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1、大学图书馆志愿者招募工作方案 为延伸图书馆的服务功效，提升大学生的信息素质，图书馆青年志愿者服务队现面向全校学生招募志愿者，参加2021年新生入馆教育及其它志愿服务活动志愿者。招募工作将于2021年5月30日正式开启（2021年6月3日集中招募结束）。为确保招募工作顺利进行，制订本方案。一、招募机构三峡大学图书馆二、工作标准1、集中招募为主，发挥图书馆优势，经过图书馆影响招募大学生志愿者。2、严格审核程序。在录用步骤上确保严谨性，每一名志愿者在录用前必须经过严格的审核程序。3、统一领导，统筹实施。在图书馆的统一领导下，努力争取做到志愿服务工作科学计划、统一布署、统筹实施。三、服务内容1新生入馆
2、教育，包含引导同学正确高效办理借还书手续、合理使用图书馆资源，解答同学咨询，解释图书馆规章制度，维护图书馆秩序、帮助制作读者利用图书馆教育宣传片等。2图书馆宣传月，帮助完成图书馆各类宣传活动，如：安全宣传、文明阅读宣传等；3帮助图书馆老师负责图书馆日常管理工作（如整理图书，纠正错摆图书位置，为读者提供服务等。）4校外志愿者服务工作，如给低保户儿女义务家教，帮助其它弱势群体。5. 其它服务：依据志愿者专长和服务队需求提供的其它志愿服务。四、服务时间：1新生入馆教育为每十二个月9月；2图书馆宣传月为每十二个月10月11月；3. 每七天五晚电影放映；4. 依据个人时间，采取自愿标准服务图书馆日常管理
3、活动；5. 依据个人时间，周末义务家教；6. 其它为校外活动。五、招募条件1. 热爱图书馆，热爱公益事业，自愿参加图书馆志愿服务；2. 三峡大学全部在读本专科生，硕士生（包含护理学院，成教学院）；3. 要求通常话标准流利，态度主动，乐于奉献（针对新生入馆教育）；4. 能够参加服务前培训及相关活动；5. 能够在“新生入馆教育”期间连续服务；6. 接收图书馆及服务队的领导和管理；7. 优先条件：富有社会责任感，道德品质优异，含有一定志愿服务经历的申请人优先；含有计算机应用、文字速记、医疗救护等所需专业专长的申请人优先。六、工作步骤志愿者招募工作分3个步骤进行：报名、审核、录用。1、报名凡符合招募条
4、件的均可参加志愿者报名。在图书馆一楼大厅设置报名点。2、审核志愿者审核包含材料审核、背景审核，（竞选干部需要面试）。志愿者的审核，由组委会负责。志愿者的面试选拔工作，由申请所在部门依据所负担的招募任务和相关要求负责组织实施，最终交组委会统一确定。3、录用由组委会向申请人通知录用情况，正式确定志愿者身份。七、工作要求：1、服务时要佩戴志愿者标识，仪容端正，言谈举止得体，保持友善态度和足够耐心。2、入馆教育时要签到（退），填写工作表。3、服从团体管理，接收图书馆老师的督导和评价。八、志愿者保障和激励（一）志愿者保障服务队为志愿者参加志愿服务提供必需的保障：1、制发工作证；2、提供工作期间必需的饮水
5、补助；3、提供服务期间的交通费用。4、其它必需经费支出。（二）志愿者激励1.志愿者的表彰以精神激励为主，经过志愿工作考评，向合格的志愿者颁发志愿服务纪念证书，对优异志愿者给表彰，并对表现突出者授予“优异志愿者”称号。2.对表现优异志愿者增加相关借阅权限等。九、其它相关问题（一） 服务队性质三峡大学图书馆志愿者服务队是在三峡大学图书馆直接领导下，由志愿从事多个公益服务的本校学生组成的公益性服务组织。（二） 本服务队受图书馆直接领导，坚持自愿标准。（三） 本志愿服务队不收队费。让我们加入到志愿者的行列中来吧！在这里，你能够一圆志愿者之梦；在这里，你能够结交志同道合的挚友；在这里，你将拥有更高的锻炼平台，更多的实践机会，更大的施展空间！我们真诚期待您的加入！
