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1、实用文档医院科室管理制度1. 科室每月由科主任、 护士长主持召开一次政治学习、 业务学习、安全医疗、工休座谈会及科务会、台帐资料完整；内容以各职能科室布置的相关资料为主， 对医院或病人的意见、建议，应及时落实、整改，未完成按月质量考核标准扣分。2. 院部及各职能科室下发的文件、 政治学习、医德医风教育、业务学习、安全医疗资料等，应有专人妥善保管， 不得遗失、缺损或随意外传， 并作为科室管理内容之一纳入月质量考核，与当月绩效挂钩。3. 爱岗敬业，遵守医院规章制度， 不擅自串岗、离岗、脱岗，上班时间不得干私活、办私事、炒股、玩电脑游戏等，发现一次酌情扣 50200 元。科室之间、 员工之间，要密切
2、配合、团结协作、互相支持、互相尊重，为病人提供优质安全的医疗服务。4. 积极参加医院、科室组织的各类活动，服从安排，努力完成本职工作和指令性工作， 未完成者按月质量考核标准扣分。创建节约型科室，节约一度电、一张纸、一滴水，杜绝长明灯、长流水现象；因个人责任造成医院公共财产损失者，由当事人承担。5. 尊重病人，遵守职业道德，自觉抵制不正之风，维护白衣天使新形象。 不开人情假，不出具假证明， 不得以工作之.实用文档便收受回扣、礼品，不得向病人家属索取、收受红包、财物，不得接受病人的宴请等，一经核实处以 10 倍罚款。6. 严格物价制度， 不多收也不得漏收或少收， 不得私自减免病人的检查费、治疗费和住院费用等， 查实处以 5 倍罚款。医院职工不得在医院内销售药品、耗材、器械，不得私开诊所、将病人约到家中诊疗收费， 情节严重的给予行政处分或移交主管部门处理。7. 遵守公共场所无吸烟规定，保持科室整洁、 无垃圾、无痰渍；办公用品、医疗器械常擦洗；物品摆放有序，表面无污迹杂物。为病人提供舒适的就医环境和便民服务， 减缓“三长一短”现象。.
