《竟聘演讲及答辨准备》由会员分享，可在线阅读，更多相关《竟聘演讲及答辨准备（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、竟聘演讲及答辨准备导读：竞聘指南范文，竟聘演讲及答辨准备在线阅读，教你怎么写，格式什么样，科教WTT提供各种参考范例：校长竟聘演讲我认为总校校长的职责具有双重性，一是抓教育教学 .Aja436 color:#010; 校长竟聘演讲我认为总校校长的职责具有双重性，一是抓教育教学，确保教育教学质量稳步提高；二是抓学校的全面管理，创建和谐、向上的育人环境，用好人才，留住人才，把先进的办学理念转化为全校教师的共识和行为。我将在重点在如下方面开展工作：教学：树立质量为本的办学理念，全面推进教学改革，激发学生学习兴趣，提高课堂效率；切实为教师、学生减负。教育：树立全面育人的办学理念，以序列化主题教育活动为
2、主线，抓养成教育，培养学生的良好行为习惯，全面提高学生的知、情、意、行能力，而解决好这两个问题的关键要素是人，我将从提高人、留住人二个方面入手。（1）提高人。加强培训，为教师创造各种学习的条件和机会，我将积极与相关部门协调，开办研究生课程班。实施名师战略，加强骨干教师队伍及青年教师队伍的建设。以教科研为突破口，全面提升教师队伍的素质。（2）留住人。以情感留人、事业留人、待遇留人做到：尊重人、理解人、关心人，建立平等双向沟通机制，为教师的烦恼建立输通管道；用人所长，为广大教师提供施展才能的舞台，满足广大教师自我尊重和自我成就的需要。管理：（）提高执行力，扎扎实实落实好现有规章制度，注重过程化管理
3、，做到依制管理，依制奖励。（4）本着软着陆的原则，用至年的时间，建立扁平化管理模式。全面优化资配置，提高管理效能和办学效益。（5）充分发挥党组织，共青团、工会在学校各项工作中的保障、沟通、监督作用。团结协作，建设一个和谐、坚强的领导班子，共谋学校发展大业。特色办学的几点思考：1、形成生的良性循环。小学阶段，重点加强基本技能的和良好行为习惯养成的训练，为初中输送合格人材；初中加大对中等生的培养力度，向高中输送良好生；进一步加强对优秀生的培养力度，从而吸引更多的初中优秀毕业生报考我校高中。2、加快我校特色办学进度，在小学阶段开设英语实验班，进行双语教学实验，研讨聘请外教的可行性，并利用这一资对全体
4、英语教师进行培训。二是成立后进生、中等生优秀生培养模式科研小组，进一步提升我校对三级学生的加工能力，逐步形成特色，为我校的服务矿山、服务社会、服务增效奠定坚实的理论及实践基础。3、积极探索我校教育市场化的路子。树立忧患意识，及早为妥善安排富余人员作准备，确保学校的稳定发展；树立服务社会的意识，完善各种基础服务设施，加大宣传的力度与广度，为学校的长远发展奠定物质和社会舆论基础。积极向金结厂、三建总、勘探队、迁钢、迁焦、马矿等六个单位筹集办学经费；树立服务增效的意识。通过为社会提供广泛服务，达到增收的目的，为实现待遇留人提供资金保障。（6）力争解决归属问题。我们归属北京面临如下问题：没有法理依据。办学经费问题。地方户口与北京户口并存，管理难度大。但若归地方也面临着很多意想不到的问题。在这个问题上，我将积极关注南京梅山铁矿学校的归属进程与模式，创新我校的归属新模式，比如有限范围内的改制，动员一切可以动员的力量，力争达成一个北京市、石景山区、公司、学校四方共赢的结局。第 页 共 页
