《职场上不可放大你的“缺点”2》由会员分享，可在线阅读，更多相关《职场上不可放大你的“缺点”2（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、职场上，不可放大你的“缺点_职场励志職場上，不可放大你的缺點;業務培訓結束，結訓典禮上每個學員上台做報告。報告的PPT模板是統一的，其中有一項要求每個人談個人的優勢和劣勢;，有時候這道題也會用個人的優缺點;來表述。一般招聘面試、公開選拔也會常見這個問題。作爲一個非專業的HR，我也常會在面試時這樣問候選人。有一次，范文，有位業務經理在報告中講了自己的三個缺點，因爲他講自己的優點隻有一個，缺點卻講了三個，我印象特别深。他說我的缺點是記性差、丢三落四;還有一個我忘了。這兩個缺點在我聽來就夠要命的了。在職場上，試想，哪位經理哪家公司願意要一個記性差、丢三落四;的員工呢？假设交待給他一項特别的工作，你會
2、放心嗎？剛畢業的新人，沒有多少職場經驗，我猜测他是放大了自己的缺點，就問：你說自己記性差、丢三落四，請舉最近的丢三落四的例子來聽聽。他一時沒想起這個缺點;後面的事例，我就提示是坐出租丢東西，還是出門忘帶鑰匙？還是其它？;他想了想，說：比方媽媽打電話問早上或中午吃的什麽？經常想不起來。我笑起來。我閨女每天中午吃學屋，晚上回家問她中午在學屋吃得什麽或晚上在奶奶家吃了什麽，她多半也會答复我忘了;。其實母子或母女關于吃的什麽飯;的這種對話是形式上的關心，作爲子女的那個人多半是不上心這種問題，答复也是敷衍，并不是他她記性不好。比方剛參加工作時我媽幾乎天天都問我幾點上班？現在我也經常問閨女幾點放學。今天她
3、告訴你了，明天你還會問，那是日常的家常對話，不代表我媽或者我自己記性不好。我常常标榜;自己記性很好;。當我覺得自己記性好的時候，其實是在心理上給自己一個暗示，我要記性好，好記性;是我要的狀态。于是我就在别人眼中、在自己心目中成爲了一個記性好的人。假如真的記性不好或者丢三落四，也要承受自己的這種缺點;，隻有承受才能容許自己有所提升和改善，因爲你不可能事無巨細記住所有的事，或者你記不住說明那件事本身不重要。( )十多年前，有個前同事打出租車把個一萬多塊錢的電腦落出租車上了，幸好後來找到。當别人鄙視他的時候，他說我就不信你們沒有粗心大意忽略的時候？;我至今還記得他的眼神。關于談自己的優缺點;這件事，
4、專業人士給到的建議是：談優點不要超過三個具體或強調談論的優點；談缺點隻談一個并不少。所以，作爲職場人士，有機會在公忻媲氨仨氁?勛约簝炄秉c的時候，就多講講自己的優點吧，以增強自信心；至于缺點，一條足矣，有些你自己挑剔、狠鬥私字;深挖出來的缺點;，在别人那裏很有可能會被放大無數倍，影響自己所謂的職業生涯;。因爲，這世界上很多所謂的管理者大都是愛吹毛求疵愛挑人缺点的。比方從前的我。分割線PS:以下來自網絡你的優缺點;考察的是候選人職場人士對自己的正确認識及能否全面、客觀地評價自己。對這個問題的答复，可以看出考生是否自信或者自傲、自卑。盡管答复優缺點是個人的主觀評價，受個人自信程度、價值取向等影響很
5、大，可能所描绘的優、缺點與實際情況可能不符比方上述的情況，但你的陳述在一定程度上會影響考官對你才能的判斷。1、避實就虛;，談一談無關緊要的小缺點，而不要過于坦白暴露自己才能結構中的重大缺陷。此外還有一個投機;的辦法，就是談自己的平安缺點;，就是那些在某些場合是缺點，但在外一些場合下又可能是優點的缺點，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導緻工作的延誤等。不過這種平安缺點;由于易讓經驗豐富的考官認爲你是油嘴滑舌;，所以應慎用！2、談論優點應注意表情、神态、語調等，請低調;處理。有時可表示自己更上一層樓;的希望和努力；談論自己的缺點不要停留于缺點本身，可将重點放在自
6、己克制缺點的決心和行動上。3、不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明确要求。职场上，不可放大你的缺点;业务培训完毕，结训典礼上每个学员上台做报告。报告的PPT模板是统一的，其中有一项要求每个人谈个人的优势和优势;，有时候这道题也会用个人的优缺点;来表述。一般招聘面试、公开选拔也会常见这个问题。作为一个非专业的HR，我也常会在面试时这样问候选人。有一次，有位业务经理在报告中讲了自己的三个缺点，因为他讲自己的优点只有一个，缺点却讲了三个，我印象特别深。他说我的缺点是记性差、丢三落四;还有一个我忘了。这两个缺点在我听来就够要命的了。在职场上，试想，哪位经理哪家公司愿意要一个记性差、丢三落四
7、;的员工呢？假设交待给他一项特别的工作，你会放心吗？刚毕业的新人，没有多少职场经历，我猜测他是放大了自己的缺点，就问：你说自己记性差、丢三落四，请举最近的丢三落四的例子来听听。他一时没想起这个缺点;后面的事例，我就提示是坐出租丢东西，还是出门忘带钥匙？还是其它？;他想了想，说：比方妈妈打 问早上或中午吃的什么？经常想不起来。我笑起来。我闺女每天中午吃学屋，晚上回家问她中午在学屋吃得什么或晚上在奶奶家吃了什么，她多半也会答复我忘了;。其实母子或母女关于吃的什么饭;的这种对话是形式上的关心，作为子女的那个人多半是不上心这种问题，答复也是敷衍，并不是他她记性不好。比方刚参加工作时我妈几乎天天都问我几
8、点上班？如今我也经常问闺女几点放学。今天她告诉你了，明天你还会问，那是日常的家常对话，不代表我妈或者我自己记性不好。我常常标榜;自己记性很好;。当我觉得自己记性好的时候，其实是在心理上给自己一个暗示，我要记性好，好记性;是我要的状态。于是我就在别人眼中、在自己心目中成为了一个记性好的人。假如真的记性不好或者丢三落四，也要承受自己的这种缺点;，只有承受才能容许自己有所提升和改善，因为你不可能事无巨细记住所有的事，或者你记不住说明那件事本身不重要。( )十多年前，有个前同事打出租车把个一万多块钱的电脑落出租车上了，幸好后来找到。当别人鄙视他的时候，他说我就不信你们没有粗心大意忽略的时候？;我至今还
9、记得他的眼神。关于谈自己的优缺点;这件事，专业人士给到的建议是：谈优点不要超过三个详细或强调议论的优点；谈缺点只谈一个并不少。所以，作为职场人士，有时机在公众面前必需要谈自己优缺点的时候，就多讲讲自己的优点吧，以增强自信心；至于缺点，一条足矣，有些你自己挑剔、狠斗私字;深挖出来的缺点;，在别人那里很有可能会被放大无数倍，影响自己所谓的职业生涯;。因为，这世界上很多所谓的管理者大都是爱吹毛求疵爱挑人缺点的。比方从前的我。分割线PS:以下来自网络你的优缺点;考察的是候选人职场人士对自己的正确认识及能否全面、客观地评价自己。对这个问题的答复，可以看出考生是否自信或者自傲、自卑。尽管答复优缺点是个人的
10、主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，可能所描绘的优、缺点与实际情况可能不符比方上述的情况，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你才能的判断。1、避实就虚;，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己才能构造中的重大缺陷。此外还有一个投机;的方法，就是谈自己的平安缺点;，就是那些在某些场合是缺点，但在外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种平安缺点;由于易让经历丰富的考官认为你是油嘴滑舌;，所以应慎用！2、议论优点应注意表情、神态、语调等，请低调;处理。有时可表示自己更上一层楼;的希望和努力；议论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克制缺点的决心和行动上。3、不要泛泛而谈，可以结合事例详细说明，尽管考官未明确要求。
