中小企业管理测试题及参考答案

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1、.中小企业管理测试题及参考答案测试一 答题要求: 一.单项选择题: A1. 按照SBA的定量标准,员工人数在500人以下的企业为中小企业。 l2. 按照SBA的定量标准,销售量在350万以下的企业为中小企业。 P93. 按照1999年我国对中小企业划分的新标准,销售收入和资产总额在A5000万元以下的定为小企业。 P101. 按照企业组织形式的不同,可将企业分为A公司制企业 合伙企业 独资企业。p54 B10. 按照合伙企业法规定,合伙企业财产在支付清算费用,并归还所欠职工工资和劳动保险费用后,应该归还A合伙企业所欠税款。 p64B6. 把本企业的生产经营与开展相对固定地纳入或嫁接在*个大企业

2、上,成为大企业系列生产中的一个组成局部,进展集中生产或销售,形成一种比较优势。小企业这种开展战略是B依附战略 p115C15. 创业者最正确的年龄段是B25_30岁 p48D0. 对于零售业、效劳业来说,地区人口的A消费方式和消费倾向决定了企业经营工程和类型的选择。 P52EC从中小企业开展的生命周期看,外部融资最关键的阶段是C 开展阶段C产品的生命就是它的市场寿命。产品的生命力主要表现在其C进出市场的能力的能力上除裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的产品可以不附加产品标识外,其他任何产品或产品包装上均应当有标识。这属于 C生产者产品质量作为义务D21. 董事每届的任期不能超过B三年。

3、 p6917. 定量化是使企业目标具有 C可检验性的最有效方法。 P1136. 对专业性组织和中层人员进展绩效考核一般可用的方法是B同事评议 p146D对于零售业、效劳业来说,地区人口的A消费方式和消费倾向决定了企业经营工程和类型的选择。D对于中小企业而言,取得最高程度的D顾客满意度是营销的最终目标。D电子商务可以使中小企业的B流通过程实现信息化。F16. B组织资源分析是企业内部条件分析的根本环节和主要内容。 P109GF风险管理起源于B30年代的美国。FD纯粹风险大多可以通过保险的方式进展防范。F风险控制对策的实质就是在风险分析的根底上,针对企业存在的各种风险因素,运用控制的方法减少或消除

4、风险损失,其重点是D.改善引起意外损失的条件G9. 个别品牌的好处是C企业声誉不受*种商品的声誉影响 p1202. 个人独资企业的财产为D投资人所有。 P554. 个人独资企业以其B家庭财产对企业债务承担B无限责任。 P565. 个人独资企业清算中,债权人应当在接到通知之日起C三十日,未接到通知的应当在公告之日60日内向投资人申报其债权。 P566. 个人独资企业的债权人在C5年内未向债务人提出偿债请求的,该责任消灭。 P567. 个人独资企业解散时,最先清偿的应该是A所欠职工工资和社会保险费用。 p5725. 个人独资企业解散时,财产清偿顺序是A所欠职工工资和社会保险费用所欠税款其他债务 p

5、5710. 根据组织生命周期理论,企业开场出现本位主义、各自为政的现象,可能导致组织的失控危机是在组织生命周期的B标准期 p9214. 根据组织生命周期理论,聚合期由于高层管理者形成了集权的习惯,中下层管理者渐生不满,从而产生了A自主性危机 p924. 根据员工的实际劳动成果或工作绩效来决定劳动报酬的工资制度称为A绩效工资制 p15217. 根据公司法,公司修改章程的决议,必须经代表A三分之二以上表决权的股东通过。 P6812. 高效团队的关键是B团队成员的合作 p9622. 股份发起人以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过股份注册资本的C20%。 p7123. 股份的章程制定者是C发起

6、人。 p7124. 公司的全部资本分为等额股份,股东以其所持股份为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人是C股份20. 公司法规定,有限责任公司经营规模较大的,设立监事会,其成员不得少于三人B。 p7011. 公司是独立的企业法人,公司以C公司全部财产承担民事责任。 P643. 根据个人独资企业法D公务员不得作为设立个人独资企业的投资人。 P559. 根据中小企业促进法的原则,中小企业开展基金可以用于以下除金融投资外的方向。 C p1916. 购置一家现存企业的最大缺点在于C本钱代价 p28H9. 合伙企业清算时,经全体合伙人过半数同意,可以自合伙企业解散后B十五日之

7、内指定一名或数名清算人。 P6311. D微观环境可以直接与企业发生关系,直接作用于企业。 P107J3. 绩效考核指标确实定必须能准确地反映客观,如实反映被考核人工作绩效的真实状况。这表达了绩效考核的D客观性原则 p1459. 就权力分布而言,直线职能制的组织构造倾向于C权力集中。 p871. 介于宏观环境和微观环境之间的环境,是指中小企业的(C行业环境) p104J经过甄别后保存下来的产品创意还要进一步开展为A .产品概念J决定顾客满意度的关键和主要因素是A核心产品 J介绍新产品的最有效的方法是B赠送样品 据日本的调查数据显示,管理工作中有A 44%属于常规工作K13. 考察培训效果最重要

8、的指标是 C行为 p144M5. *一特定的管理人员直接收辖的下属人员的数目是管理幅度B p7811. 美国学者莱维特的组织变革四变量是(B构造 任务 技术 人群) p94M*一特定的管理人员直接收辖的下属人员的数目是B 管理幅度M*公司有以下多种货物运输方式,其中最易受气候影响的方式是B水运M MIS是B管理信息系统 简称。N1. 能够给人带来实惠的物质因素,如工资、奖金和福利待遇等,属于 C外在报酬 p148Q10. 企业在录用时,当最终合格人选多于所需人员数量而且应聘者素质相差无几时,D工作经历是企业录用决策的首要条件。 4. 、签订合同的时候要考虑很多因素,在以下工程中,哪一项不是该阶

9、段该考虑的问题A企业人事制度。 p118. 企业核心价值观是B企业管理经营的最根本价值观和原则。 p44RQ除裸装的食品和其他根据产品的特点难以附加标识的产品可以不附加产品标识外,其他任何产品或产品包装上均应当有标识。这属于 C生产者产品质量作为义务Q强生把婴儿沐浴露扩展到女性市场上,这是中小企业的B一种产品多个市场策略Q企业在向客户提供赊销时应遵循的原则、标准、条件和对策等是企业的D.信政策 14. 人无我有,人有我无是 C拾遗补缺战略。 P116SSSB竞争机制是市场经济最根本、最重要的运行机制,是其他市场经济规律赖以发挥作用的根底。13. B自我管理型团队是一种真正独立的团队,团队成员共

10、同完成*项职能、承担工作责任。 P952. A核心价值观是中小企业愿景规划的起点。 P1127. C品牌标记是品牌中可以识别但不能用语言称呼的局部。 P11912. B战略目标是企业生存的根本原则。 P11213. D差异化是中小企业首要的开展战略。 P1148. C人力资源保障问题是中小企业人力资源规划中应解决的核心问题。 P13312. D人员培训是企业所有投资中风险最小,收益最大的战略性投资。 P14015. C人力资源是高增值、自我丰富化的资源。 P1088. 所谓B品牌延伸是指一个品牌从原有业务或产品开展到新业务或产品上,多项业务或产品共享统一品牌。 P12216. 生命周期理论是C

11、格瑞纳提出的 p922. B调整资产的帐面价值是企业实际价值的分析方法之一。 P2912. B有限责任公司是两个以上股东共同出资,股东以其出资额为限对公司承担责任,公司以其全部资产对公司的债务承担责任的企业法人。14. 受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要承受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是B经营模式型特许经营 p33T17. 团队运作的根本动力是B民主决策 p975. 提出行业竞争构造理论的学者是(D迈克尔波特) p1045. 特许经营的最终管理权由A特许者掌握。 P3213. 特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进展商业开发,这种

12、特许经营模式是A产品、商标型特许经营 p33T投资工程是否可行可分析净现值,当投资工程的净现值A大于零,该方案可行。W6. 我国明确标准中小企业组织和活动的根本法是B中小企业促进法。 p173. 为在大企业的夹缝中生存和开展,关注那些被大企业所无视的细小市场,寻找市场空隙的战略是(C拾遗补缺战略) p11612. 为提高中小企业的经营管理水平和技术水平,20世纪50年代B日本政府建立了中小企业诊断制度。 p14WC 资金问题问题是中小企业信息化建立能否顺利实施的关键问题.W我国明确标准中小企业组织和活动的根本法是B中小企业促进法。W为提高中小企业的经营管理水平和技术水平,20世纪50年代B日本

13、政府建立了中小企业诊断制度。W为在大企业的夹缝中生存和开展,关注那些被大企业所无视的细小市场,寻找市场空隙的战略是(C拾遗补缺战略)*以下产品中适于采用密集性分销的是B香皂*信息管理简称A IM*以下哪些不属于存货的范围D设备*现代营销理论认为,任何产品,都应包含着三个层次:即核心层、形式层和延伸层三个层次。产品包装应该属于B 形式层次产品的内容。*以下不属于人员招聘方案内容的是D绩效考核方法*以下哪一项不是政府对中小企业的资金支持内容D对中小企业实行投资保险。*以下哪一项不是中小企业开展基金的来源。C民间融资*以下哪一项不是中小企业促进法中要求政府有关部门对中小企业的创业扶持。A为中小企业找

14、寻市场*以下哪一项为哪一项政府对中小企业最有效的管理手段A立法保障*以下D企业知名度是商誉的组成局部。*特许经营的最终管理权由A特许者掌握。*下面哪一项不是特许经营的主要缺陷?C风险随机性*以下哪一项不是家族企业的管理原则?C由家族企业成员出任高级职位*小企业的创业者更容易也更乐意去寻找和利用A潜在市场时机*特许人向受许人转让产品的生产制造、生产技术、或商业经销技术,同意受许人对特许产品或商标进展商业开发,这种特许经营模式是A产品、商标型特许经营*受许人不仅被授权使用特许人的商号、而且要承受全套经营方式的培训,这种特许经营模式是B经营模式型特许经营*小企业普遍适用的组织构造模式是A.直线制Y营销学认为,中间构造层次的数目为3的渠道,说明该渠道是A长度为Y13. 有限责任公司的注册资本指的是A全体股东实缴的出资额。 p6614. 依据公司法规定,以商业零售为主的有限责任公司,注册资本不得低于C三十万元。 p6615. 有限责任公司的公司章程由D全体股东制定。 P676. 有限责任公司的C股东会是公司的权利机构,C董事会是公司的执行机构。 P6918. 有限责任公司的董事可以提议召开董事会会议,但必须有C三分之一以上董事提议。 P6919. 有限责任公司的经理,由B董事会聘任或者解聘。 P69

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