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1、-佳一数学初级教师培训日程表时 间培 训 容负责人备注第一天下午13：0014：20培训初始测试笔试【测评教师根底解题能力，根据教师根底能力进展针对性培训。】讲师团14:3014:50培训开幕式高层领导15:0015:501、培训根本要求培训要求态度、纪律、培训目标、培训流程、考核方法、选举班委目的一：【指清培训要求，要求空杯心态，让参训教师乐于培训、勇于培训】目的二：【对教师进展思想引导，加强忠诚意识、责任意识、团队意识】目的三：【适用团队鼓励，连坐式团队管理，加强教师向心力培养】讲师团16:0017:302、小学数学新课程标准解读佳一数学的特色、佳一数学的教学原则、佳一数学的培训目标、佳一
2、数学的使命目的一：【对佳一数学理念进展深入理解，便于掌握教学法和使用教材】目的二：【掌握佳一数学培养向和目标，能够针对家长不同问题的咨询进展针对性解答，能够进展招生咨询工作】晓兵晚上18：3020:303、佳一数学教师必备教师根本功训练：胆量、语言模仿、交流、亲和力、表情笑容、眼神、手势、站姿、信心、爱心、悟性、解题能力，调整状态的式。目的一：【佳一数学对教师要求较高，要求教师不仅能够胜任教学工作，更要掌握课堂调控、课堂气氛引导和创设快乐课堂能力，让学生真正喜欢佳一的课程、课堂，真正爱上教师】目的二：【规教师授课教态，打造正规教师形象】明洲发讲故事稿完成作业1：自我介绍、背故事第二天上午8：3
3、011：301、根本功考核一胆量训练目的一：【通过自我介绍的形式，提高教师面对家长沟通，面对学生沟通的能力】目的二：【使教师具备通过试听课上简单的自我介绍，就能让学生记住教师、喜欢教师、回家后还想着教师的能力，提高试听课报名率】讲师团下午13：00-17：302、根本功考核二语言训练目的一：【佳一数学教材采用故事情境引导，结合多媒体动画课件的授课模式，锻炼教师使用活泼有趣的语言提高课堂趣味性，让学生跟随故事的发生、开展递进式学习知识点】目的二：【提高教师语言表达能力，提高语言准确性、简洁性、趣味性，让教师出口成章】讲师团晚上18：3020：303、专题讲座：模仿的重要性、如模仿、模仿的策略目的
4、一：【提高教师学习意识，使教师学会在模仿中学习，在学习中提高】目的二：【提高教师团队学习能力，营造相互学习气氛，引导教师取长补短】讲师团发教案1完成作业2背教案1 、反思1第三天上午8：3011：301、佳一数学课堂实战训练一观摩佳一数学示课之一示课之一分组演练小组目的一：【招生试听课培训，培训教师操作试听课的能力，让教师具有通过试听课征服学生、家长，促使家长报名的能力】目的二：【小组部演练，模仿平日教研流程，提高教师教研能力，强化教师教研意识】讲师团下午13:0017:302、反思比照佳一数学示课之一示课之一分组演练小组目的一：【思考示课授课模式，比照自己授课式，找出差距，针对学习提高】目的
5、二：【小组部演练，相互学习，相互指导，小组过关连做，提高团队意识】讲师团晚上18:3020:303、佳一数学示课之一考核、指导目的一：【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【参与其他教师授课点评，取长补短】讲师团第四天上午8:3011:301、佳一数学示课之一考核、指导、评比目的一：【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的三：【不合格教师全组协助过关，加强团队意识
6、】讲师团下午13:0017:302、佳一数学示课之一考核、指导、评比3、专题讲座 如提高续班率目的一：【强化续班意识，使续班工作成为贯穿教师工作始终的重要组成局部，从开学的第一节课开场就渗透续班思想】目的二：【传授教师提高续班率的法，从家长、学生心理，续班沟通技巧，成绩提高法等多面全力打造教师续班能力】晓兵晚18:3020:304、示课之一补考目的一：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的二：【不合格教师全组协助过关，加强团队意识】讲师团发教案2完成作业3背教案2、反思2第五天上午8:3011:301、佳一数学课堂实战训练二观摩佳一数学示课之二示课之二分组演练小组目的一：
7、【学期典型课堂模式试讲，全面覆盖二至六年级各阶段教学难点，使教师能够全面掌握各阶段课程授课能力】目的二：【小组部演练，模仿平日教研流程，提高教师教研能力，强化教师教研意识】讲师团下午13:0017:302、反思比照佳一数学示课之二示课之二试讲目的一：【思考示课授课模式，比照自己授课式，找出差距，针对学习提高】目的二：【小组部演练，相互学习，相互指导，小组过关连做，提高团队意识】晚上18:3020:303、佳一数学示课之二考核、指导目的一：【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【参与其他教师授课点评，取长补短
8、】第六天上午8:3011:301、佳一数学示课之二考核、指导【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的三：【不合格教师全组协助过关，加强团队意识】讲师团下午13:0017:302、佳一数学示课之二考核、指导3、专题讲座：小学数学常见题型之分析目的一：【小学阶段重难点、重要题型、知识点讲解，使教师全面理解小学阶段知识体系和知识架构】目的二：【掌握各年级教学重点和向，便于针对学生的情况个性化教学，使教师在与家长沟通时更具备针对性】晚上18:3020:304
9、、佳一数学解题实战训练一目的一：【提高教师解题根本功，强化教师学习意识】目的二：【引导教师揣摩出题者思路，掌握解题技巧，利于实际授课及题型讲解】第七天上午8:3011:301、佳一数学解题实战训练二目的一：【提高教师解题根本功，强化教师学习意识】目的二：【引导教师揣摩出题者思路，掌握解题技巧，利于实际授课及题型讲解】讲师团下午13:0017:302、专题讲座佳一数学涵问题30条目的一：【全面理解佳一数学教学法涵，理解佳一数学教材编排理念】目的二：【针对家长在咨询中经常提出的问题进展学习，掌握招生咨询的能力】3、佳一数学解题实战能力训练之三讲师团晚上18:3020:304、佳一数学解题实战能力训
10、练之四目的一：【提高教师解题根本功，强化教师学习意识】目的二：【引导教师揣摩出题者思路，掌握解题技巧，利于实际授课及题型讲解】讲师团完成作业4背教案3、反思3第八天上午8:3011:301、佳一数学课堂实战训练三观摩佳一数学示课之三示课之三分组演练小组目的一：【学期典型课堂模式试讲，全面覆盖二至六年级各阶段教学难点，使教师能够全面掌握各阶段课程授课能力】目的二：【小组部演练，模仿平日教研流程，提高教师教研能力，强化教师教研意识】讲师团下午13:0017:302、反思比照佳一数学示课之三示课之三试讲【思考示课授课模式，比照自己授课式，找出差距，针对学习提高】目的二：【小组部演练，相互学习，相互指
11、导，小组过关连做，提高团队意识】讲师团晚上18:3020:304、佳一数学示课之三考核、指导【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的三：【不合格教师全组协助过关，加强团队意识】讲师团第九天上午8:3011:301、佳一数学示课之三考核、指导【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的三：【不合格教师全组协助过关
12、，加强团队意识】讲师团下午13:0017:302、佳一数学示课之三考核、指导【教学专家对教师授课进展一对一专项点评，从教姿教态、语言表达、课堂调控、衔接引导、知识点讲解等面进展沉入浅出的细致指导目的二：【不合格教师必须补考，提高教师教学认真度，强调完美课堂】目的三：【不合格教师全组协助过关，加强团队意识】讲师团晚上18:3020:303、专题讲座：佳一课堂教学规化要求目的一：【为教师诠释标准课堂规，确定有序课堂要求，提高教学规性】目的二：【把握课堂兴奋点，有序激发学生学习兴趣，掌握课堂调控能力】讲师团完成作业4反思4第十天上午8:3011:301、专题讲座：一节好课的标准目的一：【诠释精彩课堂
13、标准，教授高效课堂法，让教师每节课都成为好课】目的二：【打造精品课堂，讲授家长示课举办技巧，让家长也爱上课堂】2、专题讲座：佳一数学课堂游戏法与介绍目的一：【教授课堂游戏法，将数学学习与游戏有机结合，让学生更易于学会知识】目的二：【奇趣、快乐课堂，让学生在快乐中学习，让课堂成为学生的向往】高层领导下午13:0017:301、教师培训结业考核2、结业后继续学习作业布置讲师团晚上18:3020:303、结业典礼感恩、加油目的一：【提高教师感恩意识，强化职业忠诚度】目的二：【加强教师与讲师感情，建立安康师生情谊，使讲师在培训后对教师具备影响力，协助校长鼓励教师】高层领导如培训安排有所调整，以调整后为准备注：晓兵-中国教育学会会员，数学奥林匹克级高级教练员，级数学竞赛优秀指导教师，民办培训机构开展研究学者。现任佳一引航教育科技*董事长、省市佳一才艺学校董事长，凤凰出版传媒集团佳一数学思维训练教程主编。他精于培训学校战略定位、运营管理和团队打造，带着佳一直营校在短短6年间，从7名学生开展到3000多人；指导数十家培训学校准确定位，精细管理，突破培训学校500人的瓶颈；善于团队管理，创造直营校教师团队6年没有教师流失的记录；擅长教学管理和教学监控，在2010年1月带着直营校创造学费涨价200元，续班率不降反升的奇迹。明洲中国教育学会
