2023年协商解除劳动合同(15篇)【实用】

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1、2023年协商解除劳动合同(15篇) 协商解除劳动合同1(1041字)甲方(用人单位):_乙方(劳动者):_(身份证号:_)鉴于:_甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同,现乙方因自身原因向甲方提出离职,双方同意解除劳动合同关系,签订本协议如下:_一、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。二、乙方应在签订本协议后_日内积极配合甲方完成工作(含物品)交接及离职手续,如乙方怠于办理交接手续,甲方有权要求乙方赔偿甲方因此蒙受的全部损失。三、甲方在乙方办理完毕工作交接手续完毕后向乙方支付相当于乙方_个月工资的经济补偿金人民币_元,如乙方未按要求履行工作交接义务,甲方有

2、权暂不支付上述金额。四、双方确认以上金额将于_年_月_日支付给乙方,上述金额以现金或支票方式支付的,乙方应在接受之日出具收条,以银行转账方式支付的应向乙方指定账户进行,乙方指定账户信息为:_账号:_户名:_开户行:_五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方同意不出现任何有损甲方形象或利益的行为,且乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得泄露甲方的商业秘密,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。六、签订本协议后,除本协议书约定外,甲乙双方劳动关系所产生的其他一切权利义务均已了结,不存在任何争议,即本协议书签署后双方已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议

3、和纠纷。乙方并承诺自本协议履行完毕后,不得再以任何理由向甲方主张任何劳动和民事权利。七、双方声明,其均已仔细阅读过本协议,完全了解本协议的内容,并自愿签署本协议,不存在欺诈、胁迫、乘人之危等影响本协议效力的情形。八、本协议一式两份,双方各执一份,自甲方盖章且乙方签字之日生效,具有同等法律效力。甲方:_(盖章)乙方:_(签字)日期:_日期:_协商解除劳动合同2(923字)甲方:乙方:(身份证号码:)甲、乙双方于年月日签订为期年的劳动合同。现双方在平等自愿的基础上,经协商一致,决定提前解除劳动合同,就解除劳动关系所涉及事宜,现达成如下协议:1、自_年_月_日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义

4、务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_年_月_日。2、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在_年_月_日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续后日内,按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥_元(大写:_)。3、甲方按法律规定为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明,并将离职证明于乙方办理完工作交接手续后日内交付给乙方。4、乙方应为在职期间所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是双方解决劳动合同的所有安排

5、和规定,就劳动合同解除及此前劳动合同履行期间,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、本协议自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:日期:日期:收条今收到_支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即协商一致解除劳动合同协议书中协议约定的总金额)总计人民币¥_元(大写:_)。收到人身份证复印件:签字确认:日期:协商解除劳动合同3(700字)甲方:_有限公司乙方:_甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同。二、甲方继续支付乙方_年_月_日至_年_月_日的

6、工资,共_元,于_年_月_日前打到乙方的工资卡里。三、甲方依据劳动法的有关规定,给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计_元,于_年_月_日一次性打到乙方的工资卡里。四、乙方应于_年_月_日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。七、补充说明:八、甲乙双方没有其他争议。九、本

7、协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。甲方:_乙方:_年_月_日协商解除劳动合同4(1007字)甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方于_年月日签订为期_年的劳动合同,经友好协商,甲乙双方依法在自愿、平等、协商一致的原则下就协商解除劳动合同达成如下协议:1、甲乙双方的劳动合同至_年月日解除,双方的权利义务随之终止;2、甲方同意依照国家规定按照乙方的本企业工龄支付相应的经济补偿,共计人民币_元(大写:);3、甲方将支付乙方工资至年月日;4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至年月日止;5、乙方在签订本协议后,将于年月日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和

8、借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;9、甲乙双方解

9、除劳动合同后,双方不再受劳动合同法的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;12、本协议签署后,双方放弃其他权益。13、若乙方违反以上协议约定,愿赔偿因乙方违约给甲方造成的一切损失。甲方(盖章):乙方(签字或盖章):法定代表人或授权委托人年月日年月日协商解除劳动合同5(814字)甲方:乙方:根据中国华人民共和国劳动合同法第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解

10、除劳动合同。现经甲乙双方当事人协商一致,就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下:一、解除劳动合同:1、经甲乙双方共同协商同意,并签定协商解除劳动合同协议书,约定于12月21日解除劳动合同关系。2、乙方自签定协商解除劳动合同协议书后,承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接手续。二、解除劳动合同的经济补偿:乙方于5月29日入职,在公司工作0年6个月23天,依据相关法规规定,给予乙方经济补偿标准和具体金额为:(1)依据相关法规定,支付给乙方1个月的工资,合计金额:1500元(大写壹仟伍佰元整)。(2)乙方于12月24日前办理完毕一切离职手续,在12月24日公司发薪时,已经将

11、补偿金和12月份的薪资一并结清。(3)乙方离职甲方实际还应扣除乙方应承担12月的社会保险费用和公积金的个人部分、乙方个人所得税部分。三、此经济补偿涉及工作期间的所有劳资权益含合同、工资、休息休假、补偿、加班等。双方费用已结清,无任何劳资纠纷。同时本协议经双方签字(盖章)后即表明双方在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清,不存在任何劳动争议事项。四、本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字(盖章)后生效。甲方(盖章):乙方(姓名):签字:签字:日期:_年_月_日日期:_年_月_日协商解除劳动合同6(889字)甲方:_公司乙方:甲乙双方签订劳动合同记录如下:乙方在_年_月_日因工作失职给甲

12、方造成经济损失。双方经过协商,自愿达成如下协议:1、甲乙双方于2、乙方完成工作交接等离职手续并结清在甲方企业的一切往来账款(含财务挂账);3、甲方向乙方支付一个月的薪资作为经济补偿金,根据乙方伍元肆角叁分);经济补偿金支付时间为_年_月_日;经济补偿金支付方式为:由甲方一次性将经济补偿金款项存入乙方薪资银行账户4、乙方同意其式统一核算,并随甲方统一发薪日发放;乙方的社保公积金缴纳至年月,甲方正常承担单位缴纳部分,乙方按政策规定及比例承担个人部分;年月起甲方不再承担乙方社保公积金费用。5、乙方承诺:离职后不泄露此协议的内容,保守甲方经营管理技术等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何场合从事任何损

13、害甲方利益的活动,若违反,甲方将要求乙方赔偿损失并有权依法追究乙方相应的法律责任;6、甲方承诺:不泄露此协议的内容,其它公司联系做背景调查时回复乙方为正常离职;若乙方求职中需要推荐信,甲方将配合提供;乙方办理社保公积金相关事务时,甲方积极配合;甲方以后有相应的岗位需求,乙方有意向重新向甲方企业求职时,在条件允许的情况下,甲方考虑优先录用乙方;7、甲、乙双方签订本协议后,任何时间、任何情况下,乙方均无权就本解除劳动合同及经济补偿金一事向华工激光工程有限责任公司提出其他任何要求;甲、乙双方均已了解协议的法律含义,甲方已明确告知乙方关于解除劳动合同所享有的法律权利,双方为完全自愿的情况下签订本协议。8、本协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章)乙方签字:签订日期:_年_月_日签订日期:_年_月_日协商解除劳动合同7(545字)甲方:乙方:身份证号码:甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下,同意按照国家劳动法律法规达成如下协议:1.甲乙双方的劳动关系于年月日解除。2.甲方支付乙方的工资到年月日止。3.甲方

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