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1、2019 年上半年总工会工作总结及下半年工作要点上半年，区总工会主要围绕“创模”和“节能减排”，以及机关 效能建设、抗震救灾和“迎奥运、树新风”等重点工作，组织各级工 会开展形式多样、 内容丰富的工会活动， 动员广大职工积极投身于各 种生产和社会活动， 把思想和行动统一到实现 “全省领先，西部一流” 的奋斗目标和行动上来。一、发挥农民工业余学校的作用，积极开展劳动合同法等法 律法规的宣传和培训1 、1 月 16日和 22日，在湖光社区和红星社区分别举办了两期 “百 日安全生产活动”暨劳动合同法培训班， 100 余名民营企业、餐 饮行业的负责人、基层工会干部参加了培训。2 、与市财贸工会联合开展
2、餐饮服务管理培训班， 对银江镇阿暑达 村农家乐和天寿湖度假村的 65名彝族农民工服务员进行了为期 3 天 的服务规范的教育和培训， 推进了阿暑达新农村建设和餐饮服务行业 的发展。二、开展“送温暖活动”1 、1 月 17 日、18 日，会同区文明办、教育局、卫生局等 14 个部 门，在东区银江镇阿暑达村和弄弄坪街道建设者广场分别开展了 “三 下乡”和“四进社区”活动，把科教、文体、法律和卫生送到村、社 区，送到群众中， 为 15 户贫困职工和 10 名贫困学生发放了桶装油和 慰问金，为 20 户贫困赠送了家庭药箱， 发放各种宣传资料 500 余份， 送字画，年画 300 幅书籍 300 本。2
3、、元旦、送温暖活动。开展“五送”活动，区总工会走访困难职 工 10 户、送慰问金 5500 元，看望劳动模范 7 人，送慰问金 3950 元， 为 1090 户特困职工发放慰问金（每户 400 元）。3 、各级工会在元旦、 春节期间走访困难职工、 农民工、 劳模 1118 人，送慰问金、慰问品价值 45 万元。三、结合工会工作实际，积极配合“创模”工作的开展1 、举办了 2 期“创模”知识讲座、安全防范管理知识培训班，有 135人参加了培训；有机结合“创模”与“职工节能减排”活动，专 门下发了文件，对各级工会开展“职工节能减排”活动的内容提出了 要求，同时，在职工中开展“我为节能减排献一策”提
4、合理化建议活 动。2 、牵头组织全区职工实施 “今冬明春群众性百日安全生产活动” 对基层工会的群众性安全生产监督检查工作作出了具体安排， 落实了 工会安全生产监督检查员和劳动保护监督检查员的责任， 确保安全生 产工作在“创模”活动中的保证作用。3 、在社区工会中开展“绿色环保家庭”评选工作和“家庭环保节 能小发明”的推荐工作，使环保的意识、观念和家庭环保、节能的小 发明、科学方法得到推广。四、积极开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动选送一支代表队参加全市“讲文明、树新风”知识电视竞赛，获 三等奖；在湖光社区和西海岸社区开展“，共创和谐社区”活动，对 辖区居民进行了一次知识、 文明礼仪知识和社会的
5、普及和社会新风尚 的教育活动。五、关爱劳模，弘扬劳模精神4 月 25 日，召开了劳模座谈会，各行业的 12 名在职、退休劳动 模范参加了会议， 劳模们听取了近年来我区经济发展情况和区总工会 开展的工作和活动，以及对劳模的推选、管理和对劳模精神、事迹的 宣传情况的通报； 他们畅谈了自己在各自岗位上发挥劳模的表率作用和积极参加社会活动的感受、 情况以及今后如何继续发挥模范作用的 想法。六、关注劳动合同法的实施情况1 、开展了一次对企业贯彻劳动合同法情况的调查，初步掌握 了贯彻实施过程中的难点和反映强烈的热点问题， 形成调查分析材料 上报市总工会。2 、与区劳动和社会保障局、 个私经济协会组成联合执
6、法检查小组， 于 3 月 15 日至 4 月 20 日，在全区范围内开展了劳动合同法贯彻 实施情况专项检查活动，走访了 68 家用人单位，实际企业员工人数 2171 人，下达劳动保障检查调查询问 36 份，下达劳动保障检 查限期改正指令书 27 份；同时，检查小组对存在的问题进行了认 真分析，进一步明确了今后检查和指导的重点。3 、5月 10日，联合区劳动和社会保障局、区妇联在竹湖园大门 口设点搭台，开展工会法、劳动法、劳动合同法、就 业促进法、劳动争议调解仲裁法、工伤保险条例等法律法 规宣传活动，发放农民工维权手册 200 余份。七、心系灾区，奉献爱心1 、5.12 汶川 _ 后，区总工会积
7、极参加各种救灾捐助活动，奉 献爱心。为阿坝州总工会捐助帐篷款 25000 元，分三批次慰问和看望 灾区来攀就读的 74 名学生，送慰问品价值 9121.12 元。2 、为灾区妇女捐助女性用品 600 套，价值 3000 元。3 、开展“爱心家教”志愿活动，对灾区来攀就读的学生 74 名需 要在暑假期间补课的情况和信息进行了调查、，上报市总统一调配， 在暑假期间实施， 使他们能够在教短时间内把因灾情耽误的课程补回 来，同时，帮助他们疏导心心理，健康成长。八、加强乡镇工会组织建设，富于创新5 月 30 日，成立了全市首个镇总工会银江镇总工会。这是新 时期、新形式下工会工作的需要， 也是我区乡镇工会
8、组织建设中的一 次重大尝试和突破； 它标志着银江镇经济发展的不断进步和壮大， 利 在农民工、服务农民工；把更多的农民工组织到工会中来，扩大覆盖 面，增强凝聚力。九、开展“关爱农民工，夏日送清凉”活动坚持每年一次的“关爱农民工，夏日送清凉”慰问活动6月 12日，区总工会牵头，联合区劳动和社会保障局、 区司法局、区安监局、 区园区管委会、 区文体局、区委宣传部等 7 个部门到高粱坪工业集中 发展区开展了慰问活动，把法律安全、维权、文化知识送到园区，将 茶叶、白糖、金银花、洗发液等六各品种的清凉饮品和洗涤用品发到 农民工手中， 本次活动，慰问农民工 280人，送慰问品价值 11922.80 元。十、
9、加强机关效能建设结合机关效能建设，组织全体职工学习了相关文件制定和完善了 本部门的各项管理制度，及时对“十个一”系列活动进行了安排。同 时，结合工会工作实际抓效能建设， 积极为基层和群众服务。 5 月份， 对 XX 年度调查的银江镇、各街道特困职工家庭情况生活状况再次进 行了调查和核实，同时明确了长期帮扶的机制。下半年工作要点1、深化“惠民行动”，建立帮扶困难的长效机制。7月初完成“XX 年度城镇低收入职工生活状况调查” 和低收入入家庭职工子女、 困难 农民工子女、 农村低收入子女考大学情况的汇总和上报工作， 为下一 步的救助和“寒窗助学”活动做好准备。加快困难职工帮扶中心的标准化建设，提高管
10、理水平，力争通过验收。同时，探索在各街道、社 区工会创建“惠民药店”，以发放医疗救助卡的形式对全区家庭患病 的特困职工进行医疗救助。2 、推行平等协商、 集体合同、工资集体协商工作。 积极推行安全、 女职工专项集体合同的签订工作； 举办一期“工资集体协商谈判代表” 培训班。年底，对新一轮集体合同和工资集体协议的签订工作进行分 类指导和检查。3 、建设“职工书屋”。按照确定的 6 个“职工书屋”的目标逐个 进行检查和验收，争取上级工会验收通过。4 、加大建会力度。狠抓非公企业建会力度，继续扩大工会组织覆 盖面，更有效地维护职工的合法权益。同时，加强工会工作的基础建 设，指导基层工会建立各项工作制度，对工会工作进行规范化管理。5 、做好区总工会换届工作。 9 月份，召开东区工会第三次 _ 进行换届选举。6 、加大工会干部培训力度。 对新任的基层工会干部进行集中培训， 使他们尽快熟悉工会业务，掌握工会工作的方式方法。7 、做好明年元旦、春节走访慰问的前期准备工作。模板, 内容仅供参考
