2022年春节招工服务月活动实施方案

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1、2022年春节招工服务月活动实施方案2022年春节招工服务月活动实施方案各镇(街道办),各招商引资部门,各相关企业:为促进洪泽经济发展,保障企业用工,根据2022年企业用工需求规划,经研究,我县决定组织开展“2022年春节招工服务月”活动。特制订以下实施方案:一、组织领导服务月活动由“县服务大企业招工工作领导小组”统一负责,领导小组下设办公室,设在县人社局,具体负责服务月期间各项活动的统筹、协调、组织和联系工作。二、目标任务充分利用春节前后我县在外大量农民工集中返乡的有利时机,动员和组织广大城乡富余劳动力到县内企业就近就业。计划通过为期1个月的宣传、组织和招聘等活动,为我县企业招工3000人,

2、切实满足春节后企业生产开工和扩大生产用工需求。三、时间安排2022年1月18日至2月18日。四、活动内容(一)深入开展多种形式的宣传发动工作在全县范围大力营造服务县内企业用工、促进返乡农民工就业、保障春节后用工生产的浓烈氛围。县电视台、报社等宣传媒体要通过视频及图文信息,配合做好全县用工服务的宣传工作。开发区管委会、城管局和各镇(街道办)要配合做好过街横幅标语宣传;县人社局要统一印制春季企业用工宣传手册,努力营造全县服务企业招工、服务群众就业的良好氛围。(二)开展企业缺工调查和在外劳动力统计全县将通过县人社部门上门调查、企业自报和引资部门代报等方式,切实掌握各用工企业春季用工需求状况(调查表见

3、附件1),根据全县缺工情况,及时安排企业有序参加我县春节前后组织的系列招工招聘活动。各镇(街道办)按照关于建立在外务工人员信息调查制度的意见(x政办发2022x号)文件精神,集中组织人员,以村(居)委为单位对我县在外务工人员基本情况进行全面调查,摸清我县外出务工人员总量、技术构成等底数。要求2月底前完成并上报电子文档。(三)举办各种类型的城乡系列招聘活动根据安排拟在春节前后举办各种类型的招聘会9场,具体场次情况如下:1、时间:1月18日;地点:县人力资源市场;主题:企业用工定期招聘会。2、时间:1月28日;地点:县人力资源市场;主题:企业用工定期招聘会。3、时间:2月2日(腊月廿四);地点:黄

4、集街道办;主题:送岗位下乡黄集集市招聘会。4、时间:2月3日(腊月廿五);地点:三河镇;主题:送岗位下乡三河集市招聘会。5、时间:2月11日(正月初四);地点:县人力资源市场;主题:2022年迎新春企业用工现场招聘会。6、时间:2月13日(正月初六);地点:县人力资源市场;主题:2022年春季农民工就业专场招聘会。7、时间:2月14日(正月初七);地点:县人力资源市场;主题:2022年春季开发区企业专场招聘会。8、时间:2月15日(正月初八);地点:县人力资源市场;主题:2022年春季盐化工企业专场招聘会。9、时间:2月18日;地点:县人力资源市场;主题:企业用工定期招聘会。主要参与部门及职责

5、:县人社局统筹做好协调、组织和统计工作;相关镇(街道办)做好参会农民工的宣传、引导和组织工作;各引资单位负责督促已申报的缺工企业及时参会;各新闻媒体做好宣传报道工作。(四)组织有意向外出招工的企业劳务输入根据春季企业用工调查统计情况,拟组织少数缺工且工资高和食宿好的企业跨地区招引外地员工到洪泽就业。根据企业需求情况,分阶段组织人员去河南省安阳和云贵川等部分国家级贫困县开展外出招聘活动。具体时间另行通知。(五)召开多形式座谈活动加强沟通和交流一是召开“外地来洪职工座谈会”,由人社局组织;二是召开“企业老板座谈会”,由开发区管委会组织;三是召开“在外务工人员座谈会”,由各镇(街道办)组织;四是召开

6、“企业职工座谈会”,由各相关企业自行组织。五、保障措施(一)加强领导。县服务大企业招工工作领导小组统一负责活动月期间的组织领导工作,各成员单位要各司其职,相关单位要指定分管负责人落实,努力形成部门协调、齐抓共管的服务用工新格局。(二)营造氛围。各新闻媒体要积极做好宣传工作,切实增强全社会对招工工作重要性、必要性和紧迫性的认识。要通过多种形式及时宣传“服务月”活动成果、典型经验、先进单位和个人,充分发挥各类先进的模范榜样作用。(三)强化协作。各镇(街道办)负责做好辖区内的返乡农民工调查、召开回乡人员座谈会和引导劳动力县内就业宣传工作,同时做好本地区招商引资企业(含集中区企业)的用工服务工作。各宣传媒体要做好对各类园区建设的宣传介绍和用工信息的发布;县人社局统筹做好全县服务企业用工的组织和协调工作;县财政局根据预算情况统筹安排活动经费。其它部门要加强联系,密切配合,共同推动活动有序开展。(四)开展督查。县效能办要会同县人社局,对“服务月”期间各项活动的开展情况进行督查,共同推动企业用工服务工作更好地开展。 第 页 共 页

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