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1、目 录第一章、安全生产管理制度一、总则1二、安全例会制度1三、安全教育与培训制度3四、安全生产检查制度5五、安全隐患排查治理制度8六、安全事故报告和处理制度10七、安全投入保障制度13八、安全生产档案管理制度13九、施工组织方安和技术交底制度14十、劳动保护用品管理办法15十一、危险源点管理制度17十二、爆破器材管理制度18十三、职业危害预防办法19十四、照明管理制度20十五、安全警示标志管理制度21十六、动火管理制度21十七、消防安全管理制度22十八、爆破作业安全管理制度23十九、交接班制度25二十、特种作业人员管理制度25二十一、设备设施安全管理制度27二十二、特种设备安全管理制度28二十
2、三、设备设施检修制度29二十四、供配电安全管理制度31二十五、设备维护保养制度32二十六、食堂卫生管理制度40二十七、露天开采管理制度40第二章 安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任制42二、公司副总经理安全生产责任制42三、公司总工程师安全生产责任43四、公司安全生产部安全责任制44五、公司设备部安全生产责任制44六、公司安全生产部经理安全生产责任制45七、设备部经理安全生产责任制46八、设备部机械技术人员岗位责任制46九、设备部电气技术人员岗位职责47十、地质技术人员岗位职责48十一、测量技术人员岗位职责49十二、采矿技术人员岗位职责49十三、安全生产技术人员责任制50十四、项目经理安
3、全生产责任制51十五、公司安全员安全生产责任制51十六、工段长安全生产责任制52十七、班（组）长安全生产责制53十八、班（组）安全生产责制53十九、信号工岗位职责54二十、空压机工岗位职责54二十一、变电室电工岗位职责55二十二、维修工岗位职责55二十三、水泵工岗位职责55二十四、车床工岗位职责56二十五、电焊工岗位职责56二十六、爆破工网位职责57二十七、通风岗位职责57二十八、核算员、材料员岗位职责57二十九、电工岗位职责58三十、产品管理员岗位职责58三十一、化验员岗位职责59三十二、取样工岗位职责59三十三、质检中心主管岗位职责59三十四、爆破器材库看守员岗位职责60第三章 安全技术操
4、作规程一、制水机安全操作规程61二、树脂吸附工安全操作规程63三、化验员安全操作规程65四、碎样工安全操作规程65五、取样工安全操作规程66六、矿样加工操作规程66七、分析天平使用规程67八、高温电阻炉安全操作规程68九、破碎机（化验室）安全操作规程68 十、起重作业安全操作规程69第一章 安全生产管理制度一、总 则为了加强安全生产管理,规范安全工作程序,有效遏制和预防一般事故,坚决杜绝重特大事故发生,保障员工生命和企业财产安全,促进企业生产经营工作协调有序发展,依据安全生产法和矿山安全法制定本制度。1.安全管理目标重伤、死亡事故控制为零。即安全管理的“双零”目标。2.安全理念“所有的事故都是
5、可以预防的”。安全掌握在自己手中，只要思想重视、措施到位、超前控制，所有的安全事故都是可以预防和避免的。3.安全生产管理方针安全第一，预防为主，综合治理。二、安全例会制度公司及下属各生产单位执行安全例会制度。安全例会分为公司安全例会、生产单位安全例会、班组班前会等。（一）公司安全例会制度1.会议主持人：公司主管安全生产领导2.会议时间：每月月底一次3.会议地点：机关或矿山4.会议记录：公司办公室 5.参会人员：公司总经理班子成员、职能部门和生产单位负责人及二级承包队伍负责人等。6.会议内容及要求：（1）各生产单位及二级承包队伍负责人总结、汇报本月整体安全生产状况及各项安全管理制度的落实情况，分
6、析当前生产中存在的重大安全隐患和应对措施及方案，提出需要上级协调解决的有关问题。（2）公司主管生产安全的领导全面总结前一阶段的安全工作，公布各单位考核结果，明确下阶段安全工作重点，提出安全技术整改措施。（3）各生产单位及二级承包队伍负责人必须有完整的安全工作书面报告，并交办公室备案。（4）会议必须有完整的会议记录，与会人员要签名。（5）会后由办公室整理会议纪要，会议主持人签发。（二）生产单位安全例会制度1.主持人：生产单位经理2.会议时间：每周一3.会议记录：核算员4.参会人员：生产单位经理、技术人员、核算员、工段长、班长及员工代表5.会议内容：（1）学习公司相关文件。（2）工段长及各班班长汇
7、报上周的安全生产状况和安全制度的执行情况，报告隐患整改和处理情况等。（3）分析讨论目前生产中存在的安全隐患，并制订解决方案。（4）班组安全考核评分。（5）生产单位经理对上周的安全生产工作进行全面总结，对上周出现的问题进行处理。（6）确定本周安全工作重点，明确安全隐患处理方案、责任人及时限要求。（7）会议必须有完整的记录，与会人员要签名。（三）班前会议制度1.主持人：班长2.会议地点：值班室3.会议记录：班组兼职安全员4.与会人员：工段长及班组成员5.会议督导：工段长6.会议内容：（1）总结上班存在的问题，确定当班工作内容及具体分工。（2）明确安全操作规程及作业注意事项。（3）典型安全事故案例分
8、析。（4）班长检查班员劳保用品的佩戴情况。（5）明确各工作面安全负责人。三、安全教育与培训制度1.安全教育的目的为了使员工学习和掌握安全知识，不断提高安全技能，强化安全意识，杜绝违章和冒险行为，从根本上防范安全事故的发生。2.安全教育的要求公司要确立终身教育的观念和全员培训的目标，对在岗员工应进行经常性安全教育培训。3.安全教育分级公司安全教育培训分为三级：公司级、车间级、班组级。公司级安全教育由主管安全生产的领导负责，在每年2月（开工前）、6月、10月各开展一次。车间级安全教育由各车间项目经理负责，每月开展一次。班组安全教育实行“班前会议制度”，由当班班长或工段长负责；钒厂实行“班组安全例会
9、制度”，安全教育由班长负责，每周至少进行一次。对入厂的新工人必须进行公司、项目部、班组三级教育，严把新工人安全生产素质关，新进矿山到井下工作的员工，接受三级安全教育的时间应不少于72学时，每年接受再教育的时间不少于20学时。安全教育考试合格后，必须在有安全生产经验的老员工带领下工作满1个月，经再次考核合格，方可独立工作。4.安全教育记录各级安全教育都必须认真填写安全教育登记表、三级安全教育登记卡。5.全员安全教育日每月16日为公司“全员安全教育日”。无特殊情况，生产单位须在当日召开“全员安全教育会”，会议必须有完整的记录和签名，同时也可开展其它形式的安全教育活动。6.安全考试公司级安全教育必须
10、在培训之后进行考试。考试不合格的员工有二次补考机会，第一次补考须交纳50元补考费，第二次补考须交纳100元补考费。第二次7.公司级安全教育公司级安全教育由公司安全生产部组织开展。主要内容包括：党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；公司安全生产形势、危险源点和设备设施的安全防护措施及注意事项；新员工的心理教育；有关机械、电器、运输提升的安全知识理论培训；安全事故的抢救、排险、现场保护和信息报告等。8.车间级安全教育由项目部经理（副经理）进行教育。教育的主要内容包括本项目部生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目部安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。若项目部第一责任人不在岗，可委托第二责任人进行培训。9.班组级安全教育由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品使用方法，易发生事故的不安全因素及其防范对策。班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项。10.特种工持证上岗特殊工种作业人员，包括电工、焊工、蒸汽锅炉司炉工、起重机械司机、卷场机工、信号工、爆破工等，必须经有关
