毕业相关事宜。其次，抓好宿舍阵地，本学期大四学生全部已没课，经过每七天到宿舍走访、谈心，了解学生在校情况，嘱咐她们遵守学校相关要求，主动就业。最终，做好学分绩点低于2.0等学生工作。本学期开学以来，关键关注绩点低于2.0，及仍有重修科目学生，督促她们立即选课重修，认真备考，争取取得毕业证学位证。二、帮助学院领导做好学院学生工作在担任我院学工办副主任
14、工作中，我帮助学院领导做好学院学生管理及教导员统筹协调工作：1、做好教导员统筹协调工作。现在我院有共有本科生2230人，教导员7名，教导员和学生比为：1：319，工作任务多、工作量大。在工作中，首先经过实施老带新的教导员传帮带制度，相互交流、共同进步；其次，配合学院领导、学生处做好教导员值班安排及各项学生管理工作分工协调，提升学生管理工作效率。2、加强学生干部队伍建设。为深入加强学生管理工作，让学生做到自我教育、自我管理，在学院领导的指导及全体教导员老师共同努力下，今年我院深入加强了学生工作管理队伍的建设工作，经过公开招聘、面试，选拔了6名学生教导员及6名教导员助理。经过对她们的培训、指导，加
15、强了学生管理工作的力度和深度。三、存在的不足在过去的近一学期工作中，我根据学校、学院的要求基础完成了工作，但还存在以下不足：第一，没有很好的将各项工作要求，尤其是学生安全管理要求传达成每一个同学，通常经过班委、qq群通知，没有更多的关注同学是否领会精神，是否严格实施；第二，对男生的管理更严格，对于女生，则考虑到她们违纪概率低，较少关注；第三，在学工办工作中，有时没有很好的做好上传下达工作。篇三：毕业班教导员述职汇报2021年度我院学生工作认真学习落实党的十八大会议精神和十八届四中全会精神，以中央召开文艺工作座谈会为契机，坚持以科学发展观为统领。以稳定友好为基础，以改革创新为动力，以学风建设为关键，以培养高素质音乐应用型人才为目标，根据把学生作为工作主体、工作目标和工作评价尺度的要求，充足结合学院实际、学生特点，经过强化教育，优化服务，深化管理，转化机制，有效地促进学生的全方面发展和学生工作的全方面提升。一、加强学生思想政治教育，努力开设新载体。一是扎实做好党的十八大和十八届四中全会精神学习教育活动，经过形势和政策系列讲座，党校、团校培训和相关理论实践活动的开展，切实提升学生思想政治素养和理论水平。二是把握时政专题，以中央召开的文艺工作座
