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1、经验分享：“多”措并举助推村级集体经济提标升级*县以强村富民集成改革为核心，把发展壮大村级集体经济作为推动共同富裕的“牛鼻子”工程，坚持“多方位”支持、“多条腿”走路、“多层次”服务，有力推动新型农村集体经济高质量发展。“多方位”支持，推动发展内力更足。将发展壮大村级集体经济工作纳入县乡党委书记抓基层党建述职评议考核，建立“四重清单”，落实“一月一调度、一季一汇报”制度，层层压实各级责任。向上争取2297万元中央、省级补助资金，额外安排800万元县级资金扶持发展新型农村集体经济。通过评审立项实施集体经济发展项目28个，总投资8937万元，预计每年可为村集体带来增收648万元。全面推进“双述双评
2、双比”专项行动，对全县210名渔农村村社干部开展届中考察，推动村社干部队伍提质升级。探索村社干部抓重点工作实绩量化与绩效奖励相挂钩激励政策，通过量化考核办法，增强村干部内生动力。“多条腿”走路，推动发展路径更广。围绕共同富裕主航标，多场景打造来料加工式、电商直播式、农旅融合式等具有海岛特色的“共富工坊”46家，带动村集体年增收400余万元，吸纳就业3130人，带动农户旺季月均增收2800余元。实施强村公司培优带富行动，引导村集体通过投资、参股组建公司实体，以项目联建等形式实施公司化运作。近期，黄沙村以6栋闲置农房入股浙江一路乡见乡村产业发展有限公司,成立强村公司，通过建设新消费场景，单次吸引人
3、流近万人，吸纳23户农户以集市的方式参与，户均创收约5000元。实施“乡村点亮行动”，积极培育农创客，带动200余户渔农户每户年增收约3万元，村集体年增收约20万元。2023年上半年，全县总收入同比增长87.3%，经营性收入同比增长25.8%，集体经济发展后劲更加厚实。“多层次”服务，推动发展质量更好。推动“第一书记+兴村治社红领团”履职尽责，实施“全面体检”。选派驻村、非驻村“第一书记”19名，团组成员16名，村社助力员40名，覆盖全县7个乡镇、29个村社，常态逐村开展走访调研，帮助制定发展规划。由农业农村、财政等业务骨干组建的“专家组”，全程参与项目立项和验收环节，全方位把关项目进度和质量，通过细致“巡诊把脉”，确保挖掘一批示范带动强、可复制借鉴的集体经济发展示范项目。坚持立足实际，因村施策，尤其针对“小岛你好”共富行动14个村，通过制定翔实的一村一策和发展目标，理清思路谋项目、找路子，进一步推动村级集体经济发展提标升级。
