会计岗位责任

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1、固定资产、工资成本、往来核算职责一、固定资产核算岗位核算职责：1、会同有关部门拟订固定资产管理制度与核算方法；2、组织本单位固定资产核算；3、协助有关部门加强固定资产管理；4、负责对固定资产折旧与修理的管理与核算；5、负责固定资产的明细核算；6、会同有关部门按期对固定资产进行盘点清查7、定期组织分析固定资产的使用效果。二、工资核算的岗位职责：1、核算工资基金的使用情况，监督企业严格遵守有关工资政策、 制度和批准工资基本计划；2、正确及时地计算和发放工资，监督企业与职工的工资结算情况；3、按照工资的用途和发生的地点，合理地分配工资费用，正确计 算产品成本；三、成本核算岗位职责：a）积极会同有关部

2、门建立健全各项原始记录，定额管理和计量检验等制度，为正确计算成本，加强成本管理提供可靠的依据；b）认真贯彻真实性原则，对企业生产经营过程中发生的费用，正 确进行分类、审核、记录、收集和分配；c）要认真贯彻本行业的企业财务制度和成本核算的有关规定，正确掌握成本开支范围和开支标准；d）认真进行成本、费用开支的事前审核，严格控制成本，促进增 产节约、增收节支、提高企业和社会的经济效益；e）开展目标成本管理和质量成本管理，月底进行成本费用等的归 集、分配、转帐事项；f）保管好各种会计凭证、帐簿、报表及有关成本计算资料，防止 丢失或损坏，按月装订，定期归档。四、往来核算岗位职责：a）做好往来款项的明细核

3、算，正确使用会计科目，按规定设置必 要的明细帐，作到记帐清楚、余额准确、帐表相符，并按规定 编报季、年度的债仅债务方面的报表；b）定期进行其他应收款、其他应付款的清查核对。五、及时完成领导及上级部门交给的临时性任务。主管会计、稽核岗位职责一、主管会计职责a）认真贯彻会计法、企业财务通则、企业会计准则和各 种专业财务、会计制度以及其他财经、会计法规等；b）组织好会计机构、会计人员内部岗位责任制与稽核制度，根据 需要及时调整会计岗位工作，做到分工明确、互相协调、有指 标、有考核，依照会计制度与会计人员工作规则的要求， 经常检查各岗位的核算工作及其他工作；c）组织会计循环过程，依法进行会计核算工作，

4、实行会计监督，做好预测、计划、控制、核算、分析和考核工作，协调、督促、 检查各岗位会计工作，定期编制年、季、月的财务成本计划；d）加强会计管理，实行财务成本目标管理，责任会计核算与质量 成本核算等，实现会计工作由核算型向管理型的转轨；e）审查拟定经济合同、协议书及其他经济文件；f）组织会计人员学习业务技术和现代化管理方法；g）按照会计法和会计档案管理方法的规定，管理好会计 档案，办好会计人员工作变动、机构并撤时的交接工作。稽核岗位职责：1、严格按会计准则、财务通则的要求，认真执行会 计法、关于违反财政法规处罚的暂行规定以及其他规定， 对一切经济事项，要逐笔审核，对计划外的或不符合的支款， 应提

5、出意见，向领导汇报，积极采取措施进行处理；2、审查各项计划指标的计算是否正确，指标间是否衔接平衡， 计划是否切实可行；3、审核会计凭证是否合法，内容是否真实，手续是否完备， 数据是否正确，会计分录是否符合有关制度的规定；4、审查帐簿记录，是否有合法性和真实性；5、审查各种会计报表是否符合现行制度规定的编报要求，是 否反映了企业的真实情况；6、会计稽核人员，要对审核签署过的会计凭证、会计帐簿的会计报表承担责任。三、 及时完成领导及上级部门交给的临时性任务。微机总帐报表岗位职责一、按照新会计制度的规定，设置会计科日、会计凭证和会计帐 簿，每月终了根据帐簿记录、成本计划和上年成本、费用抢救无效 有

6、关资料，编制各种成本费用表及会计报表，及时完成其他临时性报表 编制；二、负责每日及时录入各种记帐凭证，及时记帐、结帐、对帐。 做到总帐与明细帐相符，帐证相符，帐表相符。帐簿要按规定及时打 印装订成册，会计报表要互相核对，表与表、帐与帐之间对应关系必 须保持一致，核对无误后，将各种报表装订成册，报送有关部门领导；三、及时完成领导及上级部门交给的临时性任务。材料核算综合岗位职责一、每月会同供应处、生产办等有关单位及时准确地划分材料的名称、 属性、用途，合理分配核算材料费用；二、每旬准确及时编制经营旬报及旬报说明书；三、平时做好企业的日常报帐工作，正确、合理地填制有关记帐凭证；四、及时完成领导及上级部门交给的临时性任务。