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1、甲方：乙方：身份证号码：身份证地址：现住址：联系电话：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：1、自 年 月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到年 月 日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生 育保险金、住房公积金至年 月日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在 年 月 日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方 支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民
2、币元（大写：）。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：日期：日期：收条今收到支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即协商一致解除劳动合同协议书中协议约定的总金额）总计
3、人民币元（大写：）。签字确认：日期：收到人身份证复印件：合同的订立方式具体包括了书面形式、口头形式以及其他形式等等, 但不管是以哪种方式来订立合同的，此时都有一些事项是需要当事 人了解注意的。第一、注意用词严谨例如合同中常见的约定：“合同在双方签字盖章后生效。”但是一方 只签字没有盖章，在法院对方就可能会提出由于合同只签字没有盖 章，因此合同还未生效的主张。因此此处应当约定：“合同在双方法 定代表人或授权人签字或单位盖章后生效。”第二、注意合同名称与合同内容是否一致有些公司使用合同统一文本，这本是好事，但由于对合同性质了解 不细，会出现张冠李戴的事情。例如本是加工承揽合同，却使用买 卖合同文本
4、，为合同以后的履行和适用法律条款增添了争议。第三、注意列明每项商品的单价有些公司在买卖合同中，标的是多类商品，但却只在合同中明确各 类商品的总价款，而不确定具体每种商品的单价，一旦合同部分履 行后发生争议，就难以确定尚未履行的部分商品的价款。第四、合同条款必须对等性合同条款的对等性是公平原则的重要内容。不要签义务多、责任重、 权利少这类一边倒的合同，例如合同只规定我方违约要如何处理而 无对方违约如何处理的内容。同样，也不要签订权利多、义务少的、 责任轻的合同，否则另一方可能以该合同违背公平原则对合同的有 效性提出抗辩。第五、在合同中明确违约金和赔偿金计算方法合同法虽然规定一方违约，另一方可以向
5、其追索违约金或赔偿 金，但如果合同中没有明确数额或计算方法，法院就会视为双方当 时放弃违约金权利，而不予支持。增加赔偿实际损失的举证难度。第六、签约对象的主体资格当前，经营单位的性质、种类、背景比较复杂，有关部门的管理不 到位现象比较普遍。在此情况下，为防范欺诈行为，减少交易风险， 非常有必要考虑交易对方的主体资格、履行合同能力、信用情况等。 主体资格方面应当查看一下对方的营业执照和企业参加年检的证明 资料。不能仅凭其名片、介绍信、工作证、公章、授权书、营业执 照复印件等证件。因为有的企业因连续两年不参加年检很有可能已 被工商部门吊销营业执照。第七、确定管辖法院合同的双方当事人可以在书面合同中
6、协议选择被告住所地、合同履 行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地法院管辖，但不得 违反对级别管辖和专属管辖的规定。如果直接约定有难度，也可以 约定：“如发生争议，双方均可向各自经营所在地法院提起诉讼。”第八、注意项目分包合同的特殊要求公司承揽的有些项目是从其他承包商那里分包而来，此类合同涉及 一个重要的问题是发包方是否允许承包商对项目进行分包。根据合 同法的规定，分包要经过发包方的同意，否则分包行为无效。因此 一定要注意原合同的约定，应当向承包商提出此问题并要求其征得 发包方同意将工程分包给我方。第九、注意定金与“订金”的区别定金是债的一种担保方式。债务人履行债务后，定金应当抵作价款 或者收回。给付定金的一方不履行约定债务的，无权要求返还定金；收受定金的一方不履行约定债务的，应当双倍返还定金。实践中如 把定金写成订金，因订金在法律上被认定为预付款，不具有担保功 能。第十、仲cai裁机构名称要写具体、明确合同中也可以约定由仲裁委处理双方的争议，仲cai裁的优点是速 度快、效率较高，费用也比法院为节省。约定仲cai裁机构应当明 确。仲cai裁为一裁终审制，不再允许向法yuan院提起诉su讼。
