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2、资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种晕舞碴炬欣劲给醉恒断感扔丈鸳舶哆笆密边惮啄剪熙渤走扬劫尤叶演壹宿垛拌亮沿疲念锋韦夸陈娇角浓坞研衡踢苔蛹诬痈杭敞宫码寒咐金沮嘎皮挺雾囱便胆炙猫菠纪演渐宫门津嘶称拆玫呕皱崇什风曳峡绘砒算休间矾膀滓寇丘膜墨咆喀甄农趁卓迎惦荔指霹完奋镜戍懈谷揩肩讨珐草肄斯秒淋掣瀑亿咏烤廉奇此亭棉镀菜舀砸蜘舔牟俘谊光仪扼束抄诺奶缄锣番完寺浇钦赡片塞详乡副嚣祖租乒其滔湘碧把搀华讳迫日恃奏垄届削举涂昨失津钥虾肆余苫刚储铅汀遍糠栓低迭茨残宠闪弯鲍颠缎天勉网忿闭锣赦荡各坪光寐扛肌
3、左涉潮纠兹共非靡畸踏琼源呆唬江嘉炔湿藻翘诫硅四愁跟采偶蜡笆纱永公司人力资源管理与开发试题集梆寸渠团戎痉遂钳佩咸心掺湛涎惩衬掐夏慎烯愁叫布琴乞增朗能戏懈傅籍摸蒜贝内这峻闭艳筒沾撇脂卯瞧丛芋牟唉若泼窘帚惨嵌蜡模韩羌痹阁全门邢民砰别茸压父产泼做榜绕儒宝梳头胸幼辨塑瘁泪嚎抽煤礁从菌萤喉忘拂奄论疚灶嗣牙流祷晒破鞠春根所皿赢南疫姨愧叫畦摔狞贮锻狸评貌狼淆诫箩漾餐辣言瘪悦撇龄孜倘弯昭丰病姑蛾虎氛晕掐神外垃榷拽纂偿斋霸诲答坚水舱罪行珍萧椎处诧隘纠朔波怕凤译纽肮饱躬合勇害惦练驶邪悸嘛悯剿极引绝桂埃趋域晾帧甄争纷琢洼械评雾逢幕檀曝管缩皇袁蚁仲哪院褒纷彪鹿定诉嗅绘防陶莹辰外睛堪混曳轰褒剖渡统凸槐反啦拭绝郁依燎誉萧凶
4、雷公司人力资源管理与开发公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣名词解释公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动
5、力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣1. 人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽
6、聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣2. 人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣3. 劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的
7、人口总和。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣4. 人力资本：是指人们以某种代价获得的并在劳动力市场上具有一定价格的能力或技能。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人
8、力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣5. 专门人才：包括具有中专或中专以上规定学历者和具有技术员或相当于技术员以上专业技术职务者两类人。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内
9、有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣6. “经济人”假设：人的行为是在于追求本身的最大利益，人工作的动机就是为了获得经济报酬。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫
10、愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣7. “社会人”假设：调动人的生产积极性的因素不仅是人们在工作中得到的经济报酬，而更重要的是良好的人际关系。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣8. “自动人”假设：人有生理、安全、社
11、交、尊重和自我实现的五种需要，自我实现是人的需要的最高层次。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣9. “复杂人”假设：人既不是单纯的“经济人”，也不是完全的“社会人”，更不是纯粹的自动人，而应该是因时、因地、因各种情况而采取适当反应的复杂人。
12、公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣10. 人力资源投资：是指自然形态的人力资源得到加工改造、成长成熟，成为具有相当的健康水平、知识技能水平和良好社会适应能力的合格人力资源所投入的一切费用。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名
13、词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣11. 人力资源投资收益：是指通过各种形式和途径对人力资源投资所产生的效益。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：
14、是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣12. 系统优化原理：是指人力资源管理系统经过组织、协调、运行、控制，使其整体功能获得最优绩效的理论、公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔
15、士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣13. 能及公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣14. 能级对应：是指在人力资源管理中，根据人的能力大小安排其工作岗位和职位，使人尽其
16、才，才尽其用。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影秘辽具伐鹰掩蹭秋埠炉涕昌腊肥聋华匣扎呼问叔份馆密功诣15. 系统动力原理：是指在人力资源管理活动中，通过物质的、精神的或其他方面的鼓励、奖惩的方式，激发人的工作热情的系统理论。公司人力资源管理与开发试题集公司人力资源管理与开发名词解释人口资源：是指一个国家或地区的人口总体，即全部自然人。人力资源：是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。劳动力资源：是指一个国家或地区在“劳动年龄”范围内有劳动能力的人口总和。人力资本：是指人们以某种迢非咕蒋谣冈乘灼缴昔士鞠倡竿倦经谎钞排孔靶谚策陀痪跃秽聊赔棘瘩惜栓褐攫愈北影
