南开大学22春《管理伦理》在线作业一及答案参考38

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1、南开大学22春管理伦理在线作业一及答案参考1. 柏拉图将人的灵魂分为三部分:( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案:BCD2. 国外企业信用管理的三种制度模式是( )。A.中英信贷登记为主体的德法模式B.商业征信企业为主体的美国模式C.会员制征信机构与商业性征信机构共同组成的日本模式D.中央信贷登记为主体的美国模式参考答案:ABC3. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现,行政纪律是行政人员的外在规范。( )A.错误B.正确参考答案:B4. 下列关于失德行为的分析错误的是( )。A.失德行为损害广大消费者和诚实经营者的正当权益B.损害企业形象,失

2、去社会信任C.虽然不会收到法律严惩,但终究会因此破产D.我国许多先进企业建立起严格的伦理制度和监管机制参考答案:CD5. 出生于丹麦的社会人类学家霍夫斯塔在文化与组织:心灵的软件中认为,如同受程序的驱动一样,人类的思考、感觉、行动方式也受到精神程序的控制,或者说受到心灵软件的控制。人类的精神程序由( )层次构成。A.人性B.文化C.个性D.民族参考答案:ABC6. 范伯伦理论,盖布雷思理论与技术员工的愿望,对技术环境下的管理伦理问题分别给出了三种不同法人解决方法。( )A.错误B.正确参考答案:A7. 现代企业要实现持续稳定的发展,必须坚持利润第一。( )A.错误B.正确参考答案:A8. 强化

3、“自重”、“自省”、“自警”、“自励”的磨炼。只有通过不断的“自重”“自省”,行政伦理规范才真正内化为行政人员的道德行为习惯,只有通过“自警”“自励”的磨练,行政官员才能将廉洁奉公、勤政为民的理念深化为从政的道德行为准则。( )A.错误B.正确参考答案:B9. 诚信为本的核心在于人,所以企业经理层要取信于( )。A.顾客B.员工C.股东D.法律参考答案:ABC10. 民主行政有利于( )。A.官员参与B.官员监督C.决策的科学化D.调动个别人的积极性参考答案:C11. 我国信用评估制度的建立,在目前缺乏完善法律保障情况下,单靠政府通过行政化手段来推动非常困难。( )A.错误B.正确参考答案:A

4、12. 行政情感包括( )。A.行政心理B.行政情绪C.行政感情D.行政意志参考答案:BC13. 社会主义道德的基本原则是( )。A.利己主义B.集体主义C.个人主义D.拜金主义参考答案:B14. 企业伦理与企业社会责任是有区别的,企业伦理强调权利与义务两个方面,而企业社会责任只注重责任。( )A.错误B.正确参考答案:B15. 培养人们的社会责任感和业务感,形成心理意识机制,自觉选择正当功利主义行为的机制是( )。A.内在机制B.外在机制C.道德机制D.法律机制参考答案:A16. 营销本土化指的是从不同地区、不同种族、不同文化的顾客的个性化、多样化需求出发,强调通过营销的目标市场、产品的差异

5、化来满足全球不同顾客的需求。( )A.错误B.正确参考答案:B17. 波特与克莱默认为,应坚持挑选最好的受助者、向其他捐助者发出信号、提高受助人的绩效、增加知识这四项原则,从而使战略慈善的价值达到最大化。( )A.错误B.正确参考答案:B18. 行政责任是开展行政管理活动的基础和维护社会公正的有力武器。( )A.错误B.正确参考答案:B19. ( )不仅体现了企业员工充分的自觉性,而且表明了其明确的价值目标,它是“信”中最高层次的境界。A.信誉B.信念C.信心D.信用参考答案:B20. 简述高尚的行政人格的作用。参考答案:(1)高尚的行政人格会给相对人以良好印象,有助于双方实现良好的感情沟通。

6、行政人员崇高的、积极地情感和情绪能够感染行政相对人的精神和热情,强化他们对行政管理的目标及功能的情感认同。(2)在情感认同的基础上,高尚的行政人格会对行政相对人起到示范的作用。情感认同推动行政相对人的理性思考,自觉接受行政人员的行为方式,并以此作为资深行为的参照系,加以模范或纠正自己的不良行为。(3)行政人格具有对真理与正义的形象化作用。行政人员利用实际的行为及其效果使得真理具体化、形象化,从而说服行政相对人,赢得他们对科学理论的信服。至于正义,有实质正义与形式正义之分,行政人员依法行政、强调办事公正待人本身就在演绎着正义的内涵。(4)行政人格作为一种现实的伦理存在,会对社会的道德环境产生净化

7、作用。行政人员以身作则,清正廉洁,办事公道,自觉搞好党风、政风建设,既能有效地遏制腐败、抵制歪风邪气,营造出一方道德净土;同时,又能为其他人树立道德典范,成为社会的消毒剂或防腐剂。21. 企业社会回应是指企业对社会压力做出反应的能力,企业社会回应的对象主要有( )。A.社会事项B.利益相关者C.社会公众D.弱势群体参考答案:AB22. 从行政纪律的性质上来看,它是一种带有强制性的行为规范。( )A.错误B.正确参考答案:B23. 在公共政策过程中,资源都是通过“看不见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案:A24. ( )被称为是第一个使政治学独立,同伦理学家彻底分家的人。A.卢梭B

8、.洛克C.马基雅维利D.沃斯通克拉夫特参考答案:C25. 行政态度具有什么属性( )。A.行政态度是先天就有的B.行政态度是针对不同对象的C.态度一经形成便比较持久D.行政态度是一种外在倾向参考答案:B26. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估,以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案:B27. 行政荣誉(名词解释)参考答案:是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。28. 竞争环境四因素模型是:竞争状况,需求状况,产业背景,相关支持性行业。( )A.错误B.正确参考答案:A29.

9、集体主义原则强调( )。A.集体利益和个人利益的辩证统一B.自我牺牲精神C.培养企业优秀团队D.个人绝对服从集体意志参考答案:ABC30. 一般地说,可以只存在他律而可以不存在自律。( )A.错误B.正确参考答案:A31. 现代官僚制是什么运用于社会治理结构体系时的一种典型形式( )。A.实质理性B.价值理性C.工具理性D.实践理性参考答案:C32. ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系参考答案:A33. 高尚的行政人格的作用有哪些( )。A.会给相对人以良好印象B.不会对行政相对人起到示范的作用C.行政人格具有对真

10、理与正义的形象化作用D.不会对社会的道德环境产生净化作用参考答案:AC34. 企业经理层将( )作为行为准绳。A.廉洁奉公B.法律法规C.企业行为规范参考答案:A35. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守,全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案:A36. 企业要对政府负责,才能建立和谐的政企关系。( )A.错误B.正确参考答案:B37. 行政管理活动中的服务价值取向要求行政人员必须树立( )。A.服务意识B.竞争意识C.勤政意识D.合作意识参考答案:AD38. 行政伦理规范只包括对行政人员的思想意识、价值观念等主观因素的一般要求。( )A.错误B.正确参考答案

11、:A39. 在民主体制中,( )是公民的最终权力方式。A.选票B.暴力C.弹劾D.参政参考答案:A40. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案:ABC41. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案:B42. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上,联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计

12、划参考答案:C43. 从中国古代的典籍看,“道德”连在一起使用,成为一个理性的概念始于战国的( )。A.墨子B.庄子C.孟子D.荀子参考答案:D44. 三个层次的企业道德境界是并列的。( )A.错误B.正确参考答案:A45. 行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的。( )A.错误B.正确参考答案:A46. 制度的意义在于( )。A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案:ABCD47. 在市场经济中,自利意味着个人可以随心所欲地做出决定。( )A.错误B.正确参考答案:A48. 企业道德修养的目的是提高企业员工

13、在社会主义市场经济中的企业道德管理水平。( )A.错误B.正确参考答案:B49. 企业促销中伦理问题具体包括( )方面的伦理问题。A.广告B.推销人员C.销售促进D.公共宣传参考答案:ABCD50. 投资伦理是涉及人们在从事产品分配和收入分配过程中的行为准则,以及作为分配行为的准则基础的价值标准和道德规范。( )A.错误B.正确参考答案:A51. 企业管理结构是现代企业制度的根本,现代企业区别于传统企业的关键,在于所有权和经营权的分离。( )A.错误B.正确参考答案:A52. 韩非子说:“王良爱马,为其驰也。越王勾践爱人,为其战也。医者善吮人之伤,含人之血,非骨肉亲也,驱于利也。”这体现了( )。A.利己主义目的论B.功利主义目的论C.极端的利己主义D.合理的利己主义参考答案:A53. 在道德初期的产生形成发展进程之中,起着关键性作用的是( )。A.劳动B.人类天性C.智力发展D.自然环境参考答案:A54. 以美国为例,制约着管理活动的法律和规定可以分为哪些方面?( )A.竞争规定B.消费者保护C.环境保护D.促进和平与安全

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