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1、皮肤科治疗室岗位职责（共6篇） 第1篇：美容皮肤科岗位职责美容皮肤科岗位职责一、美容皮肤科主任1.负责对顾客进行皮肤检查、诊断与治疗，并配合咨询师做好咨询营销工作。 2.负责制定和组织执行本科室各项规章制度和技术操作规程，防止业务差错。 3.负责拟定部门工作计划，布置下属任务及排班，培训与提高下属业务技能，监督下属的工作纪律与状态，考评下属工作绩效，建议更新下属人员。 4.负责带领下属做好各项皮肤治疗工作和顾客回访工作，并与咨询师配合做好营销。5.负责做好治疗各项登记工作，并保管好登记资料。 6.及时处理治疗病案中出现的意外情况，并及时上报。 7.负责申购、请领及保管部门内部使用的办公财物。
2、8.完成上级交办的其他工作，协调相关部门的工作关系。二、皮肤美容师1.在上级的安排下，做好对顾客的咨询、检查、诊断与治疗。 2.严格按照本科室各项规章制度和工作流程操作，防止业务差错。3.做好与顾客的良好沟通，与现场咨询配合做好营销与治疗工作，努力学_操作技能和营销服务能力。4.做好顾客的术前术后的照片采集，术前术后的洗脸等各项护理与术后注意事项的叮嘱工作，合理推荐专业的护肤产品。5.做好顾客回访跟踪工作和各项登记工作，妥善保管记录档案。 6.妥善使用和保管美容设备、器材，保证其使用质量和卫生。第2篇：皮肤科医师岗位职责皮肤科医师岗位职责1、皮肤科住院医师岗位职责职责与工作任务描述1.在科主任
3、领导和主管医师、主办指导下，负责患者的基本治疗和处理，完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。2.贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。3.负责皮肤性病门诊的日常工作，负责化验工作，包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒RPR、TPPA、FTA-ABS等。4.当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立刻向上级医师报告。5.上级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症，新的实验室和X线等实验室检查资料。6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指
4、导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。7.参加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病历讨论记录和会诊记录。8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。9.参加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。10.充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单、会诊单等，完成工作量的统计。11.参加学术交流和学术活动，学_、运用国内外的先进诊疗经验，开展外科、传染病
5、新技术、新疗法的科学研究工作。 12.参加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实_生、见_生的临床带教工作。13.必须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。14.积极参加继续，学_新技术，参与科研，阅读与疾病诊治有关的医学论文。15.完成领导交办的临时性工作任务。2、皮肤科医师岗位职责1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；
6、整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；6、负责安排值班；做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作；7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；8、组织所属人员的业务训练，妥善安排进修、实_人员的工作；9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。3、皮肤科主治医师工作职责1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作
7、。2、每日查房，带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。3、掌握病情变化，对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理，并向科主任汇报。4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。5、参加病房的临床病例讨论，检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录，决定病人出院、签署并检查出院病历。6、认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查所管病房医疗护理质量，严防差错事故。7、担任临床教学，指导进修生及实_医师工作医学|网整理。8、对新入院、危重、疑难病例及治疗效果不佳的病人，应重点巡视、重点检查和讨论。设法明确诊断，及时治疗，检查病历并纠正其中错误的记录，检查医嘱执行情况、治疗效果，必要时可请科主
8、任检查指导。 4、门诊部皮肤科主任医师岗位职责1.在科主任领导下，负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。2.积极开展门诊小手术与治疗，参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救，解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制，做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。3.督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严防差错事故。4.组织担任教学，帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实_医师的培训。5.掌握国内外本专业发展动态，开展科学研究、中西医结合，总结经验，撰写学术论文。门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤
9、科主任医师指导下，按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。第3篇：皮肤科护士岗位职责皮肤科护士岗位职责1、皮肤科护士岗位职责1.负责配合医生各项治疗工作：清洁皮肤、敷麻药、备皮、导入、冰敷等工作；2.负责新诊、复诊顾客的接待，前台、后台的统筹工作；3.负责每日工作表格的填写、统计工作。2、皮肤科护士岗位职责1、为顾客提供皮肤护理、美容服务；2、安装美容仪器按要求、程序、性能进行美容护理操作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学_产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。3、皮肤科护士岗位职责1.负责顾客术前的准备和术中的沟通。2.配合医生进行美容皮肤项目的操作，药品的领取，配置和器械的准备
10、、清洗、处理。3.护理治疗记录的填写。4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登统计、摆放保管，确保满足管理要求。5.主动热情接待客户，并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备，确保客户满意。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养。7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。8.当诊所发生危机事件时，主动协助处理，为诊所提供自己能力范围的各类支持。4、皮肤科护士岗位职责1、提供皮肤护理、美容服务；2、进行专业美容护理操作和医疗仪器操作；3、协助医生工作；3、保持工作环境的干净整洁；4、学_产品知识
11、和专业技术，不断提高自身职业素质和技能。5、激光皮肤科护士岗位职责1.配合激光科医生进行激光治疗；2.熟悉使用各种激光治疗设备；3.做好对顾客的定期回访工作；4.具备良好的沟通能力及较强的服务意识。第4篇：皮肤科护士岗位职责1.负责顾客术前的准备和术中的沟通。2.配合医生进行美容皮肤项目的操作，药品的领取，配置和器械的准备、清洗、处理。3.护理治疗记录的填写。4.随时检查所负责诊室的药品、器械、材料等常规配置的使用状态及数量，并做好登统计、摆放保管，确保满足管理要求。5.主动热情接待客户，并做好诊疗前的双向沟通和相关治疗前的准备，确保客户满意。6.认真执行各项规章制度和技术操作规程。执行无菌技
12、术操作，防止交叉感染，做好器械消毒灭菌及仪器的保养。7.协助医生对客户进行相关宣教及跟踪回访工作。8.当诊所发生危机事件时，主动协助处理，为诊所提供自己能力范围的各类支持。第5篇：皮肤科工作人员岗位职责皮肤科工作人员岗位职责一、科室质控小组工作职责 二、皮肤科主任岗位职责 三、皮肤科副主任岗位职责 四、皮肤科护士长岗位职责四、皮肤科主任（副主任）医师岗位职责 五、皮肤科主治医师岗位职责 六、皮肤科住院总医师岗位职责 七、皮肤科住院医师岗位职责 八、皮肤科主管护师岗位职责 九、皮肤科护师岗位职责 十、皮肤科护士岗位职责质控小组工作制度一、科室质控小组由科室负责人、护士长以及质控医师、护士等相关人
13、员3-6人组成，科主任室第一责任人。二、结合本专业特点及发展趋势，制定及修订本科室疾病诊疗常规、药物使用规范并组织实施；制定及修订本科室的质控工作制度、人员岗位职责。三、在医务科及护理部指导下，负责本科室医护质量控制检查工作，抓好科内诊疗质量、护理质量、医疗文书书写质量。四、做好科室的质量自测自评，分析科室医疗质量数据、病人投诉情况、质量缺陷问题，自我查找医疗隐患，自评工作优劣。五、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。六、质量控制小组在科主任领导下对全科的医疗质量进行管理监督、指导、检查，开展每日质控、每月质控。七、质控小组的活动应至少每
14、个月一次，每次应该认真分析评判本科室质量动态，总结归纳、对需改进的内容提出整改措施，并认真做好质控活动记录。 八、对科室诊疗活动的各个环节进行指导和监控，通过具体的诊疗示范操作、每月组织各级医务人员学_医疗、护理常规、规范，强化治疗和安全意思。 九、对各种医疗文书的书写情况进行检查（病历、处方、申请单、护理文件），对核心制度执行情况进行检查，对护理工作进行检查，提出整改措施并落实。皮肤科主任岗位职责一、在主管院长领导下负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 二、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 三、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。 四、定时
15、查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。五、组织全科人员学_、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。六、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊等工作。组织领导有关本科对双向转诊医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊等工作，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论等业务工作。九、领导本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实_人员的培训工作。组织并担任临床教学。 十、完成医院下达的各项临时性工作。科室副主任 岗位职责一、配合科室负责人做好部门的日常工作以及与其他部门的协调；二、负责提出公关计划，组织公关活动； 管理、维护、提高本院品牌及对外形象；三、负责代表医院与政府相关部门、有关社会团体、大型厂矿企事业单位联络；四、完成科室负责人交代的其它工作事宜。皮肤科护士长岗位职责一、在科护士长和科主任的领导下负责病区护理管理工作二、根据护理部及科内工作重点，制定病房具体护理工作计划，并组织实施。 三、负责病区护理人员的排班及工作分配四、制定本专科护理工作流程、疾病护理常规、健康内容，并督促检
