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1、港航管理所创“两个文明”先进单位事迹材料【摘要】：p 】：p 】：p 】：p - 事迹材料 - 内容预览：勤、财务管理、人事管理和车辆管理、卫生管理以及业务办理规定等1 0余项规章制度，明确了具体的奖惩措施，弘扬正气善行，抨击歪风恶习。并从不同行业部门聘请10名社会监督员，设立举报箱使每一位工作人员都受到社会公众监督。制度实施后，从所长到普通职工都得到规范和约束，达到了统一思想，规范行为的目的。现在，所里职工自由漫散的少了，工作主动积极的多了;作风冷漠、粗暴的少了，热情、周到服务的多了;勾心斗角的少了，团结协作的多了，各项工作得到顺利发展、推进。 2、内强素质、外树形象。为全面提高干部、职工队
2、港航管理所创“两个文明”先进单位事迹材料部建设工作*港航所自下放以来一直是自收自支自负盈亏, 工作环境恶劣，职工工资难以保证,加之近年来，港航队伍扩大，由于工资没有保障,各项工作较难开展。港航所领导班带领全体职工, 找准结症，紧紧围绕港航所工作重心，确定以人为本，狠抓职工队伍建设，用切实可行的制度来统一规范干部、职工的思想行为，力促港航规费征收工作，确保正确的工作大方向。 1、完善规章，奖惩分明。召开多层级会议，召开所务会,经详为保护作者权益，此处省略，需要浏览全文请注册或登录的做好第三次全国港口普查工作，进一步规范了港区的秩序，为今后的工作奠定良好的基础。4、进一步加快港区建设步伐，拓展港区服务功能。积极向市委、市政府作好汇报材料，以政府名义下文重新明确划分了我市的14个港区，进一步完善了港区规划。同时，加大争资力度争取罗汉岩风景区水上旅游码头建设项目，进一步拓展港区服务功能。 “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。*港航所全体职工不畏艰难，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，规费征收和行业管理两项工作取得辉煌成果。在新的一年里，*港航所将朝着更高、更远的目标奋进 第 页 共 页
