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1、 .wd.篇一：公司司机管理规章制度公司司机管理规章制度第一条公司司机必须遵守?中华人民共和国道路交通管理条例?及有关交通安全管理的规章规那么，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。第五条司机发现所
2、驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或不安全地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。第八条司机驾车一定要遵守交通规那么，文明开车，不准不安全驾车(包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等)。第九条司机因成心违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。第十条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼
3、貌地制止。第十一条上班时间内司机未被派出车的，应随时在办公室等候出车。出车外出回来，应立即到管理人员处报到。第十二条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向总经理反映。第十三条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。第十四条不管什么时间，司机身上必须带手机。接到公司领导或管理人员的 ，应尽快回复。情况特殊确实不能回复的，事后一定要说明原因。第十五条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。第十六条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不
4、得利用公司车辆学开车。篇二：驾驶员管理规章制度驾驶员管理规章制度1、驾驶员必须遵守?中华人民共和国道路交通管理条例?及有关交通安全管理的规章规那么，文明开车，不准不安全驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。行车途中如发生交通事故，能适用快速处理的，应采用快速处理方式解决；如必须现场处理，应当立即报警待处，不得逃离现场。如因违反交通规那么而发生事故的，驾驶员应承担相应后果和责任。驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由驾驶员本人承担，并给予行政处分。2、驾驶员应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每半个月至少用半天时间对自己所开车辆进展检修，确保车辆正常行驶。
5、每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。出车前，要例行检查车辆的水、电、油及货物装载等性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏时，应经申请同意后立即加油，不得出车时才临时去加油。3、驾驶员必须每天坚持出车前、行驶中、收车后的检查工作。4、必须保持 24小时畅通，违者罚款10元一次。5、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。未经批准，不许私自将车辆送厂维修，违者费用不予报销。6、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意停放在规定地
6、点和位置。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。不准私自用车。7、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。任何时候，驾驶员必须随身携带手机。8、驾驶员未经管理人员批准，不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶；如管理人员同意将车交给其他驾驶员驾驶，当事驾驶员应负责检查开车人是否具有合法的驾驶资格包括驾照有效期、车型及驾照真实性；严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车。9、不得徇私舞弊、泄露和出卖商业信息；必须执行管理人员下达的出车任务。10、驾驶员要辞职，必须提前一个月提交辞职报告，待主管人员签字生效并且工作满一个月后离职，违者视为自动放弃工资离职
7、，不予以发放工资。本规定即日起执行，未尽局部将会适时予以补充，对于以上条款违反驾驶人员将予以罚款。以上全部条款本人已全部了解，并认真遵守。驾驶人签字：年月日篇三：公司车辆及司机管理制度图片已关闭显示，点此查看一.目的： 为了加强对公司的车辆费用控制和驾驶员管理，标准车辆使用、维护和保养，保障安全行车，延长车辆使用寿命，降低车辆的使用成本，提高服务质量与工作效率，特制定本制度。二. 职责:2.1 行政部：负责公司机动车辆及驾驶员的管理，负责公司车辆调配，确保车辆标准使用。2.2 各部门：各部门如需用车按本制度规定申请用车。三.作业内容：3.1 车辆调度管理：3.1.1公司所有车辆证照、稽核及调度
8、统一由公司行政部负责管理。3.1.2公司各部门需要使用车辆时，应遵照公司相关流程办理。部门使用人需填写用车申请单经部门负责人同意后交由行政负责人批准，市内提前5 小时提出申请，市外出差需提前1天申请，然后由行政部统一安排调配；省外出差用车需分管副总经理批准，否那么行政部不予派车。3.1.3每车应设置“每日车辆出行情况记录表，使用前应核对车辆里程表与记录表上前一次用车的记载是否相符。使用后应记载行驶里程、时间、地点、用途等。行政部车辆管理员每月进展不定期抽查，发现记载不实者严肃处理。3.2 车辆使用管理：3.2.1公司车辆由公司专职驾驶员驾驶，驾驶员必须具有驾照。3.2.2外出车辆，未经领导同意
9、，不得擅自搭载任何人；驾驶员也不得擅自将车辆交其他任何人驾驶，违者公司将严厉处分，直至辞退处理。3.2.3驾驶员不得擅自将公务车开回家，或做私用。3.2.4 车辆出行由行政部统一负责记录，车辆外出驾驶员必须将用车申请单交由门岗保卫处，门岗保卫人员见用车申请单无误前方可放行。3.2.5 车辆无出车任务时，一律停放在公司指定的位置，违者按相关规定处分。3.3 车辆保养、维修管理：3.3.1驾驶员应定时对车辆进展检查及保养，确保车况良好，做到车病不上路，保证行车安全。3.3.2驾驶员发现所驾驶车辆有故障时，要立即向管理员汇报，提出维修意见，并填?车辆维修保养申请单?，送定点厂维修。未经批准，擅自将车
10、辆送至其他厂维修，全部费用由自己承担。图片已关闭显示，点此查看3.4 车辆用油管理：3.4.1驾驶员出车前，要检查油量。 3.4.2 车辆油耗应与行车路程相符合，如果油耗不符，超出局部由驾驶员承担。3.4.3车辆加油由公司行政部管理。外出购油须经部门领导批准后，凭发票实报实销。3.5 违规与事故处理：3.5.1在以下情形之一的情况下，发生事故，追究驾驶人的责任，并予以行政处分直至辞退。a. 无照驾驶。b. 未经许可将车借予他人使用。c. 违反交通规那么。3.5.2各种车辆如在公务途中遇不可抗拒之车祸发生，应先急救伤患人员，向附近警察机关报案，并即与行政部车辆管理员联络协助处理。如属小事故，可自
11、行处理后向行政部车辆管理员报告。3.6 驾驶员管理：3.6.1驾驶员责任：? 保护车辆，保证机件功能良好。? 严格按照车辆的操作标准进展车辆驾驶。? 严格遵守交通规那么，严禁酒后驾车。? 热情为乘客服务，认真驾驶、确保安全，维护公司良好形象。? 乘车人下车办事时，未征及乘车人同意，司机不得离开。? 乘车人带大件物品时，司机应给予协助。? 车中放有贵重物品或文件，司机又必须离开时，应将其放于后行李厢加锁。? 确保车辆随时处于安全、准确、可靠的良好状态。? 积极向公司提出车辆的使用、维修、保养建议。3.6.2驾驶员日常工作管理：3.6.2.1 驾驶员必须遵守?交通管理法?和其他安全条例以及公司相关
12、的规章制度。3.6.2.2 驾驶员行车前应对汽车全面检查，发现问题及早处理，以保证行车安全。3.6.2.3 驾驶员须经常检查机油、水箱等状况，以免自燃、缺机油、缺冷却水，确保车辆运转正常。3.6.2.4 制止在车内吸烟，保持车内卫生、干净、整洁。图片已关闭显示，点此查看3.6.2.5 行车途中，司机要切实遵守交通安全法规，严禁酒后驾车。行车时，接、打 要使用耳机，以保证行车安全。3.6.2.6 驾驶员要有服务理念，主动热情为客人提供帮助。3.6.2.7 无发车任务时，驾驶员在公司行政办公室休息，以确保随叫随到。上班时间严禁无事串岗，占用公司电脑，影响同事工作；严禁赌博，否那么按相关规定处理。3
13、.6.2.8驾驶员应确保手机24小时通讯畅通，以方便调度。无特殊原因，原那么上要做到随叫随到，否那么公司不予报销话费。3.6.2.9 驾驶员要养成良好的成本意识，杜绝长时间停放开空调，防止车辆过度损坏。3.6.2.10驾驶员对管理人员、调度员的工作安排，应无条件服从，不借故拖延、推诿或拒不出车。对出车安排有意见的，应先出车事后向上级领导反映，否那么按规定处分。3.6.2.11驾驶员应互相团结。发现打架斗殴现象的，按公司制度规定严肃处理。3.6.2.12利用假冒证件应聘驾驶员的，一经发现，予以开除。如发生交通事故，一切后果全由自己承担，构成犯罪的，交由公安机关依法处理。3.6.3 驾驶员违规处分
14、规定：3.6.3.1驾驶员驾车出现交通事故的，根据轻重给予处分：自己有责任，但没有给公司带来经济损失的，每次罚款100元，一年犯两次的将调离岗位。自己有责任，又给公司带来经济损失的，根据经济损失，按以下规定处分：a、2000元含以下的，给予300元罚款；b、2001元-5000元含，给予500元罚款，并书面警告；c、5001元-10000元含，给予800元罚款，并记过一次；d、10001元-20000元含，给予1000-2000元罚款，并处开除处理；e、20001元-50000元含，给予3000-5000元罚款，并处开除处理；f、50001元含以上，给予6000-10000元罚款，并处开除处理
15、。3.6.3.2驾驶员因服务态度不好，受到客户投诉的，一次罚款100元，有两次以上情况，将调离岗位，情节严重的，将处200-500元处分，直至辞退处理。3.6.3.3驾驶员成心不接 的，每次罚款30元，两次以上扣除当月话费补贴。严重影响公司客户接、送时间的，调离岗位直至辞退。3.6.3.4驾驶员弄虚作假、虚报发票侵吞公司资金的，视情节轻重，除扣除所报费用外，并图片已关闭显示，点此查看给以行政处分直至开除。 3.6.3.5驾驶员未经领导批准，擅自将车辆交予他人驾驶的，每次处分200元，屡教不改的，重罚直至辞退。3.6.3.6驾驶员没有派车单而擅自出车的，每次处分100元，情节严重或屡教不改的，予以辞退。3.6.3.7驾驶员出差空车回来的，应及时回公司报到，谎称还没回来，将处分款200元一次；屡教不改严重耽误公司派车，影响公司商务的，给予重罚直至辞退。3.6.3.8 驾驶员须如实填写每日情况统计表和油耗登记，影响统计的，每月每人罚款50元。3.6.3.9驾驶员闯红灯和逆行，除公安机关处分外，公司发现一次将
