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1、2022年关于毕业生就业协议书范文汇编九篇 毕业生就业协议书 篇1甲方：_;乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1、乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户(属_管辖)。2、乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元(不满 个月按 个月收取)，每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交 月份-6月份的费用; 2月份缴交7月份- 2月份的费用。4、甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方
2、集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。6、乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方(盖章)：_代表人(签字)：_邮编：_电话：_乙方(签字)：_家庭_邮编：_电话：_年_月_日签订地点：_毕业生就业协议书 篇2编号：20_1001全国普通高等学校毕业生就业协议书（范本）毕 业 生 张 用人单位 河南煤业化工集团有限
3、责任公司河南理工大学万方科技学院教育部高校学生司制表学校名称签约须知按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定和教育部的有关要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生、用人单位、学校在签订协议时要严格执行国家关于毕业生就业的方针、政策。二、毕业生应按国家规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到。若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位同意。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作
4、。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未取得毕业资格的结业生，本协议无效。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列入建议就业方案，报省教育厅批准，学校负责办理就业手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不予办理就业手续，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议书的一部分。七、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另
5、两方同意违约，由违约方承担违约责任，并在备注栏注明。八、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。签订协议书注意事项一、到河南省辖市市管或区管单位就业的，需经省辖市毕业生就业主管部门（非师范经市人事局、师范经市教育局）盖章同意；到县及县以下单位就业的，只需经县毕业生就业主管部门盖章同意。二、到河南省直、部属单位就业的，需经其主管部门盖章同意。部属单位主管部门系指在豫的主管部门；在省工商局注册的非国有单位接收毕业生，须到省就业办办理审核备案手续。三、在省外落实接收单位的，按有关省（自治区、直辖市）毕业生就业主管部门的规定办理。原则上到河南省外各省区直或部属单位就业的，经省毕业生就
6、业主管部门盖章同意；到市（地）以下单位就业的，经市（地）毕业生就业主管部门盖章同意；到省辖市单位就业的，需经直辖市毕业生就业主管部门同意。四、到在京中央单位的，需经国家人事部门同意。毕业生就业协议书 篇3毕业生姓名：用 人 单 位：学 校 名 称：国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制挺本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。二、毕业生应该
7、按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的用工意图，表明自己的就就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未取得毕业资格的结业生若与用人单位签订本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签订协议后，由学校审核汇总并报生毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业
8、方案下达执行，学校负责到省毕业生就业主管部门办理派遣手续。 五、学校应在学生毕业钱安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出更改，须征得另两方同意，由违约方承担违约责任。七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、生毕业生就业部门各执一份，复印无效。此协议经鉴证后访客纳入就业方案，予以派遣。毕业生就业协议书 篇4甲方：_； 乙方：_，性别_，毕业学校：_，专业：_。1乙方因未落实就业单位，户籍挂靠甲方集体户（属_
9、管辖）。2乙方如落实了就业单位，应及时将户口迁出甲方；乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务，必须在甲方注销户口。如的确有困难，必须提出书面申请，单位证明，并提出迁出期限，经甲方领导批准后，方可继续挂靠。3自乙方户口迁入甲方集体户之月起，乙方应向甲方缴纳管理费每月_元（不满1个月按1个月收取），每半年缴交一次，缴费时间：每年7月份缴交1月份-6月份的费用；12月份缴交7月份-12月份的费用。4甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户，申领补办居民身份证，可为乙方开具户籍相关证明。5上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月
10、起执行新的规定。6乙方应按协议要求按期缴费，逾期三个月不缴，甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时，应交清有关管理费。7本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_ 家庭_ 邮编：_邮编：_ 电话：_电话：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_,毕业生就业协议书 篇5一、就业协议书的定位和作用就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，在规定期限内确立就业关系，明确双方权利和义务而达成的书面协议，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据，也是高校进行毕业生就
11、业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业户籍转移手续等有关事项的重要依据。二、就业协议书的基本内容1、高校毕业生基本情况，应包括：姓名、性别、身份证号、专业、学制、毕业时间、学历、联系方式等。2、用人单位基本情况，应包括：单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3、高校毕业生和用人单位约定的有关内容，可包括：工作地点及工作岗位；户口迁入地；违约责任；协议自动失效条款、协议终止条款；双方约定的其他事宜。4、高校毕业生和用人单位签字盖章承诺履行协议，高校有关信息及意见。5、明确协议书的使用范围：即国家计划内统招非定向毕业生（含高职/高专毕业生、本科毕业生、毕业研究生）；定向
12、生、委培生按定向委培协议就业，不使用就业协议书。三、协议书的印刷和发放各高校严格按照贵州省普通高等学校毕业生就业协议书模版进行印刷，分页印刷在一张A3纸上。编号由院校代码加五位数组成。协议书一式三份，毕业生、用人单位各执一份，学校留存一份备案。复印无效。全国普通高等学校本专科毕业生 就业报到证（即派遣证）的作用报到证是由国家教育部专门印制，分上下两联：上联为浅兰色，下联为白色；上联用于毕业生到就业单位报到，到公安机关签转户口和到就业地区落户口；下联装入学生个人的档案，作为学生参加工作的凭证。人才交流中心凭下联给到非国有企业参加工作并托管档案的同学办理：（1）将毕业生的学生档案转成干部档案；（2
13、）连续的计算工龄（工龄从打报到证的当天计算）；（3）参加职称评定，工作一年评定初级职称、四年评定中级职称；（4）办理工作调动（必须是干部档案方可办理）；（5）办理养老保险、政审等事宜；（6）管理户口，学生可将户口挂靠在人才交流中心的集体户上；（7）接管党组织关系。报到证是区别计划内统招生和非统招生（自考生、成教生等）的凭证，只有计划内的统招生在毕业工作时方可办理报到证，非统招生找到工作是办理不了报到证的。因此，同学在毕业时，找到工作请及时到毕业生就业指导中心办理报到证，毕业生在毕业离校前未找到单位的，按照相关文件规定：回地区待派或需改派的毕业生，必须在毕业两年内回学校办理参加工作或改派手续，超过两年不再办理。特别提示：属贵阳市生源（不含三县一市）的毕业生，在毕业时未就业的按文件规定不开据报到证，档案内就没有报到证附联，所以，请毕业时未找到工作的贵阳市生源的毕业生和毕业时未办理报到证的其他地区生源的毕业生，两年内务必回学校办理就业报到证。毕业生就业协议书 篇6天津工业大学毕业生就业协议书管理细则（20_年修订）毕业生就业协议书（以下简称协议书）是大学毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系（如签订劳动合同）前，双方确定就业意向和权益的依据，是为明确毕业生、用人单位及学校在毕业生就业中的权利和义务的法律文书，是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业
