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1、篇一：手把手教你如何撰写工作总结手把手教你如何撰写工作总结为了写好半年工作总结，避免有些部门、单位把本来的工作总结找出来，把时间、数字、所完毕工作等状况加以更新，就成了新的总结，读后让人乏味。现就如何写好半年工作总结，能总结出亮点，吸引读者眼球，让集团领导更好地理解各单位（部门）工作开展的真实状况，现就撰写工作总结的基本常识作简要简介。一、要掌握总结这种文体的写作规定总结是公司对一定阶段内的工作进行系统的回忆、分析研究，从中寻找出具体的经验做法和存在的问题，发现某些工作规律或缺陷产生的因素，以利于调节集团和所属单位的工作思路及下一步工作目的。一是总结的内容上只能写过去。就是对已经做过的半年工作
2、，进行全面、系统的回忆、检查、分析、研究、归纳和提炼，把大量的感性材料集中起来，使之条理化、系统化、科学化。二是在写作措施上要以“我”为中心。就是自我解剖、自我结识，自我肯定、自我表扬，自我批评、自我提高。因此，一般以第一人称（我或我们）浮现。三是总结的目的是肯定成绩、找准问题、明确方向。就是通过写昨天，看今天，指引明天。总结工作不是目的，目的在于吸取经验教训，做好目前和此后的工作，如果只是把总结当成记“流水账”，就达不到预期的效果。四是写作体裁上应是议论文。总结不只是对状况与事实做概略性的综合归纳，而是对事物作本质的分析，把感性结识上升到理性结识，从中找出事物发展的基本规律。五是总结的重要作
3、用是向内部报告状况、向外部简介经验。向群众做总结并报告工作，是让群众理解各方面工作的状况，树立信心，明确方向；向集团报告工作，是让集团领导全面理解所属单位、部门的工作状况，为领导提供决策根据。二、要注重总结经验教训，指引下步工作撰写工作总结的目的，不只是为了肯定成绩和找出问题，更重要的是为了吸取以往的经验教训，指引做好下一步工作。要注意如下四个方面的问题：一是精致构思。开好头、结好尾、突出中间，这是写好工作总结的基本规定。古人写文章讲究“凤头、猪肚、豹尾”，即开头要像凤凰头同样美丽美丽，中间要像猪肚同样充实饱满，结尾要像豹尾同样威风有力。我们觉得，这个原则同样合用于我们写工作总结。要竭尽全力把
4、状况部分写得很实际，把经验部分写的很充实，把措施部分写得很有力。二是丰富资料。写好一种单位、部门的总结，必须充足占有和掌握四个方面的内容：一是要精确掌握在半年内做了哪些重要工作，每项工作的起止时间、发展过程，哪些工作做得较好，哪些工作做得一般，哪些工作做得较差。二是要具体理解在半年工作中，面临的背景状况、利弊条件、遇到的矛盾，解决这些矛盾和问题的措施和措施，有什么成效和经验教训。三是要清晰有哪些能阐明工作成效、经验教训的典型事例，精确数据，群众语言和意见及建议、各级的评价等。四是要洞悉目前的工作存在的问题，哪些是一般性的问题，哪些是老问题，哪些是新问题，哪些是焦点和敏感问题等。四是层次分明。撰
5、写工作总结时要注意做到构造合理，层次分明，事实清晰，表述得当。一要突出轻重主次，把重点的、重要的工作排在前面，其他的排在背面。任何一种部门或单位所做的各项工作中，总有一项或几项是“重头戏”，把她们摆在突出位置是理所固然的，这样也便于把重要的工作业绩呈现出来。如，集团上半年工作的重点是切实搞好“同科汇丰国际”项目建设和销售，其效果也是很明显，这就要摆在总结的前面来写，使人一看就明白你重要做了什么事、效果如何。如果把她排在背面写，就反映不出上半年工作获得的重要成绩。二要按因果关系排列，前面写怎么做的、采用了哪些措施，背面写获得了什么效果。如对现场的安全教育、安全质量管理、工程进度等方面采用了一系列
6、措施，接着就应当把工作的收获和获得的成效写出来。三要突出中心工作，其她工作可以排在背面写。三、撰写工作总结必须解决好几种关系工作总结虽然常常写，但由于许多同志没有掌握总结的写作要领，没有进行进一步细致的理论思考，不能总结出具有特色、独创性、规律性的东西，成果是面面俱到，主旨不明，总结写成了大事记；有的总结形式呆板，“年年岁岁花相似”，千人一面，没有深度和新意，影响了总结的质量和效果。产生上述问题的重要因素是没有掌握总结的写作技巧，没有对工作进行全面进一步的分析，不能从众多的材料中提炼、升华选择一种能较好反映工作的角度。撰写工作总结时特别要解决好“点”与“面”、“定量”与“定性”、“新颖”与“陈
7、旧”、“措施”与“效果”的关系。一是“点”与“面”的关系。“点”即重点，需要展开写、着重写的内容；“面”即非重点，但需要兼顾写到的内容。只顾点而不兼顾面，就会缺少全面性；只顾面而不顾点，就会显得平淡、琐碎，变成一本“流水账”。写总结应切忌不分主次、不讲轻重、事无巨细、面面俱到，眉毛胡子一把抓。要善于抓住有新意、有特色、有典型意义的内容展开写，一般化的内容点到即止。重点要把工作中的基本经验、重要做法，贯彻上级方针政策的成功之处，指引工作开展的经验总结提炼出来。这样才干既突出重点，又兼顾全面；既节省篇幅，又保证质量。二是“定量”与“定性”的关系。“量”即数据，反映工作成效固然离不开数据，特别是经济
8、工作方面的成效更要依托数据来说话，没有数据，就会显得空洞、笼统，缺少说服力，但数据不能用得太多太滥，否则就会变成满篇都是数字，看上去让人觉得枯燥、沉闷。但仅有定量而没有定性，局限性以全面、精确地阐明问题。因此，一定要恰如其分，要与定量分析相一致。三是“新颖”与“陈旧”的关系。某些常唱不衰的典型歌曲，常常有优美的歌词和动听的旋律；一篇好文章，也往往有几种独到的新观点或新亮点。从某种意义上来说，一篇文章的价值在很大限度上是体目前它的新意上。否则，就没有写的必要和看的必要。“横当作岭侧成峰，远近高下各不同”，就是说从不同的立足点、不同的观测点，可以看出庐山不同的气势和雄姿。“水光潋滟晴方好，山色空蒙
9、雨亦奇”，说的是时机不同。总结要写出新意，必须克服懒惰思想，“新一年，旧一年，改头换面又一年”是不行的，要善于思考，努力克服老套路的影响，力求出新品、出精品。因此工作总结能不能写出特色，不在于工作自身有无特色，而在于我们能不能用鲜活的手法来反映特色。如果我们在体现手法上找准特色，总结的效果就会令人耳目一新。具体讲，可在总结的题目及小标题上找特色，有特色的工作详写，无特色的工作略写，这样可以使经验更集中、篇二：怎么写好个人工作总结个人工作总结怎么写一、总结概论总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回忆的是过去做了些什么，如何做的，做得怎么样。总结与筹划是相辅相成的，要以筹划为根据，订筹划总是
10、在总结经验的基本上进行的。其间有一条规律，就是：筹划实践总结再筹划再实践再总结。一、总结有如下特点：1、工作总结规定人们对以往做过的工作进行冷静的反思。通过反思，提高结识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基本。2、强调科学性。总结经验不能就事论事，“跟着感觉走”。而要就事论理，辩证分析，力求得出科学结论，这样才干增进工作的转化。3、表述上叙议结合，有评有论。工作总结除了论述、阐明外，还要议论，通过典型材料的简介及分析评议，阐明作者的观点，使经验教训条理化、理论化，避免空洞无物和堆砌材料两种偏向。二、工作总结的种类：1、按总结的时间分，有年度总结、半年总结、季度总结。进行某项重大任务时，还要分
11、期总结或叫阶段总结。2、按总结的范畴分，有单位总结、个人总结、综合性总结、专项总结等。3、按总结的性质分，有工作、生产、教学、科研总结等。二、总结撰写前的准备有人说过：要总结写得好，必须总结作得好;要总结作得好，必须工作做得好，立场观点对头。这应当是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基本上写出来的，更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中，有的单位干得不怎么样，但总结时却“喷香水”，这对本单位的工作失去实际意义，不应当倡导。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验，这种状况阐明总结工作没做好。上述两种状况都是应当避免的。搞好总结，是公司管理的一项重要工作，是增强干部、职工凝聚力的一种
12、重要手段，需要认真看待。总结究竟应当如何做呢?从总体上说要发动群众，自下而上做总结。工作是群众做的，总结也应当由她们来做。不应撇开群众凑集政绩，绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化，把定性分析和定量分析结合起来考察，从客观事实出发，避免感情用事，以免总结流于形式。此外，搞好总结还要注意如下几点：1、注重调查研究，熟悉状况总结的对象是过去做过的工作或完毕的某项任务，进行总结时，要通过调查研究，努力掌握全面状况和理解整个工作过程，只有这样，才干进行全面总结，避免以偏概全。2、热爱本职工作，熟悉业务热爱本职工作，事业心强，是做好工作的前提，也是搞好总结的基本。写总结波及本职业务，如果对业务不熟
13、悉，就难免言不及义。3、坚持实事求是的原则总结是对以往工作的评价，必须坚持实事求是的原则，就像陈云同志所说的那样，“是成绩就写成绩，是错误就写错误;是大错误就写大错误，是小错误就写小错误”。这样才干有益于目前，有益于将来。夸张成绩，报喜不报忧，违背作总结的目的，是应当摒弃的。4、重点在出经验，找规律总结的最后目的是得出经验，吸取教训，找出做好工作的规律。因此，总结不能停留在表面现象的结识和客观事例的罗列上，必须从实践中归纳出规律性的结论来。三、总结的写法一、工作总结的构造形式及其内容年终总结(含综合性总结)或专项总结，其标题一般采用两种写法，一种是发文单位名称+时间+文种，如铜仁地区烟草专卖局
14、工作总结;另一种是采用新闻标题的形式，如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信级别管理专项总结：客户争级别，诚信稳销量。正文一般分为如下三部分表述：1、状况回忆这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范畴、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不适宜过长，只作概括阐明，不展开分析、评议。2、经验体会这部分是总结的主体，在第一部分概述状况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺陷。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专项性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种措施要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的
15、独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同阐明基本经验。3、此后打算这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经获得的成绩和新形势、新任务的规定，提出此后的设法、打算，成为新一年制定筹划的根据。内容涉及应如何发扬成绩，克服存在问题及明确此后的努力方向。也可以展望将来，得出新的奋斗目的。二、工作总结文字表述的规定1、要善于抓重点总结波及本单位工作的方方面面，但不能不分主次、轻重、面面俱到，而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中获得的重要经验，或发现的重要问题，或摸索出来的客观规律。不要分散笔墨，兼收并蓄。目前有些总结越写越长，固然有的是执笔人怕挂一漏万，但出有的是领导同志怕
16、自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等，导致总结内容庞杂，中心不突出。2、要写得有特色特色，是区别她事物的属性。单位不同，成绩各异。同一种单位今年的总结与往年也应当不同。目前某些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制，内容差不多，只是换了某些数字。这样的总结，缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调：总结经验是提高自己的重要措施。任何单位或个人在开展工作时均有自己一套不同于别人的措施，经验体会也各有不同。写总结时，在充足占有材料基本上，要认真分析、比较，找了重点，不要停留在一般化上。3、要注意观点与材料统一总结中的经验体会是从实际工作中，也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以阐明，经验体会才干“立”起来，具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常用某些经验总结往往不注意这一点，犹
