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1、职位说明书基本情况职位名称厂长助理职位编号所属单位烧结厂所属部门烧结厂直接上级职位厂长直接下属职位机动科科长职位设置目的负责搞好设备管理，保证正常运转，适应生产需要工作职责和工作内容1. 协助设备副厂长完成分厂的设备管理工作2. 建立和完善分厂的设备管理制度3. 组织分厂的大中小修工作4. 审查备品备件计划、材料计划、交主管厂长审批5. 负责固定资产管理，监督相关的台帐的建立情况6. 设备技术状况，维护保养情况的动态管理，信息反馈7. 组织分厂的设备联查工作，对各车间的设备管理进行评比8. 监督车间岗位对设备点检、巡检设备润滑保养等相关制度的落实9. 组织设备事故的分析10. 组织设备的技术改
2、造11. 组织设备安装、检修、改造后的验收、试车工作12. 监督分厂的各种设备报表工作13. 平衡分厂设备维护费用的消耗情况14.工作职权1. 建议权：建议设备大中小修周期方案、设备改造方案，设备定货厂家2. 提案权：部门工作计划，分厂设备维护费用3. 审核权：备品备件质量、价格、各车间设备管理制度考核、落实4. 考核权：对部门员工进行考核，对各车间设备员考核，对设备事故考核5. 奖惩权：对设备管理，设备改造进行奖惩6. 监督权：监督各车间的设备管理工作，备品备件质量、价格7.办公设备个人专用制图工具1套班组共用固定电话1部、台式电脑1台、复印机1台、打印机1部工作关系内部工作关系汇报公司机动处：设备管理、质量、改造、费用、总结厂长：设备管理制度落实，设备检修、维护方案、结果督导机修车间：设备日常维护、设备检修、设备制度落实各车间设备员：备品备件计划、设备管理制度落实机动科：分管工作落实协调机修车间、各生产车间：设备定期、临时检修、设备费用消耗、备件使用基本任职资格学历大专及以上专业机电类年龄30-50性别无个性外向工作经验5年以上现场实际操作经验三年以上设备管理工作经验工作技能懂机械原理、能搞一般的机械设计具有电力的一般知识能沟通、协调、有组织能力、有责任心职前培训公司现行设备管理制度其他要求
