造粒车间人员聘用协议

上传人:M****1 文档编号:460638304 上传时间:2022-10-10 格式:DOC 页数:4 大小:30.50KB
返回 下载 相关 举报
造粒车间人员聘用协议_第1页
第1页 / 共4页
造粒车间人员聘用协议_第2页
第2页 / 共4页
造粒车间人员聘用协议_第3页
第3页 / 共4页
造粒车间人员聘用协议_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《造粒车间人员聘用协议》由会员分享,可在线阅读,更多相关《造粒车间人员聘用协议(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、精品范文模板 可修改删除撰写人:_日 期:_造粒车间员工聘用协议甲方:巴州润棉滴灌设备有限公司乙方: 身份证号: 甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本聘用协议,共同遵守本协议所列条款。 乙方的基本情况:姓名性别专业电话号码民族学历年龄现住址户口所在地家庭住址 家庭成员姓名关系职业工作单位联系电话第一条:聘用期限甲乙双方约定按照以完成2014下半年至2015上半年年度造粒车间的造粒任务为期限的聘用协议,自 年 月 日起生效,至完成所有造粒任务之日至。第二条:工作内容及要求1. 根据甲方的安排,乙方在企业 部门 岗位从事工作。2. 乙方必须服从甲方的统一管理,保证甲方车间的正常生产;3.

2、 乙方必需配合生产厂长工作,服从管理,根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务;4. 乙方应根据甲方的工作岗位安排和要求进行工作;5. 乙方要保证破碎、造粒设备及车间的环境卫生,在交接班时,交班人员必须将设备及车间卫生打扫干净,如甲方检查设备及环境卫生较差,每次将考核20-200元/次;6. 乙方在作业时要严格控制能耗,不得浪费。如有严重的浪费现象,每次将考核20-200元/次;7. 日常生产的情况下,根据甲方要求,必须定期对洗料池子、泥土沉淀池进行清理,保证生产的正常运行;第三条:劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资为计件制,采取多劳多得的原则:加工好的滴灌带颗粒经验收合格后每吨 元,2. 乙

3、方的当月计件工资在次月20号发放,造粒结束最后一月的工资,在颗粒全部用完合格之后,予以结清;第四条:工作时间1. 车间工作时间根据甲方生产需要,按甲方规定执行。第五条:劳动纪律1. 乙方在甲方厂区工作生活,所以乙方应遵守甲方制定的公司管理制度,如违反纪律,则按制度进行处罚。2. 乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定,不得违规违章作业。3. 在正常的工作时间内,乙方必须保证按时上岗,不得有缺岗、串岗、一人多岗等现象,如有发现每次将考核乙方30-300元不等的罚款。第六条:安全责任及双方需要约定的其他事项1. 乙方在聘用期限内,严格按照安全操作规程作业(包括用电、设备操作等),违反作业规程造成任

4、何人身伤害,甲方不承担任何责任,均由乙方自负。2. 车间生产如发现安全隐患要及时报告生产厂长即时处理,由甲方负责造粒车间厂房的安全隐患整改。3. 乙方严格按照甲方要求安装过滤网,如有违反,每次将考核50-500元/次,并承担相关质量责任。4. 双方约定,日常入库每袋重量为21.5公斤,其中1.5公斤为扣除的水份,故实际重量为20公斤/袋计算。第七条:甲方责任1. 甲方为乙方提供必备生活食宿;2. 为乙方提供设备检修的机物料及工具;3. 提供原辅材料,生产计划单。第八条:乙方责任1. 甲方每月该条生产线最低产量定为140吨,每班12小时,为避免机械设备的超负荷运转,每天产量最高不得超过5.5吨,

5、乙方须保质保量按时完成生产任务。2. 乙方须爱护甲方设备,应对设备进行日常维护保养,根据甲方规定,乙方必须每三天进行一次设备润滑(加注润滑油),并负责日常设备的故障维修,如因不保养和违规操作造成设备损坏,甲方将追究乙方的全部责任。3. 乙方按甲方提供的产品需求和标准,产品数量和规格进行生产,产量质量必须要达到甲方的要求。出现以下情况由乙方承担材料费、返工费和运输费。(库管验收不合格、连刀粒、缺斤少两、三根以上粘连粒子、疙瘩料、长条粒、等不合格粒子)4. 造粒所用的过滤网,日常循环使用不得少于两次,如有故意损坏、浪费等现象,将处罚50-200元/次;第九条:合同解除终止的条件1. 乙方不服从厂区

6、管理,违反公司管理制度屡教不改。2. 经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。第十条:违反合同责任1. 甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失,根据责任大小,向对方支付赔偿金。2. 乙方如中途单方面终止合同,必须提前三十天以书面形式通知甲方,否则给甲方造成的损失,甲方有权扣除乙方一个月的产量计件工资,用于赔偿甲方;3. 在乙方正常有效生产的情况下,甲方提出终止合同,必须提前三十天以书面形式通知乙方;否则将给予乙方相应的责任赔偿;第十一条:其他1、 本合同在履行中发生争执,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、 本合同一式两份。甲乙双方各执一份。 甲方: 乙方: 年 月 日 年 月 日第 1 页 共 1 页免责声明:图文来源于网络搜集,版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益,请作者与本上传人联系,我们将及时更正删除。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > PPT模板库 > 总结/计划/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号