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1、库管员实习周记 篇一：仓管员实习周记2021年7月6日2021年 7月14日2021年7月21日 2021年 7月28日2021年 8月4日 篇二：仓管员实习周记实习周记一、 经过几周忙碌的求职，在恒安集团应聘当仓管，经过面试后，我的实 习生活就此拉开帷幕。今天是实习的第一天，我很的快乐。不光是快乐，还很激动。最终离别了“痛苦的找工作生活”！踏进办公室，只见多个陌生的面孔。我微笑着和她们打招呼。她们也对我微笑。从那以后我天天早上全部会跟她们说“早上好”，以诚待人。刚开始她们还不是很能接纳我，我知道这是羊群效应，新加入的人员碰到这么的事是正常的。但伴随几天时间的相处后，她们逐步的了解我，也开始接
2、纳我，开始把我当成好友。也愿意把工作分配给我。就这么我融入了这个集体。二、 刚开始企业的人并没有明确安排我做什么，而是拿一份仓库全部产品 的资料给我，让我先在一号仓的各楼层熟悉产品并了解仓库产品的摆放规律。那几天我一直拿着那份资料在仓库里转着，碰到不知道地方就问同事，她们也全部挺愿意教的。就这么对仓库有了一定的认识，但对于仓库详细的运作步骤还是一团云雾。看她们操作着nc系统。心里想着有些复杂，要学的东西还很多。偶然也会向同事请教nc操作的方法，但没有实际操作过总是会忘记的。那不是一朝一夕就能学会的，只能慢慢学。初步了解nc系统是我实习第二周的收获。三、 几天过去了，对工作内容有了一定的认识。也
3、逐步地开始适应周围环 境。这周集团安排新职员集训，在恒安总部大楼的17楼，身边也有很多新来职员，就这样一起参与完集训，一起经过考试。集训的时间是三天，第一天集训内容包含企业文化、组织结构、企业这25年来的发展历程和未来展望等等，这让我们愈加了解恒安集团的精神以及以后的发展方向。第二天的集训内容是团体合作精神的讲解，还包含部分团体合作的游戏。这天大部分时间全部是在游戏中度过的。经过这么的学习让我们意识到团体合作对于一个企业的发展来讲是如此主要。第三天集训的内容是安全防护讲座。恒安每十二个月全部所以损失不少。因此也愈加重视安全检验。经过这个讲座我们愈加清楚地意识到安全的主要性。团体精神是我实习第三
4、周的最大收获。四、 集训完后我被分配到成品仓的二楼，其产品关键是超能吸婴儿纸尿裤。之前我大部分时间全部是待在一楼学习的，其大部分产品是销往海外的。部分工作内容是一至的，一楼还需要负责开单、转库的工作。但慢慢也就熟悉了二楼的产品和工作内容。曾经的孤独似乎逐步淡化。其实我感觉上班就像在学校上课一样，仓库的每层楼全部有5个左右的仓管，平时工作不忙的时候就会开开玩笑，感觉这么的生活挺好的。慢慢的我跟她们打成一片，感觉天天全部过的很快，也过的很快乐。五、 30天已经过去了，仓库的日常运作，我也全部比较熟悉了。正常出库、入库的工作全部能够单独完成了。同事也逐步放心让我独自发货了。我发货时，全部严格审核领用
5、手续是否齐全，并严格验证审批人的署名式样，对于手续欠妥者，一律拒发；每一车货全部会清点清楚再放行。产品入库时也全部会认认真真的盘点每堆货的数量，依据其品名规格写好标志牌。晚上下班全部有对账，确确实实做到账实相符。当日账当日清。二楼天天的发货量全部是最多的，天天全部过得挺充实的。六、 仓库的运作最主要的就是细心，就二楼的产品就有30多个，而且品名 全部很相近。比如xl9032+5、m9032+5。刚开始时就发混过这两种货，好在立即发觉。及时退货。今后我发货时全部会愈加认真仔细的看清楚提货单上的品名编码。确保正确无误后再发货。除此之外，仓管还必需认真做好仓库的安全、整理工作，常常打扫仓库，整理堆放
6、货物，立即检验火灾隐患。这些全部是日常中简单又主要的事。七、 前一阶段的时间关键是用来学习，全部是为了仓库正式的运转起来做准 备的。刚开始的时候主管不要求要有效率，而是要我们确保不犯错，可是不要效率我们能够很好的完成“任务”，不过对于一个新人来说不犯错岂是那么的轻易?一件事情看着人家做的时候感觉好简单，不过到我们做的时候却是问题不停，尤其是“账物一致”的问题多啊。天天的实物全部和系统报表不一致。既然发觉了问题，那就必需找出问题的原因并找出处理的措施。即使我不喜爱我的工作出现问题，但毕竟才刚刚开始嘛，出问题才更知道自己的不足。也能够多学点东西。这么自己的能力也有所提升，当然这是需要累积的。八、
7、不知不觉来到这里已经快2个月了，仓库常常发货，这就要求我们认 真仔细的清点，不能发错货，不能多发或少发（培训的时候是这么说的），大部分来领货的人也是新手，有的甚至不懂要怎么装货。我们发货时，全部严格审核领用手续是否齐全，并要严格验证审批人的署名式样，对于手续欠妥者，一律拒发。物品出库全部立即打印出库单或入库单，随时查核，做到入单立即，月结货物验收合格立即将单据交和供给商,做到当日单据当日清理；即使是这么有时候还是会出现帐物不一致的情况。根据厂里面的说法就是出现异常，通常处理异常的方法就是你能摆平就自己摆平，要是不能就要第一时间汇报直属主管。九、 做好月底仓库盘点工作，立即结出月末库存数报财务主
8、管，做好多种 单据报表的归档管理工作。刚开始工作的时候，同事全部不放心让我盘点，全部是我看着她们在做，不过现在已经工作一段时间了，这些事情也差不多学会了。这次的盘点我也加入。盘点时我们爬上加高梯，一堆一堆的点清楚，统计下来，再查对nc系统里的数据，不正确全部得找出原因，深入处理。整个楼层的盘点是需关键点时间的。二楼仓库面积有5241.7平方米。仓库的产品全部很有规律整齐的摆放的，盘点起来也比较简单。十、 两个多月过去了，主管部门决定让每个仓库的人员流动。这么能让每 个职员更清楚地了解整个仓库的运作步骤和仓库的全部产品。就这么刚适应在仓库二楼工作的我被调到三楼。全部是成品仓倒是没太大的差异，只是
9、产品是不一样的，于是我又开始认识新产品的名称规格等。这么一来我熟悉的产品就又多了好多。学的也比较多。也从新学了三楼产品每车所能装运的数量。感觉这么的人事调动挺好的，能够更熟悉整个步骤，多学些知识。还能够让我更多的和其它的同事接触，有利于人际关系网的扩大?十一、时光飞逝，已经实习很长一段时间了。在这段时间里面我在不停学习 新知识的同时也在不停的反思：我们出来实习到底是为了啥呢？其实实习是一个对用人单位和实习生全部有益的人力资源制度安排。对接收实习生的单位而言，是发展贮备人力资源的方法，能够让其低成本、大范围的选择人才，培养和发觉真正符适用人单位要求的人才。亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社
10、会组员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同并赢得声誉。对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的机会尝试不一样的工作，饰演不一样的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置 十二、我们全部在做着一样的事情，但凡不是我有思想，我在思索问题我全部会 以为自己是一个满足工作的机器人?这次我没有多去想我的优点，更多的精力放在了我的不足上面！总结有以下几点1、缺乏工作经验因为自己缺乏经验，很多问题而不能分清主次，还有些培训或是学习不能找到关键，伴随实习工作的进行，我想我会逐步积累经验
11、的。2、工作态度仍不够主动在工作中仅仅能够完成部署的工作，在没有工作任务时虽能主动要求部署工作，但若没有工作做时可能就会松懈，不能做到主动学习，这关键还是因为懒惰在作怪，在以后我要努力克服惰性，没有工作任务时主动要求部署工作，没有部署工作时作到自主学3、工作时仍需追求完美在工作中，不许可丝毫的马虎，严谨认真是时刻要切记的 十三、既然上两周已经发觉了自己的不足，这周我做出了相对应的填补方法。 总结以下1、缺乏工作经验 ，我能够经过认真的工作来填补，填满空白。不要老想着跳槽，要脚扎实地，一步一脚印的往前走。2、工作态度不够主动就要培养起主动进取的工作态度在工作中，你不只为企业发明了效益，同时也提升
12、了自己，我这么没有工作经验的新人。更需要经过多做事情来积累经验。尤其是现在实习工作并不象正式职员那样有明确的工作范围，假如工作态度不够主动就可能没有事情做，因此平时就更需要主动争取多做事，这么才能多积累多提升 (于:仓管员实习周记)十四、。我和我的直属主管全部是大学生，年纪相差也不大，因此我们时常会 聊天，她对我也尤其的照料，她跟我说，不要把眼光紧紧的放到仓库呢上面、这么即使你做再久也是不会有出息的。要加强本身 的学习，有利于我以后的发展，就算是离开了现在的单位，也一样能够干出一番大的事业?我以为她说的很好，讲的很对！在以后的工作中我也会多多的留心，还有就是自己一定要主动主动的是靠部分有着于以
13、后人生的大问题? 十五、在同一个地方上班上的久了，其实通常的工作内容全部应付得来，三楼 相对二楼更轻松，产品的总类也比较少。相对来说更轻松些。但我工作仍然是很认真的。不论是发货还是点入库。这么就降低了很多无须要的错误。来这里已经快三个月了，经过这些天自己的不停努和同事们的关系全部挺好的。这么就使我在工作变得愈加的轻松愉快，根本就不会一出小问题就会有些人知道，就要挨骂，现在呢，出了问题的时候人家能够想措施帮我。有时还会帮我负担部分的责任（并不是我的工作经出问题）。使我愈加的了解到了这个社会。知道人际关系的主要作用 十六、天天全部是忙忙碌碌的工作，有时候不是同事提醒，全部不知道又是周末 来临。生活
14、最可怕的是无休止的反复，反复会使人忘记思索，从而堕落。白天兢兢业业的工作，这是因为老板随时全部会不小心出现在你的身后，出现在仓库车间。晚上，那就随和多了，也是很期待的时候，在忙完工作之余能够使用办公室旁边的电脑温习学过的erp。在学校学过不过有一段时间没有使用，有些功效有些陌生了，没关系，把学习的书本带到办公室，对照书本，一点点一的学习。在碰到不知道时候，就请教老工人。找出自己的不足，虚心的请教，会有很大的益处，不单单经验上去了，还是一个和同事相处的润滑剂呐。篇三：仓管实习周记仓管实习周记20篇写周记前先说说工作是多么的来之不易在长沙的时候连续去人才市场，不停的投递简历，不停的面试，不停的了解
15、各个企业的文化来选择适合自己的工作，不过现实的残酷往往是因为梦想太过于美好不是学不到有用的知识就是待遇低得吓人?几经思索，和多个同学来到了深圳。出门才知道长沙是多好，最起码参与招聘会是不要门票的。外面可就不一样了。什么全部要用钱，咋办？省省呗，吃饭省，坐车也省，住宿也省省。唯一不能省的就是招聘会的门票? 不知不觉一周过去了，我们真的是身心俱疲，囊中羞涩? 在我认为无路可走的时候，富士康走进了我的视线，即使这里面有不少的前辈从天台飞到了天国，可是工资高是实实在在的啊，我对自己的心理素质还是蛮自信的。因此就去了。我是以普工的身份招进去的，不过进去后我却做的是仓管?班级：姓名：学号：实习单位：成全部富士康科技指导老师：蒋老师今天是实习的第一天，我很的快乐。不光是快乐，还很激动，最终离别了“痛苦的找工作生活”！之前
