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1、中心小学支部书记述职报告2021-2022 中心小学支部书记述职报告 一年来，我校党支部按照上级的统一部署和安排，按照十九大精神的要求，围绕“培养什么样的人，怎样培养人”，“办什么样的学校，怎样办”的宗旨，找准制约学校发展的瓶颈，切实解决社会、师生关心的问题，进一步确立了发展思路，着力推进学习型组织建设、作风建设、队伍建设和制度建设，发挥一个党员一面旗的示范效应，不断提高党建科学化水平，为学校教育提供强有力的思想基础和组织保证。 一、加强党员理论学习，不断提高队伍素质 1.认真开展形势政策宣传教育活动。 深入学习党的十九五中全会精神，学习廉政准则中国共产党基层组织选举工作条例和中国共产党党员教
2、育管理工作条例等一系列党的规章制度;宣传改革开放以来全国经济社会发展和学校取得的成就和经验，把思想和行动统一到中央决策部署上来。校党支部找准制约学校发展的瓶颈，确立了“一个目标”,“二个重点”的发展思路。“一个目标”:提升思聪中心小学教育教学质量，迈入茶陵一流小学行列;“二个重点”:提高教师教育教学能力，促进学生全面发展，多项成才；“三个突破”:以学科党小组为核心，立足课堂主阵地，向课堂要质量；以教研组、备课组为单元，做实教研教改；以德育活动为载体，充分发挥教导处的功能，做到弘师风，正校风。 2.坚持党支部的政治理论学习。 做好学习计划安排，明确学习要求，确定重点题目，坚持集中学习与个人自学、
3、通读文件与专题研讨相结合，每月安排固定的时间学习，并集中组织学习研讨，不定期地召开学习研讨会。继续坚持支部委员带头学、带头讲、带头做的“三带头”制度，完善支部委员上党课的做法，坚持每学期上好2次党课，结合本支部实际，细化学习方案，把政治理论学习落实到实处。 3.广泛开展“学党章、树新风”主题实践活动。 扎实开展党员思想状况分析，及时了解党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，不断增强党员干部责任意识、纪律意识和奉献意识,扎实做好思想政治工作。 二、扎实提升教师队伍质量，筑牢党的战斗力基础 1.抓实实课堂教学。 学校以教研室为龙头，学科组为核心，立足课堂阵地，引导教师专业成长。首
4、先扎实集体备课，加强了对集体备课的监督，强化了要求，细化了研讨的内容，一年下来教师研讨氛围浓厚了许多，年轻教师更是从中受益匪浅。二是开展了一系列教研活动。如青年教师汇报课、优秀教师展示课、线上录像课和片区教学比武等活动，上完课就集体评课，给年轻教师提高了展示自我和集中学习交流的平台。三是行政下课堂听课，随时督查教师课堂教学情况，强化责任意识和岗位意识。 2.深入开展创先争优活动。 通过开展一个党员一面旗帜教育活动、树立先进典型活动等全面推进创先争优活动，通过做好阶段总结、阶段考核评议、完善机制等工作，边实践、边提高，及时汲取经验，提炼成果，努力探索创新创先争优活动的新机制。我们充分发挥学校党员
5、和优质教师的作用，设立党员示范岗，实施“青蓝工程”，通过党员和优质教师的传、帮、带，促进青年骨干教师快速成长，带动整个学校师资的提升，筑牢了党的战斗力基础。 三、以思想政治工作为重点，不断深化作风建设 1.突出抓好思想政治建设。 认真执行民主集中制，开好组织生活会，召开座谈会，广泛听取各方面意见和建议，提供党组织绝大多数党员喜闻乐见的学习活动，在广大党员中广泛开展“领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会，向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，学理论、学知识、学业务、学技能”的“四讲、四向、四学”活动，鼓励广大党员多读书、读好书，把学习型党组织建设引向深入。 2.重点加强作风建设。 认
6、真落实党风廉政建设责任制和党内组织生活会制度，建设团结、和谐的领导班子，不断改进作风。开展师德建设主题实践活动，探索建立师德建设、作风建设的长效机制，营造良好的教书育人氛围。倡导教师“ 敬业、爱生、奉献”精神，教育与引导广大教师以德立教、严谨笃学，努力成为广大学生的良师益友和人民满意的教师。学校狠抓制度的建设与落实，先后修订并出台了教职工管理制度教师岗位职责班级管理制度等一系列制度，与每个教职工签订了师德师风责任状。开展了“弘师风，铸师魂”为主题的师德师风演讲大赛。学校建立了师德师风个人档案，定期开展教情学情调查，把教职工的师德师风与评模、晋级挂钩;学校狠抓学生的养成教育，细化了学生日常行为规
7、范，把学生的行为习惯养成和班级考核及相关人员的工资挂钩，严格奖惩制度。科学的管理和制度的严格执行，给学校的发展带来勃勃生机。 四、创新学校管理，不断推进党组织文明建设 1.让教师和家长参与学校管理。 学校每期开展家长会。在家长会上发放问卷调查、访谈家长代表、设立征求意见箱等多种形式进行调研走访，围绕“转变作风，创新管理，科学发展”的主题，广泛征求家长意见，收集到对学校管理工作、教学工作等方面的意见数十条。学校定期开展教代会，收集教师提案，让教师真正参与学校管理和决策，提高教师的主人翁意识，也为学校的健康发展奠定基石。党支部召开专题会议，组织管理人员对收集到的意见和建议进行了认真讨论，对症下药，
8、进一步推进我校素质教育的改革发展。 2.大力推进学校各项文明创建工作。 校党支部围绕学校中心工作和重点工作，强化“育人为本、德育为先”的教育理念,把德育工作摆在教育的首位，把校园文化作为对学生进行教育的“隐性课程”，让校园处处会说话，学生处处受教育。本期我们创建了市足球特色校，申报了县文明校园，龙溪小学成功通过了茶陵县最美村小验收。学校的特色校园创建也已基本成型。 五、学校今后工作思路 1.提高思想认识，解决理念问题。 我校党支部要努力实现三个转变:第一，在管理方面，向精细化管理转变。第二，在发展方面，坚持可持续发展，向优质校转变。第三，在教学科研方面，由单兵作战向团队合作方式转变。 2.提高
9、党员素质。 要重点解决党员教师在科学发展、教育质量、师德师风、教学能力及在党性党风党纪方面存在的问题，继续深入开展以“加强师德修养、弘扬新风正气”为主题的师德师风建设活动，重点解决不愿干、不敢干、不会干、不实干的问题，重点整治不作为、慢作为、乱作为的问题 3.创新管理机制。 通过工会组织，充分发挥教代会的作用，认真完善学校内部管理的机制、建立健全教育教学质量评价机制。按照“继承发展，持续改进”和“制度管人，数据说话”的原则，探索适应学校发展的评价体系。 目前我校也正驶入“以内涵建设提升教育品位”的发展快车道。我们要积极创优教育发展环境，以人为本构建和谐教育，凝心聚力谋求科学发展，为社会提供优质教育，使学校又快又好持续发展，创造思聪中心小学新的辉煌! 中心党支部书记述职述廉报告 小学党支部书记述职报告 小学党支部书记述职述廉报告（） 高中支部书记述职报告 2021年小学支部书记述职报告
