《“不担当不作为”工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《“不担当不作为”工作总结.doc（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、“不担当不作为”工作总结市委办“不担当、_”_月工作总结为_枣阳市_开展不担当、_问题专项治理的实施方案文件要求，市委办公室高度重视，持续在机关内部开展不担当、_问题专项治理活动，现将_月开展活动情况汇报如下：一、加强学习，深入提高认识。市委办“不担当、_”领导小组在例会、中心组学习、支部大会、集中学习等会议上多次强调要加强学习，时刻不忘学习，进一步加强理论学习和思想建设，牢固树立理想信念和为民服务理念。继续坚持自学与_学习相结合，深化学习教育，从思想上对敢于担当敢于作为有深刻的认识。进一步深化思想认识，真正改进工作方式，转变工作作风。二、结合活动，持续规范行为。以开展活动的成效来推动工作水平
2、，以创新完善机关干部作风、干_伍建设为抓手，以学习型、服务型、创新型、担当型机关建设为要求，切实增强责任意识，持续规范个人行为。结合“查失误、找原因、改作风、提效能”活动，从加强理论学习、党性修养、思想道德建设和业务服务等方面，将活动效果长期转化到日常工作中。三、改进作风，强化责任担当。着眼建立担当目标责任、担当监督检查、担当效果奖惩、担当责任追究，提升履职尽责的能力，树立不抓作风建设就是严重失职的意识，各科室结合“查失误、找原因、改作风、提效能”活动查找的问题，深入整改，将查找出来的案例汇集成册，引以为鉴，做到边查边改、立行立改，切实履行党风廉政建设主体责任，强化责任勇于担当，推动_和机关党员“事不避难勇于担当”生机活力。下一阶段，市委办将继续结合工作实际，对“_、慢作为、不担当”根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。第页共页
