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1、兰州大学21春现代管理学离线作业2参考答案1. 组织设计涉及到众多且复杂的因素，这些主要因素包括：统一指挥、权责对等、管理跨度、集分权度、专家化、部门化、正规化和复杂性等。( )A.对B.错参考答案：B2. 人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（ ）A社会作用分类B品位分类C人事分类制度中的是依据公务员个人所具备的条件和身份来划分的。（ ）A社会作用分类B品位分类C社会地位分类D职业分类正确答案：B人事分类制度中的品位分类是以人为对象进行分类的一种人事分类制度，其分类依据是公务员个人所具备的条件和身份。3. 下列属于投资活动的项目有： A发行股票 B支付应付债券利息 C
2、收到现金股利 D变卖固定资产下列属于投资活动的项目有：A发行股票B支付应付债券利息C收到现金股利D变卖固定资产CD4. 由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( ) A、无限公由两个以上负无限责任的股东出资组成，股东对公司债务负连带无限清偿责任，指的是( )A、无限公司B、有限公司C、两合公司D、其它答案：A5. 对于规模较小或者必须时刻保持上下一致的组织来说，一般适合采用分层控制的方式。( )A.正确B.错误参考答案：B6. 某公司从银行借款500万元，借款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得某公司从银行借款500万元，借
3、款的年利率为10%。每年付息，到期一次性还本，筹资费率为2%，企业所得税率为25%，则该项长期投资的资本成本率为( )。A.6.63%B.7.65%C.8.67%D.13%本题答案：B本题解析：该项长期投资的资本成本率=50010%(1-25%)/500(1-2%)=7.65%。7. 纳税人新购置车辆使用的，其车船税的纳税义务发生时间为( )。 A购置使用的当月起 B购置使用的次月起 C纳税人新购置车辆使用的，其车船税的纳税义务发生时间为()。A购置使用的当月起B购置使用的次月起C行驶证书所记载日期的当月D行驶证书所记载日期的次月C8. 下列四项对主观决策法的认识中，正确的是( )A.仅供主管
4、人员制定决策的方法B.直接利用专家的知识和经验进行决策的方法C.优于计量决策法D.特别适合于常规决策参考答案：B9. 行为导向型主观考评方法有( )。 A排列法 B选择排列法 C关键事件法 D成对比较法 E强制分布法行为导向型主观考评方法有()。A排列法B选择排列法C关键事件法D成对比较法E强制分布法ABD10. 按贷款期限长短划分，可分为_、_和_，其贷款期限分别为_、_、_。按贷款期限长短划分，可分为_、_和_，其贷款期限分别为_、_、_。短期贷款$中期贷款$长期贷款$1年以下$1年以上(含1年)5年以下$5年以上(含5年)11. 非正式组织的存在对正式组织的发展不利。( )A.正确B.错
5、误参考答案：B12. 目标实施过程中，管理者必须进行控制。有力的领导控制是实现目标动态控制的关键。( )A.正确B.错误参考答案：B13. 以下属于法约尔管理十四原则的有( )A.分工B.统一指挥C.公正D.管理宽度E.职权和职责参考答案：ABCE14. 在“管理学理论”中首先提出“系统分析”概念的是( )A.日本松下电器公司B.德国西门子公司C.美国兰德公司D.美国通用公司参考答案：C15. 培训计划的制定是实施培训的前提条件。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 以下经济业务中，引起资产和负债同时增加的是( )。 A以银行存款投资办公司 B向银行借款存入银行 C从银以下经济业务中，引起
6、资产和负债同时增加的是()。A以银行存款投资办公司B向银行借款存入银行C从银行提取现金D用银行存款偿还应付账款B17. 简述社会公共行政管理事务。简述社会公共行政管理事务。正确答案：社会公共行政管理事务是指作为政府行政管理对象的、与社会公众生活密切相关的、涉及公共产品生产和公共服务提供的并与私人事务相对应的各种社会公共事务。一般说来、对社会公共行政管理事务这一概念要从以下几个方面加以理解：(1)社会公共行政管理事务是一种社会公共事务。社会公共行政管理事务不是政府内部行政管理事务而是存在于政府之外而又作为政府行政管理对象的事务。社会公共行政管理事务不是私人事务。(2)社会公共行政管理事务是需要政
7、府处理并被政府纳入行政管理对象范围的事务。(3)社会公共行政管理事务处理得当与否是衡量政府行政管理是否有效的一个重要标志。社会公共行政管理事务,是指作为政府行政管理对象的、与社会公众生活密切相关的、涉及公共产品生产和公共服务提供的并与私人事务相对应的各种社会公共事务。一般说来、对社会公共行政管理事务这一概念要从以下几个方面加以理解：(1)社会公共行政管理事务是一种社会公共事务。社会公共行政管理事务不是政府内部行政管理事务,而是存在于政府之外而又作为政府行政管理对象的事务。社会公共行政管理事务不是私人事务。(2)社会公共行政管理事务是需要政府处理并被政府纳入行政管理对象范围的事务。(3)社会公共
8、行政管理事务处理得当与否,是衡量政府行政管理是否有效的一个重要标志。18. 一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。( ) (A) 对 (B) 错一个企业只有当稀释的EPS和基本EPS有重大差异时才披露。()(A) 对(B) 错B19. 法约尔提出的管理五职能或要素是( )。A.计划、组织、决策、领导、控制B.计划、组织、领导、协调、控制C.计划、组织、决策、指挥、控制D.计划、组织、指挥、协调、控制参考答案：D20. 项目式组织的缺点有( )A每个项目组成员有两个领导B资源配置重复,管理成本高C需要平衡权力D项目项目式组织的缺点有( )A每个项目组成员有两个领导B资源配置重
9、复,管理成本高C需要平衡权力D项目成员要担心项目结束后的生计参考答案BD21. A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可能性为60%，赔偿的金A公司因违约于2007年7月被B公司起诉，该项诉讼在2007年12月31日尚未判决，A公司认为败诉可能性为60%，赔偿的金额为60万元。2008年3月30日，财务报告批准报出之前，法院判决A公司需要偿付B公司的经济损失55万元，A公司不再上诉，并支付了赔偿款项。作为资产负债表日后事项，A公司应作的会计处理包括()。A按照调整事项处理原则，编制会计分录调整以前年度损益和其他相关项目B调整2007年
10、12月31日资产负债表相关项目C调整2007年度利润表相关项目D调整2007年度所有者权益变动表相关项目E调整2008年3月资产负债表年初余额的相关项目ABCDE22. 企业会计估计变更时，应在会计报表附注中披露企业会计估计变更的累积影响数。( )企业会计估计变更时，应在会计报表附注中披露企业会计估计变更的累积影响数。()错误23. 祥龙公司原是一家以生产床上用品为主的大型企业。该公司生产的床单和枕巾从60年代开始就受到欢迎，但近年来效益持续下滑。据分析，公司主要产品的市场需求发生了重大变化，公司在产品开发、制造、销售等环节中存在严重的沟通障碍，对主要竞争者的行动缺乏反应。据此，公司高层管理部
11、门当前首先应该采取的措施为：( )A.重新明确公司业务定位B.进行组织机构调整C.加强公司产品开发能力D.加强人力资源管理参考答案：B24. 预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户，而直接通过“应收账款”来核算。 ( )预收账款业务较少的单位可以不设置“预收账款”账户，而直接通过“应收账款”来核算。()正确25. 管理的二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点。( )A.错误B.正确参考答案：B26. 产品销售过程中的业务有( )。 A支付广告费 B销售商品，未收到货款 C计算销售商品应付的税金 D计算并产品销售过程中的业务有()。A支付广告费B销售商品，未收到货款C计算销售商品应付
12、的税金D计算并结转销售商品的成本ABCD27. 在大多数情况下，基层管理者的计划活动主要是制定战略计划。( )A.对B.错参考答案：B28. 资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的动态报表，通过它可以了解企业的资产构成、资资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的动态报表，通过它可以了解企业的资产构成、资金的来源构成和企业债务的偿还能力。()错误资产负债表是总括反映企业特定日期资产、负债和所有者权益情况的静态报表，通过它可以了解企业的资产构成、资金的来源构成和企业债务的偿还能力。29. 如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。(20
13、07年5月三级真题)A语言简洁B如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意( )。(2007年5月三级真题)A语言简洁B问卷问题清楚明了C多采用主观问题方式D问卷填写者须署名E问题后应留填写意见的足够空间正确答案：ABE如果选择问卷调查法收集培训需求信息，在设计问卷时应注意：问题清楚明了，不会产生歧义；语言简洁；问卷尽量采用匿名方式；多采用客观问题方式，易于填写；主观问题要有足够空间填写意见。30. 某公司年终绩效考核采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E5个某公司年终绩效考核采用强迫分布式的末位淘汰法，到年底根据员工的表现，将每
14、个部门的员工划分为A、B、C、D、E5个等级，分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果员工有一次被排在最后一级，工资降一级；如果有两次排在最后一级，则下岗进行培训，培训后根据考察结果再决定是否上岗。如果上岗后再被排在最后的10%，则被淘汰。培训期间只领取基本生活费。财务部经理老高每年都为此煞费苦心。该部门是职能部门，大家都没有什么错误，工作都完成的很好，把谁评为E档都不合适。去年，小田因家里有事请了几天假，有几次迟到了但是也没耽误工作。老高没办法只好把小田报了上去。为此，小田到现在还耿耿于怀。今年又该把谁报上去呢?问题：财务部门不适合使用硬性分配法进行绩效考核，因为： 硬性分配法使用的一个假设是，员工的行为和工作绩效整体呈正态分布，即员工的工作行为和工作业绩的好中差，不存在一定的比例关系，中的员工应该最多，好与差的很少；
