《公司劳动合同范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司劳动合同范本（15页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、公司劳动合同范本篇一：公司 劳动合同范本编号：劳 动 合 同 书甲 方 名 称：乙 方 姓 名：签 约 须 知一、本合同 书作为用人单位与劳动者签订劳动 合同时使用。在 签订本合同 书前，用人 单位和劳动者双方 应充分了解 劳动合同法的 规定，并 应保证向对方提供的与 劳动合同有关的各项信息真 实、有效。二、在 签订本合同 书时，双方 应当仔细阅读本合同条款， 协商确定其 权利和义务。凡需要双方协商约定的内容， 协商一致后填写在相 应的空格内。双方确定 签订劳动 合同书后，甲方应加盖公章；法定代表人或主要 负责人应本人签字或盖章；乙方 应本人签字。三、经当事人双方 协商需要增加的条款，以及当事
2、人 约定的其他内容，可在本合同 书中约定，也可在本合同 书后附页说明，并双方 签章认可。四、本合同 书应使用黑色、 蓝色钢笔或水笔填写，字迹清晰、公正，不得随意涂改。五、本合同 书壹式贰份，甲方、乙方各 执壹份， 应由乙方持有的合同文本不得由甲方代 为保管。甲方 对已经解除或 终止的劳动合同文本，至少保存 贰年备查。劳 动 合 同 书甲方（ 单位）名称：法定代表人：单位地址： 邮政编码：联系电话：组织机构代码：乙方（ 劳动者）姓名：性别：身份证号码：联系电话：家庭住址： 邮政编码：根据中 华人民共和国 劳动合同法及有关法律、法规和政策 规定，甲方因生 产经营 （工作）需要与乙方遵循合法、公平、
3、平等自愿、 协商一致、 诚实信用的原 则，一致同意 签订（续订）如下条款，用 书面劳动合同形式确定 劳动关系，明确双方的 权利和义务，双方共同遵照 执行。一、劳动合同期限甲、乙双方 选择以下第种形式确定本合同期限：1、本合同期限 为固定期限，自 年月日至年月日止， 为期年，其中 试用期个月。合同期 满，合同终止。如甲方生 产经营 （工作）正常，双方都能 认真履行 劳动合同， 经甲乙双方 协商同意，可以 办理劳动合同续订手续。2、本合同期限 为无固定期限，自年月日起至法定 终止条件出现时终 止。3、本合同期限 为完成 任务为期限，自年月日起至该任务结束时终止。二、工作内容与工作地点乙方同意按甲方
4、生 产经营 （工作）需要，安排在 岗位工作。工作地点： 赣州市 。甲方因生产经营 （工作） 变化需要， 经双方协商一致，可以 调整乙方的工作 岗位或生产经营 （工作）任 务。乙方应按照甲方要求，完成工作数量，并达到 质量标准。三、工作 时间和休息休假甲乙双方 选择实 行以下第种工时制度：（一） 实行标准工时工作制度。（二） 实行综合计算工时工作制度。（三） 实行不定 时工作制度。休息休假按国家和江西省有关规定执行。四、劳动报酬乙方试用期的工 资标准为 元月 ( 试用期的工 资不得低于本 单位相同 岗位最低档工 资或者本合同第十条 约定的工 资的 80，并不得低于用人 单位所在地的最低工 资标准
5、 )。乙方试用期满后，按照按 劳分配的原 则，甲方的工 资结构为基本工 资 +奖金 +补贴，乙方的基本工 资为 元，奖金和补贴根据甲方效益和乙方工作 绩效而定。当甲方的工 资制度发生变化或乙方的工作 岗位变动时 ，按新的工 资标准确定。甲方应以法定 货币形式按月支付乙方工 资，发薪日为每月 日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工 资，应不违反国家有关最低工 资的规定。甲方安排乙方加班加点工作， 应按国家 规定的标准安排 补休或者支付加班加点工 资。加班加点工 资发放时间为每月 日，不得克扣或无故拖欠。五、福利待遇1、在合同期内，乙方患病或非因工负伤，按其 实际工作年限和在本 单位工作 时间长
6、 短确定医疗期，具体 标准按国家有关 规定执行。在 规定的医 疗期内，乙方的病假工 资、疾病救济费、医疗待遇等按有关 规定办理。2、在合同期内，乙方因工或因病死亡的属补贴，按国家和地方有关 规定办理。丧葬补助费、供养直系 亲属抚恤费、救济费、遗六、劳动保护、劳动条件和 职业危害防 护甲方必 须按乙方所任工作需要，提供符合国家安全卫生规程和标准的工作 场地、生 产工具、材料、安全保 护设施、防 护用品、卫生条件， 对乙方进行劳动安全卫生教育。乙方必 须严格遵守安全操作 规程，对甲方管理人 员违章指挥、强令冒险作业的，有 权拒绝执行，并可以立即解除 劳动合同。七、劳动纪律乙方必 须遵守国家法律、法
7、 规及地方法 规、规章、政策，遵守甲方依法制定的认真履行 岗位职责。规章制度，八、劳动合同的 变更、解除和 终止（一） 经甲乙双方 协商一致， 劳动合同可以 变更或解除。（二）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1、未按照 劳动合同约定提供 劳动保护或者劳动条件的；篇二：小企 业劳动 合同范本劳 动 合 同甲方： _乙方： ；性别 ；出生年月日；住址； 联系方式根据中 华人民共和国 劳动法， 经甲乙双方平等 协商同意，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条 项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为期限合同。本合同生效日期：年月日，终止日期年月日，其中 试用期。二、工作内容和 义务第二
8、条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方 协商，对乙方的工作 职务和岗位进行调整。第三条乙方 应履行下列 义务：1遵守国家 宪法、法律、法 规；2遵守甲方的 规章制度；3维护甲方的荣誉和利益4忠于 职守，勤奋工作；5履行保守甲方商 业秘密，不得利用甲方的商 业秘密为本人或其他 经济组织 和个人 谋取不正当的 经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方延 长乙方工作 时间，应安排乙方同等 时间倒休或依法支付加班加点工资。第五条甲方 为乙方提供必要的 劳动条件和 劳动工具，制定工作 规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方 应按照国家或当地政府有关部 门的规定组织安排乙方
9、 进行健康 检查。第六条甲方 负责对 乙方进行政治思想、 职业道德、 业务技术、劳动安全卫生及有关 规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第七条甲方的工 资分配应遵循按 劳分配原 则，实行同工同酬。第八条在法定工作 时间内，乙方完成 规定的工作任 务，甲方每月额支付乙方工 资，工资不低于 元，其中 试用期间工资为日以货币形式足元。第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按 劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第十条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作生活费不低于 元。时间内提供 劳动的，甲方保 证支付乙方的五、保 险福利待遇第十一条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关
10、规定执行。六、劳动合同的 变更、解除、 终止、续订第十二条 订立本合同所依据的客 观情况发生重大 变化，致使本合同无法履行的， 经双方协商同意，可以 变更本合同相关的内容。第十三条 经甲乙双方 协商一致，本合同可以解除。第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1在 试用期间，被证明不符合 录用条件的；2以欺 诈手段订立本合同的；3严 重违反劳动纪 律或甲方利益造成重大损害的；4严 重失职、营私舞弊， 对甲方利益造成 损失的；5泄露甲方商 业秘密， 给甲方造成 严重损失的；6被依法追究刑事责任的；7不能 胜任劳动合同约定的工作， 经过培训或调整工作 岗位仍不能 胜任工作的；8乙方患病或非
11、因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的； 第十五条甲方 濒临破产进行法定整 顿期间或者生 产经营发 生严重困难，应提前三十日向工会或者全体 职工说明情况，听取工会或者 职工的意 见，并向 劳动行政部门报告后，可以解除合同。第十六条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第十五条第7、8 、项终止、解除本合同：1患职业病或者因工 负伤，医疗终结 ，经市、区、 县劳动鉴 定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2患病或非因工 负伤，在规定的医 疗期的；3女职工在孕期、 产期、哺乳期的；4距法定退休年 龄十年以内的 职工；第十七条乙方欲解除 劳动合同， 应当提前三十日以 书
12、面形式通知甲方。第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1在试用期内的；2甲方以侵害乙方合法人身 权利手段 强迫劳动的；3甲方不能按照本合同 规定支付 劳动报酬或者提供 劳动条件的；4甲方 违反国家有关 规定，劳动安全卫生条件 恶劣，严重危害乙方身体健康的；第二十九条本合同期限届满，劳动关系即 终止。甲乙双方 经协商同意，可以 续订劳动 合同。双方当事人 应当在本合同期 满前天向对方表示 续订意向。七、违反劳动合同的责任第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿 外，还可以按国家和当地政府有关 规定，要求甲方支付 赔偿金：1克扣或者故意拖欠支付乙方工资的；2拒不支付乙方延 长工作时间工资报酬的；3支付乙方 报酬低于本地最低工 资标准的；八、其他第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份， 乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）： _ _乙方（ 签字） _ _年月_ _日年 _月 _ _日篇三：小公司 劳动合同范本劳动合同书甲方（用人 单位）名称：性质 ： 地址 ：法人代表（主要 负责人） ：乙方（ 劳动者）姓名：性 别：身份证号码：住址：联系电话 ：根据中 华人民共和国 劳动
