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1、变 更 履 历版本A修订摘要新建制定 / 修改日期2014-1-21制定 / 修改人袁春DCN编号B姓 名职 位签 名日 期制 订袁春EHS工程师审 核陶新奇安保办经理批 准戴炜东副总裁1 目的为了符合安全生产法及相关法律法规的规定，加强对公司安全生产工作的管理，强化安全管理措施的落实，明确各部门人员安全责任，推动安全生产持续改进，特制定本制度。2 范围本制度适用于深圳大富科技股份有限公司各部门所有人员的安全生产管理和运作，各分公司根据本地实际情况参照执行。3 定义3.1 安全生产方针安全第一、全员参与、预防为主，综合治理，创新管理、持续改进。3.2公司安全生产管理原则3.1一岗双责制：各岗位
2、人员执行“谁主管谁负责、管业务必须管安全，职责范围有多大、安全责任范围就有多大”的基本原则，各岗位人员既是其岗位的业务责任人，也是其岗位的安全责任人。各部门必须完善和落实“全员、全过程、全方位、全天候”的安全生产管理机制，均应建立健全安全生产责任制，层层签订， 并根据公司年度安全生产目标设立本部门分目标。3.2安全生产一票否决制：指因发生重大安全事故（如严重伤残工伤事故、职业病、 消防事故等），严重伤残工伤事故等，导致公司年度安全目标无法达成而对责任人或责任部门实施的处罚，包括对相关责任人予以降职、撤职或解除劳动合同，同时取消被处罚者和其所属部门年度评优、晋级加薪等资格。3.3安全生产目标3.
3、3.1全年重、特大事故，重大火灾事故、重大环保事故、工伤死亡事故为零。3.3.2其它指标依据公司发展情况每年确定，并分解到各部门。4职责4.1安全生产委员会（简称安委会）安全生产职责安委会为公司安全生产的最高组织领导机构，设主任1 名，副主任多名，由公司指定人员担任，安委会成员由公司各部门负责人担任。职责如下：4.1.1在公司主要负责人的领导下，全面负责公司安全生产及环境保护管理工作，组织制定安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理安全事故等工作。4.1.2认真学习贯彻国家、地方安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规范、相关方要求，根据公司实际，制定、完善公司安全管理
4、规章制度并落实。4.1.3研究和决定企业安全工作的重大问题， 制定年度安全工作部署、 年度安全生产目标及各部门目标，决定对安全生产做出突出贡献的人员的奖励和事故责任者的处罚。4.1.4监督安全资金投入、安全人力资源投入的落实。4.1.5组织落实事故防范、重大危险源监控、隐患排查整改和职业危害防治措施。4.1.6组织和参与应急预案的制定、修订和应急救援演练。4.1.7发生事故时迅速组织抢险救援，并及时向安全生产监督管理等有关部门报告事故情况。4.1.8设立日常安全管理执行机构，并提供符合法律法规要求的人力资源。4.1.9每月组织一次安全生产全面检查，研究分析安全生产存在的问题。4.1.10督促各
5、部门安全生产管理人员履行安全生产职责，组织安全生产考核，落实奖惩。4.1.11组织每月召开例会， 听取公司安全生产情况汇报， 检查年度安全工作部署及安全目标完成情况。必要时可随时召开会议，以便及时研究、决策紧急的重大安全工作问题。4.1.12安委会主任全面主持安委会的工作，负责日常管理及重大事务处理。4.1.13安委会副主任执行安委会主任授权的各项工作，并负责协助处理安委会各项事务。4.1.14安委会成员应分别全面负责职权管理范围内的安全生产工作，进行安全生产及环境保护政策宣贯，建立健全所属单位安全生产及环境保护组织架构及管理制度，组织每日巡检并形成记录，及时消除安全环保隐患、汇报安全及环保重
6、大事项，确保所属单位安全生产目标达成。4.1.15安委会成员应成立所属部门安全生产及环境保护领导小组，组长由所属部门最高负责人担任，建立覆盖到每个班组的安全组织架构和管理到每个工作岗位的安全生产管理制度。4.2 安保办安全生产职责安保办为安委会下设日常安全管理机构，设主任副主任各1 名，其他安全环保人员配置应符合国家相关法律法规要求。安保办在安委会的领导下，负责对各部门实施全面的安全生产指导、监督和日常管理。职责如下：4.2.1认真贯彻执行国家、地方及上级安全生产方针、政策、法律法规和相关标准。4.2.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入厂职工进行厂级安全教育，监督各部门做好新员
7、工二三级安全教育培训和再教育培训。4.2.3制订、修订本企业安全生产相关管理制度和安全技术规程，编制劳动保护专项措施计划，提出劳动保护专项措施方案，并监督检查执行情况。4.2.4组织开展安全大检查 ，贯彻事故隐患整改要求，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。4.2.5应每日不定时安排专人对厂内各区域进行巡查，及时发现问题及时处理 ，各隐患部门在收到限期整改的警告后， 应在规定的时间内完成，无法在规定期限完成的整改项目应及时上报部门分管副总签署延期整改意见。4.2.6参加新建 、改建、扩建及大修项目的设计审查 、竣工验收 、试车投产等工作 ，使其符合安全、环保技术要求。
8、对各类危险作业进行审批和现场监督。4.2.7检查督促有关部门做好特种设备检测、安全装置的维护保养和管理工作。4.2.8深入现场检查，解决有关安全、环境问题，制止和纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业，并立即报告有关领导处理。4.2.9监督检查消防安全管理制度的执行情况，监督各部门及各级管理人员履行安全生产职责。4.2.10负责各类事故的汇总统计、上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参加事故的调查、处理工作。4.2.11负责对公司各部门的安全考核评比工作，并提出奖惩意见。4.2.12认真开展安全生产文化活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、
9、先进技术及现代安全管理方法，健全安全生产管理网络。4.3公司主要负责人安全生产职责企业主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对公司的安全生产全面负责，拥有生产经营和安全生产工作的决策权和指挥权。根据安全生产法的规定，公司主要负责人的安全生产职责如下：4.3.1 组织制定本企业安全生产责任制和相关规章制度及操作规程并督促实施 ，包括安全投入保障制度、应急救援管理制度、检查制度、危险作业管理制度、安全培训制度、档案制度、安全生产奖惩制度等。4.3.2确保安全生产投入的有效实施和安全奖惩的落实。4.3.3督促、检查安全生产工作，督促事故防范、隐患排查和整改措施的落实。4.3.4组织制定生产安全事故应
10、急救援预案并演练。4.3.5发生事故时迅速组织抢险救援，并及时向安全生产监督管理等有关部门报告事故情况。4.3.6设立与本企业相符的专职安全管理机构，并提供符合法律法规要求的人力资源。4.3.7每年组织的安全专题会议不少于4 次，分析、解决安全生产的重大问题。4.4 分管负责人安全生产职责4.4.1协助主要负责人组织开展安全生产工作，对各自职责范围内的安全生产工作负责。4.4.2认真贯彻执行国家有关职业安全卫生的法律、法规、规程和标准。4.4.3组织制定公司安全生产工作方针、规划计划和目标，负责建立健全安全生产管理体系，并督促其持续有效的运行。4.4.4组织制订所管理各级人员的安全生产责任制，
11、督促做好安全工作。4.4.5不定期组织安全生产检查、分析、研究和解决生产过程中的安全、环境问题。4.4.6组织审批安全技术措施计划并布置实施，下达各部门具体的安全生产各项指标。4.4.7组织实施员工安全相关教育培训。4.4.8组织开展各类安全、环境事故的调查和责任处理工作。4.4.9在职责范围内主持有关事故的调查分析、提出处理意见和改进措施，并督促实施。4.5设备部安全生产职责4.5.1对所属区域和人员的安全管理。4.5.2贯彻国家、上级部门关于设备制造、检修、维护保养方面的安全规程和规定，做好主管业务范围的安全工作，负责制订和修改各类设备设施的安全操作规程和管理制度。4.5.3负责机械设备设
12、施、电力线路设备设施管理，使其符合安全技术要求。4.5.4负责组织对特种设备、职业危害防护设施、安全装置进行定期检查工作，对特种设备的注册登记和年检及时提出。4.5.5在制订或审订有关设备制造、更新改造方案和编制设备检修计划时，应有相应的安全卫生环保措施内容，并确保实施。4.5.6负责建立设备、设施管理台账，制订设备、设施检维修计划并实施设备、设施的检维修。4.5.7组织本专业 （用电 /用气 /设备等）的安全大检查 ，对检查出的有关问题要有计划地及时解决，按期完成安全技术措施计划和事故隐患整改项目。4.5.8在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产规章制度和安全技术操作规程的行为，应
13、及时制止，严禁违章指挥。4.6质量部安全生产职责4.6.1对所属区域和人员的安全管理。4.6.2负责检验员采样、分析、使用设备、仪器、化学品安全操作等规章制度制定，并根据执行情况实时修订、检查考核。4.6.3定期对各计量工具特别是安全附件进行校验，确保安全、有效。4.6.4定期对辐射岗位进行辐射检测及对安排人员职业体检。4.6.5化学分析室必须保持清洁 ，按照规范要求使用各类化学品，并应设置适用的消防器材和通风设备。4.6.6进入其他车间时按照车间要求佩戴劳保防护用品。4.7 技术部安全生产职责4.7.1对所属区域和人员的安全管理。4.7.2编制或修订技术作业规程或工艺技术规程时必须符合安全生产的要求，并经常督促检查规程的执行情况。4.7.3制订长远发展规划，编制全厂技术措施计划时，应符合安全生产、
