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1、2017年综治工作总结,基层工作点评及2018年工作打算（综治办）2017年分公司社会治安综合治理工作在党委的正确领 导和基层单位支持配合下，进一步完善分公司内部治安防范 体系，全力抓好治安、消防管理工作，实现了全年无刑事案件、 无治安案件、无火灾事故、无越级上访事件的四无目标。 为分公司安全生产、工程建设营造了良好的内部治安环境。 按照分公司党建政治思想工作会议的要求，现将2017年综 治工作总结汇报如下：一、分公司综治工作开展情况有效发挥综治部门的监管与督导作用。2017年年初，综 治委与17家基层单位签订了综治责任书和消防承诺 书，进一步落实了主体责任和相关要求。2月份，综治办依 据集团
2、公司保卫部的文件精神，结合分公司实际制定下发了 关于继续做好治安管理工作及打击防范侵财类违法犯罪 活动的意见，并在对基层单位的动态检查中加以督导。3月 份，按照分公司党委统筹开展综合治理工作的思路，下发了 关于规范报送综治维稳信访信息的通知，更为细致的将 综治工作统筹起来，要求基层厂每月将治安漏洞、消防隐患、 放射源检查、信息收集处置、不稳定因素、信访接待等工作 进行排查和梳理，并将结果上报分公司综治部门，切实提高了 基层单位发现、解决、排除各种隐患及问题的能力。综治办 （保卫科）坚持每季度对基层单位的动态检查全覆盖，对每次 检查出来的治安隐患向基层单位提出整改意见，对于存在问 题严重的单位，
3、下发整改通知书限时整改，并复查确保整改到 位，把检查结果纳入分公司质量标准化考核。强化内部治安管理严密防范措施.切实发挥综合治理人 防、物防、技防“三防作用一是，利用治安监控视频对厂 区主要路段、重点防范部位、工广区域进行监控。对盲点路 段、重要物资仓库、停车场、机关办公楼基本做到了全覆盖。 二是，因地制宜地开展厂区巡逻、看护、布控等自我防范行 动，加大治安防范力度，堵塞治安漏洞，注重节假日期间、空 档时间及夜间的巡防工作，对铁路沿线等事故易发地段安排 人员适时进行守候，严防物资及煤产品流失。三是，抓好门卫 执勤工作，做好进出车辆的查验、来访人员的登记、地销煤 产品的票据收缴、上访人员的接待等
4、事项，要求内保队员在 执勤时必须做到行为上文明礼貌，语言上有理有节，态度上 不卑不亢。对待缠访、闹访人员要做到晓之以理、动之以情， 避免引发冲突。全力抓好xxxxxx厂建设期间治安管理,保障工程建设 顺利进徐xxxxxx厂建设日新月异，为保障工程建设有个良 好的治安环境，保卫科针对实际情况运用了一系列的治安管 理手段，按照“谁施工、谁负责”的原则，每年都与各施工单 位签订治安综合治理承诺书”，督促施工单位做好治安防 范措施，加大自查力度，加强区域管理，规范施工行为。因 工程项目涉及3个乡镇，周边地区治安形势复杂多变，涉农 的群体性、突发性事件时有发生.随着工程建设进度加快，大 量设备进驻现场安
5、装，为保障机械设备安全，充分发挥自身 优势，在设备堆放处、重要路段自行安装了治安监控探头， 并下载手机应用APP，可随时用手机观察和掌握重点区域的 治安动态，提高了应急处突的防范能力。对关停单位的综治工作做到有的放矢。针对新庄孜xxx 厂在关停期间的治安保卫工作，综治办结合新庄孜厂实际因 地制宜的制定了新庄孜厂关停期间保卫工作方案，进一 步明确了主体责任。要求新庄孜保卫组切实加强新庄孜厂在 机械设备拆除期间的治安防范和消防管理，认真履行监督检 查职能，加大对放射源的检查力度，抓好巡逻防范的指导工 作，做好与辖区派出所的沟通与协调，确保不发生治安、刑 事案件，杜绝消防安全事故，重点打击防范侵财类
6、违法犯罪行 为，严防设备物资流失，维护好厂区内部治安秩序稳定。全年，综治办共参加小分队检查5次，动态检查基层厂 56次，下发治安隐患通知书6份；护送煤车400余次，巡防 距离1600多公里，出动人员2000多人次；移送公安机关盗 窃犯罪嫌疑人3名，缴获机动三轮车2辆，废旧金属2200 公斤；截获零星被盗精煤共计1。8吨；处置xxx项目部周 边村民、民工阻碍施工事件19起,其中堵门、堵路事件15 起;处置、接待上访人员39起，530余人次；帮助协调农民 工欠薪问题13起调查核实治安举报事件1起;圆满完成市、 区、集团公司组织的各类参观、学习、检查等现场的警卫执 勤工作。发挥消防监督管理作用。根据
7、上级业务部门提高消防“四个能力建设的要求，抓紧、抓实消防安全管理工作。3 月份，制定了下发了关于进一步加强年度消防安全工作意 见；11月份，根据季节变化下发了冬春火灾防控工作的 通知，为基层单位提供了管理目标和指导意见。开展消防专项检查，消除火灾隐患。始终坚持预防为主，防消结合的工作方针，加强对油库、存油点、高低压 配电室重点防火部位、放射源、单身公寓、食堂和新建xxxxxx 厂等进行了专项检查，特别是元旦、春节、五一、国庆等节假 日期间，都由综治办组织消防专职人员配合有关部门进行专 项排查，有效的把火险隐患消除在萌芽状态，杜绝了火灾事故 的发生，真正做到了防患于未然。严格落实危爆物品管理。建
8、立在用和储存的放射源管理 台账，要求基层单位对放射源及重点防火部位每日一查，放 射源在转移、运输中必须有安全监察部、保卫科、使用单位 全程监管，使危爆物品安全工作具体化、制度化、规范化。加强消防安全宣传教育。利用分公司网站、宣传栏、办 公平台、散发传单等形式强化防火安全教育。针对今年上半 年本市发生的一起亡人火灾事故下发警示通知，要求各基层 单位吸取他人教训，结合本单位实际开展自查工作，积极采 取有效措施，及时消除各类安全隐患，夯实安全防火基础工 作，确保了消防安全。大力开展义务消防员培训，进行防火、 灭火、应急疏散等演练，提高灭火技能，增强灭火疏散逃生 自救的能力.全年，共查处消防安全隐患1
9、69条（其中xxx项目部 72条）下发火灾隐患通知书26份（其中乂乂乂项目部21份）; 收缴违规使用的大功率电器30余件，罚款16000余元，指导 开展消防应急疏散灭火演练10次（基层xxx厂全覆盖），举 办实地现场宣传教育培训2次，发放宣传单200多份，受教 育职工300多人。扎实开展普法、禁赌、禁毒宣传工作根据集团公司关于在集团公司全体员工中开展法治宣传教育的第七个五年 规划（20162020年）的文件精神,联合企业文化部共同 下发了xxx分公司法治宣传教育第七个五年规划实施意 见，按照七五普法规划总体要求和部署，认真组织开 展普法宣传。3月份，参加了谢家集区组织的综治宣传月活 动.每年6
10、月26日，都在分公司内部开展禁赌、禁毒法制宣 传，以宣传吸毒和赌博给社会、家庭造成的危害为重点，发 放传单200余份,受教育200余人次，营造了良好的禁赌、禁 毒舆论氛围。2017年，分公司被谢家集区授予2011-2015年度（六五普法）法制宣传教育先进集体。注重抓好治安保卫队伍建设。依照集团公司提出的规 范化、正规化、准军事化的三化要求，沿着努力打造一 支有灵魂、有能力、有血性、有品德的四有内保队 伍建设方向，保卫科始终将队伍建设摆在重要位置，将上级指 示和文件精神贯穿于工作始终，并根据保卫工作的形势任务 需要来安排和部署下步工作。保卫科每年组织两次全体内保 人员军政学习训练，学习相关业务知
11、识开展军事技能训练。5月份根据保卫部开展严纪律、强作风、重品行、树形象 学习教育整顿的要求，组织全体内保人员开展学习教育整 顿活动，将集体学与个人自学相结合，通过学习党章、法律法 规、工作职责与制度，收到了良好的学习效果得到了保卫部 考核组的一致认可。7月份，根据保卫部下发的关于开展 内保队伍班队列课目训练的通知要求，参训人员克服天气 炎热带来的不良影响，顶烈日、战酷暑,经过一个月的刻苦训 练，取得了集团公司内保队伍班队列优胜单位、优秀指挥员 称号。9月份根据集团公司关于加强二级单位内部治安保 卫制度建设的意见（党办2017 68号）文件精神,保卫科 对在用的各项规章制度进行了 废、改、立，将
12、与上级工作 要求相抵触的工作制度全部废止，将跟不上保卫工作变迁的 岗位职责进行修改，并严格按照2017年集团公司党办68 号文要求，建立健全切合本单位实际的内部治安保卫制度。二、基层单位综治工作点评（一）工作落实情况1、明确主题责任。各单位能够按照综治责任书、消 防承诺书的要求，确定工作目标和责任，明确党政主要领 导是本单位第一责任人，与车间、班组层层签订了责任书（全 年共签订综治责任书63份）。2、完善综治工作机制。在对基层单位的动态检查中查 出的治安和消防隐患，各厂都能够积极的进行整改并及时反 馈，同时，能够针对月报表上的相关内容开展自查，并与每 季度保卫科覆盖性检查形成合力，建立起综治工
13、作齐抓共管 的良好局面。3、消防安全进一步深化.各单位能够积极开展四个能 力”建设提高消防安全意识，落实消防安全六加一工作， 适时开展了消防宣传和演练.全年分公司实现了 零火灾、零 伤亡的目标。4、维稳处突工作水平不断提高.各单位能够建立健全维 稳处突机制，在遇到突发事件和矛盾纠纷时，能迅速组成处突 小组，同时做到严格组织纪律、严格请示报告、严格把握政 策、讲究方式方法等工作原则.5、职工交通安全教育继续落实.据统计，2017年分公司 共有私家车481辆，针对私家车不断增多的趋势，各单位开 展了多种形式的交通安全宣传和交通事故案例警示教育，并 与私家车职工签订了安全行车承诺书，并能及时做好车
14、辆信息的统计、上报工作。（二）、存在的问题1、综治工作重视程度不够。一是普遍存在综治工作讲起来重要，忙起来不要的现象；二是个别单位没有对年度综 治工作计划和总结；三是没有普法工作计划，法制、禁毒、 禁赌宣传不到位;四是综治月度报表有漏报现象.2、内部治安管理有待加强.检查中发现部分单位要害部 位和人员档案不完善，没有定期审查考核；生产器材、贵重物 品保管不到位，拆卸下来的设备零件随意摆放；危险化学品 出入库台账不清，存放点存在安全隐患等现象。3、消防隐患仍需加大整改力度。部分基层单位消防资 料、灭火和疏散预案及消防应急组织机构人员不完善，重点 防火部位人员未及时更新；未完全落实消防安全六加一
15、工作；未落实定期对重点防火部位的检查和巡查等现象。4、法制宣传、教育还需强化.少数职工仍存在法制观念淡 薄，法律意识不强。5月份，有两名职工章立早（望选厂）、 王德国（张集厂）受到公安机关刑事处罚，对分公司的综治 工作造成了极坏的影响。（三）、工作要求1、强化领导责任意识。在抓好安全生产的同时，也要将 综治工作作为要项工作来抓，每年对综治工作进行计划和总 结，形成安全生产与稳定共同推进的良好格局。2、加强消防四个能力建设，增强全员消防意识。做 好日常检查和巡查，及时做好整改工作，开展消防宣传和演 练，坚决杜绝火灾事故隐患，继续实现零火灾、零伤亡 的目标。3、按照分公司七五普法工作相关内容制定普
16、法计划， 开展普法宣传.4、利用班前（后）会，开展职工法制宣传教育、行车安 全教育，教育职工遵纪守法、文明行车，规范职工八小时以 夕卜行为，避免引发不安定因素.5、因管理不善影响集团公司对分公司综治年度考核的， 将对相关责任人进行追责,并实行综治一票否决，取消单 位和个人的年度评先评优资格。三、下步工作打算按照集团公司综治工作的要求，结合分公司形势发展， 2018年综治工作思路如下：继续落实各项综治措施，确保内部治安稳定。综治部门 将进一步履行服务与监管责任，加强对各xxx厂的治安防范、 消防安全等专项检查，发现问题，及时解决。加强同基层厂的 联系，督促抓好危爆物品的日常防范和巡查，防止发生意外 事件。积极协助基层单位抓好职工消防安全培训，
