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1、安全生产教育培训计划1、培训部门及职责：由安全科负责统筹安排安全生产相关培训。2、培训对象：在岗的安全专职管理人员和重点生产岗位人员、驾驶员， 尚未取得安全资格证书的管理人员，经岗位调整到重点生产岗 位的人员，新招聘但未经过系统安全培训的人员，公司车辆技 术管理人员、安全管理相关的维修、检验人员等。3、培训内容：国家有关安全生产的法律、法规及有关行业的规章、规程、 规范和标准；安全管理规章制度，所从事工作岗位的安全生产职责、规 范、程序、操作技能和强制性标准，安全生产操作规程和工作 流程；安全设施设备和个人劳动防护用品的使用和维护；预防事故的措施及应注意的安全事项；特殊情况或突发事件的预案学习
2、。营运驾驶员教育培训的主要内容：国家、省、市有关道路运输安全管理的法律法规和规范性文 件；汛期、冬季安全行车常识，消防安全知识，驾驶员安全管 理规定、GPS管理规定及考核奖惩制度；观看安全驾驶、消防逃生和事故警示教育片；交通事故典型案例分析；驾驶员职业道德教育；驾驶员紧急避险、应急处置常识和恶劣气候条件行车知识、 安全驾驶技能、安全操作规范、客运线路安全运行防范措施、 安全承诺内容教育等。车辆保险和工伤保险的政策法规知识。4、培训形式：采取：1、会议面授；2、短信、微信等方式将培训内容发送给被培训者。5、培训时间：今年6月份对我司已取得安全资格证书且证书已到期的安 全人员和新上岗的安全专职管理
3、人员进行一次集中委培，统一 参加市安监局的培训。具体参训时间另行通知。公司计划在2017年组织全司驾驶员开展一次安全警示教 育，由集团公司统一安排，各车队（分公司）具体组织实施， 培训结束后统一组织考试。同时，视情组织相关人员外出到省内外其他单位参观学习 先进的安全管理经验。安全管理专职人员和其他岗位从业人员再培训时间不得少 于一年12学时，特殊危险岗位、危险品运输管理人员、营运车 辆驾驶员再培训时间不得一年少于16学时。公司将视情派员深入各基层单位检查督促培训工作开展情 况和统一考试，凡考试不合格的人员，不论是岗位人员还是驾 驶员，一律补考合格后方可上岗。公司将把安全教育培训情况纳入各安全生产动态考核和年 度安全目标管理考核。6、附件：培训计划表:序号计划培训 时间培训方式培训内容讲师培训对象考试 方式备注2017年1月2日
