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1、 公司人员安全生产责任制考核记录汇总表 年 月 日 序号XX职务或部门考核结果奖罚备注1质安经理2办公室3经营部4财务部5质安员填表人： 审核人：公司质安经理安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未协助总经理贯彻落实公司安全生产管理制度的扣5分未组织研究、制定和印发安全生产管理的规章制度的扣5分未组织定期召开安全生产列会的扣5分未完善安全生产奖罚办法，建立安全生产专项基金的扣5分未制定公司年度安全工作目标计划的扣5分未组织实施公司安全生产目标管理责任制的考核和奖罚工作的扣5分未组织完善安全生产监督管理的扣5分35分2安全宣传教育未贯彻执行安全生产法律法规、政
2、策和规章制度的扣10分未领导组织公司的安全生产宣传教育和考核工作的扣10分20分3安全生产领导责任未组织定期（不定期）安全生产检查的扣10分为配备足够的安全监督管理力量，领导监管职员开展工作的扣10分对职工提出的合理化建议不接受的扣10分20分4工伤事故处理未主持特大、重大工伤事故的现场调查和处理5分未拟定并落实整改措施的10分对已发生的和未遂事故，未按照“四不放过”原则进行处理的扣10分25分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司办公室安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全
3、生产管理未经常深入现场调查了解工人劳动条件，解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题的扣20分未认真贯彻落实安全奖罚办法的扣20分40分2安全教育培训未负责组织消防知识培训及消防演练的扣10分未负责安排调换工种汉字宫进行新岗位安全技术教育培训及考试（考核）工作的扣10分未组织对新入职劳务人员的三级安全教育工作的扣10分未负责组织公司职员进行职业健康安全知识培训工作的扣10分未将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划，并在进行职工技术考核时，同时进行安全生产知识考核的扣10分未负责组织特种作业人员的技术培训和考试（考核）的扣10分60分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实
4、得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格公司经营部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全生产管理未严格执行相关正式（聘用）工安全管理规定，在签订计划外用合同时，应明确有关安全条款的扣20分未在分包合同中，明确安全生产有关内容的扣20分40分2贯彻制度未熟悉有关安全生产的法律、法规，熟悉安全生产事故定性原则的扣20分20分3工伤事故处理未参与伤亡事故和职业病危害的调查、处理，提供法律依据，对事故责任人，提出处理意见和建议的扣40分40分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，7
5、0分一下不合格公司财务部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全技术管理未做好安全技术措施经费专款专用并监督执行的扣20分未做好劳动保护用品费用控制工作，确保劳动保护专项费用的的开支的扣20分40分2安全生产管理未建立安全奖励专用基金，及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款的扣15分未编制安全生产资金计划，作好每月安全生产资金投入台账的扣15分未预留资金，保证事故救灾急需的扣15分未分析单位安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出的扣15分60分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89
6、分为合格，70分一下不合格公司质安部安全生产责任制考核记录序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1安全技术管理未制定公司安全施工管理制度实施细则，经审定后监督执行未认真贯彻国家有关安全健康与环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定的扣10分未制好企业级质量安全交底资料，参加部门组织的项目交底的扣10分20分2安全生产管理为协助主管领导组织和推动施工队饿安全工作的扣10分未监督、检查项目部安全施工管理和年度安全工作目标计划执行情况的扣10分未认真协助人力资源部对专职安监人员的培训、考核和取证工作的扣10分未协助安全奖惩办法的实行，对安全工作实行重奖重罚的扣10分未协助安全奖惩办法的实行，对
7、安全工作实行重重罚的扣10分未做好J59-99评分记录、隐患整改及处置记录、事故统计报表、应急救援演练记录、合格供方和分包方的评价、顾客满意度调查等工作扣10分未参加安全生产大检查，监督有关部门及时反馈、整改的问题的扣10分60分3工伤事故处理未参加事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析的扣20分20分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目人员安全生产责任制考核记录汇总表工程名称： 蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期： 年 月 日序号XX职务或工种考核结果奖罚备注1项
8、目经理2技术负责人3施工员4安全员5质量员6标准员7机械员8材料员9资料员10班组长11特种作业人员12一般操作工人填表人： 审核人：项目经理安全生产责任制考核记录工程名称： 蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻制度未传达上级安全生产政策，法令和规章制度以及有关劳动保护的扣5分未贯彻执行的扣10分15分2建立完善组织体系未成立安全生产和文明施工领导小组的扣10分未领导其有效运行的扣10分20分3安全生产检查未组织并参加项目定期地安全生产会议和安全生产检查的扣5分未保证生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状
9、态的扣10分15分4工伤事故处理发生工伤事故未及时上报或发生事故未能保护好现场的扣10分未对责任人提出处理意见或未能提出改进措施的扣10分20分5安全生产措施未领导、组织施工现场定期地安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，未组织制定措施，及时解决扣20分20分6隐患整改未能及时整改工程部门提出问题的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目技术负责人安全生产责任制考核记录工程名称： 蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期： 年 月 日序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻制度未
10、传达上级安全生产政策，法令和规章制度以及有关劳动保护的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2编制方案与安全技术措施未组织施工组织合计编制的扣5分未向项目安全员、施工员、班组长及有关人员进行书面安全技术交底的扣5分未组织实施的扣5分未监督检查的扣5分20分3安全检查未组织或参加项目部安全检查的扣10分对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出整改意见和办法予以消除的扣10分20分4设施设备验收未主持安全防护设施和设备验收或发现设备设施不正常情况为采取措施的扣10分10分5制定安全技术措施和操作细则未组织、制定项目部安全技术措施和安全技术操作细则的扣10分未进行交底并督促认真实施的扣10分20分6事
11、故调查分析因参加事故调查分析或未从技术上分析事故原因，提出防患措施、意见的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目施工员安全生产责任制考核记录工程名称： 蓝山县浆洞国有林场危机房改造工程A标 考核日期： 年 月 日 序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻制度未传达上级有关劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度的扣10分未贯彻执行的扣10分20分2违章作业违章指挥或发现冒险作业未及时制止的扣10分10分3安全设施检查验收未协助项目经理对所管的区域内安全防护设施检查验收的扣10分未按规定检查所辖班组作业环境及各种设备、设施的安全状况或发现问题及时纠正解决的扣10分20分4安全交底未组织实施安全技术措施的扣10分未向班组进行安全交底的扣10分20分5安全教育未组织班组学习安全操作规程的扣10分未检查执行使用情况的扣10分20分6工伤事故处理未保护现场并立即上报的或未协助上级分析、调查事故的扣10分10分考核项目合计100分考核结果处理意见被考核人签字考核人签字注：实得分90及其以上者为优秀，70-89分为合格，70分一下不合格项目安全员安全生产责任制考核记录
