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1、财务科工作总结大全最新每一个员工都要对自己的工作进展阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经历教训。下面是WTT给大家精心挑选的工作总结材料，希望能帮助到大家!财务科工作总结材料篇一年以来，我们财务科在局公司党委的指导下，在上级局(公司)职能部门的业务指导下，以年初局(公司)提出的“以企业效益为中心，以增强企业综合竞争力为目的，以质量贯标为主线，以人力资管理为核心，以两烟消费经营和专卖管理为重点，以党的建立和精神文明建立做保障，实现质量记录标准化，技术业务标准化，经营管理科学化，企业效益最大化，推动县烟草在快车道上高速开展”为工作指导思想，全面落实预算管理，强根底，抓标准，充分发挥财务管理在企业
2、管理中的核心作用，各项财务工作有了明显进步，现将年财务工作开展情况汇报如下：一 以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识，烟草公司年财务科工作总结材料和年工作方案。今年，市局(公司)将我公司列为第一批质量认证达标单位，职工的质量标准意识明显增强。我们以此为契机，根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时出台了局(公司)全面预算管理制度，各科室站所分别装备了预算管理员，从而使每项工作有方案 有落实 有监视 有考核，工作方案烟草公司年财务科工作总结材料和年工作方案。在费用控制方面，一是采取定额包干的方式，将手机 座机费 办公费 油料费定额控制，节约归已 超支自负，培养了职工的节约意识。二是采取
3、预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。在现金预算方面，为进步现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算工程的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而进步了现金预算意识。在职工借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目的，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，防止呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职工的标准意识进一步增强，促进了各项工作的开展。二 以培训为动力，不断进步财会人员的业务程度。几年来，市局(公司)一直把人员培训视为企业开展，增强企业竞争力的打破口，财务管理工作同样迫切需要素质较高的会计从
4、业人员，因此我们根据实际工作的要求，年初就制定了基层会计人员培训方案，有步骤有目的的进展培训，今年共举办了三期会计人员培训班，分别学习了会计法 烟站财务管理核算方法 企业管理工作意见 工作质量与方针目的考核方法。通过学习，进一步理解了公司的各项管理制度，懂得了基层烟站会计人员的工作要求，如何更好地做好基层财务工作等。进步了干好基层财务工作的主动性与积极性。财务科工作总结材料篇二光阴如水，岁月如歌，转眼间，08年已经过去一半了，在市局党组的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对各单位财务指标进展考核，分析p 及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半
5、任务过半。在编制预算 资金安排上做到量入为出，详细情况汇报如下：一 以人为本抓管理，夯实根底促工作。1 坚持学习，不断进步工作才能。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓重的学习气氛，努力建立“在学习中工作 在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作才能。引导科室人员团结一致 谦虚慎重 真诚待人，踏实工作 加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2 明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财
6、务工作的目的任务，积极进取 扎实工作成效显著，为确保又好又快地完成年度工作目的责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限 工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目的任务的根底。二 围绕目的抓落实，扎实工作出成效。1 上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;全系统实现支出 593.2万元，占年度预算的60.5 %，比上年同期增长38.2 %;其中:市局支出 220
7、.9 万元，占年度预算 61.3%，比上年同期上升41.4 %;县级局支出272.3 万元，占年度预算43.2 %，比上年同期上升29.6 %;2 标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进展了检查，检查中没有发现大的违背财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3 加强报账员队伍建立，组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，进步了报帐员办公室自动化应用才能和工作效力。4 合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据
8、年度预算和全系统事业开展需要，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5 对全系统固定资产进展了核查登记，组织下发了国家局装备执法车辆和办公用电脑 快检装置 复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进展了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6 积极整理睬计档案，标准会计档案管理。我们克制了时间紧 任务重的困难，组织全科室人员对20_年的会计档案进展整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7 完成了两个县局的根本建立初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。20_年下
9、半年工作任务认真编制好全系统的财务总预算工作;认真做好20_年度财务总决算工作;认真清理20_-20_年度的财务会计帐目和往来帐款;认真做好每月的财务报表和帐务处理;认真做好财务档案的整理;认真完成好省局下达的各项工作任务;认真完成好指导交办的各项工作。财务科工作总结材料篇三20_年十字路医院财务工作注重学习和提升财务效劳才能，积极探究和推进医院财务管理由标准走向科学的整体改革，坚持“效劳 效率 _廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院20_年事业开展需要，合理安排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化根底工作，努力增收节支，为医院事业开展提供了较好的财力保障，医院财务科工作总结材料。一 进一步明确了
10、加强政治理论学习与业务技能学习对统一思想认识 进步财务管理程度和保障财务工作顺利进展的重要意义。财务科通过多种形式认真学习理论“三个代表”重要思想和科学开展观，增强了财务人员的凝聚力 战斗力和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位同志都可以做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件 不谈个人困难，经常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进展。二 明确了医院财务工作的组织指导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节省意识 廉洁意识，注重借款风险，进步了医院资金营运才能和抗风险才能。三 进一步加强了财务管理制度建立，理顺业务流程，为进
11、步财务效劳质量提供了制度保障。20_年财务科按以往积累的经历进展适当调整,支出一起;统计,核算,收帐,调拨放到一起减少了不必要的环节,给医院财务工作翻开了一项新场面。四 20_年财务收支状况的综合反映良好，同时也是下一年度财力安排的重要根据。止于11月底，医院医疗收入高达482446.50元;药品收入高达959586.40元;(其中西药收入为540425.50;中草药收入为32513.40元;疫苗收入为386647.50元;)，工作总结材料医院财务科工作总结材料。财政补助收入达130553.00元;其它收入达6933.24元。合计为1579519._元。医疗支出为770066.23元，(其中：
12、工资福利支出为349077.00元;商品和效劳支出为233453.73元;对个人和家庭的补助支出为85020.50元;其他资本性支出为102515.00元)。药品支出为794543.12元，(其中工资福利支出为23677.00元;商品和效劳支出为767566.12元;其他资本性支出为3300.00元)。其他支出为3512.67元。合计为1569083.52元。_年年收支结余为320_3.87元，20_年1月至11月底收支结余为331249.49元，为20_年的资金运转表达了有力的保证。五 积极调研论证 多方协调，做好医院专项资金管理工作。在积极调研论证 多方协调的根底上，医院进一步明确了工程经
13、费是解决开展问题的主要经费来,是工程施行单位为完成事业开展目的，在根本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金，其来主要有市财政局 市卫生局下达的医疗救助专项资金，财政部下达的中央与地方共建乡村基层医院共建专项资金，其他部委下达的医疗专项资金和医院根据开展进展效劳收支的运转资金。为了加强医院工程经费管理，保证专项资金工程顺利施行并使专项资金发挥最大效益，医院进步了效劳质量，技术程度，进展医院人才的技术培训，吸引广阔参合农民来我院就诊，止于20_年12月17日住院总费用为874969.55元;自费费用为19098.84元;自费率为2.18%;合理费用为855870.71元;实际补偿额为54
14、8062.25元;补偿率为62.64%;出院人数为1511人;人均费用为579.07元;人均补偿费用为362.71元;药品总费用为170301.73元;药品自费率为681.26元;诊疗总费用为90284.08元;诊疗自费费用为20_.48元;诊疗自费率为2.00%真正做到了专项资金的应用，充分表达了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。六 认真完成了20_年医院“收支两条线”管理规定，实行“阳光收费”。医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从标准理财向科学理财迈进的财务开展战略。依法理财是科学理财的核心和精华，是党风廉政建立落到实处的重要保证。医院进一步完善了收费政策和收费公
15、示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取 管理和核算，效劳性收费坚持本钱标准 收费公示和自愿付费原那么。七 进一步推进了医院财务信息化建立工作，医院财务信息化效劳体系初步建立。构建医院财务信息化效劳体系有助于医院各级指导及时理解 掌握医院财务情况，科学决策 科学管理;进步工作效率。八 进一步探究了“统一指导 分级管理 一级核算”的财务管理运行形式。根据财权和事权相结合的原那么，明确了医院二级管理科室参与理财的方式 方法。财务科工作总结材料篇四在过去的一年，对我而言是非常特殊而又有意义的一年，在这一年，我迈入人生一个新的里程碑，在这一年，我率领财务科的全体同志在局指导的关心保护支持下，以高度的责任感，遵守职责，务实开拓，将我局的财务工作推上了一个新的台阶，以下是我在20_年的个人总结报告：一 不断加强政治理论及业务知识的学习，进步自身素质。1 政治理论学习。作为一名共产党员，始终坚持把政治学习放在第一位，认真学习党的十八大全会精神，充分认识到以改革创新的精神推进党的建立，深化贯彻落实十八大精神，不断坚持政治学习，使自己的理论程度有所进步，对自己的业务工作也有了不少帮助，在工作中结实树立了爱岗敬业扎实工作的思想，把所学到的知识运用到
