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1、2021年士官述职汇报 一、坚持把政治建设摆在首要位置，不停提升政治素质和理论水平人生的实践使我深刻体会到，改造人生观、世界观是人生必需一直面临的一个主要课题。为此，自己能够坚持把政治提议摆在首要位置，把理论学习、理论研究和人生观、世界观改造作为首要任务，努力用理论上的积累促成政治上的坚定，用人生观和世界观的改造达成思想道德的纯洁，不停增强政治意识和廉洁自律意识，坚定理想信念，一直保持昂扬和主动上向的精神状态，确保在思想上政治上一直和党中央和支队党委保持高度一致。整年记读书笔记6万余字，写体会和调研文章1两篇幅。一是啃书本，解惑释疑常常学。能否把书本上的理论知识学深学透，真正领会精神实质，达成
2、用以改造思想和指导实践的目标，带着问题学是是前提，处理问题是关键。为此，每次学习，我全部能够努力做到盯着问题学，在学习中寻求答案，对主要的理论看法和政治看法努力争取学懂悟透，并和自己的思想实际情况进行认真对照、自省、否定和校正。坚持把学习、总结、思索、提升、完善、积累融为一体，以此促进和提升学习的效果。经过学习，处理了部分曾经有过的思想和理论上的迷惑，对部分事物在认识和了解上也有了新的提升。二是勤研究，学以致用关键学。工作态度是否端正，行为是否规范，工作成绩的取得和思想认识是否正确有着亲密的关系。理论学习只有和本职员作紧密联络起来，并勤于研究和善于研究，才能做到学以致用，收到实效，才能不停提升
3、自己认识问题、分析问题、观察问题和处理问题的实际能力，才能把理论学习结果转化为工作实绩。经过对“三个代表”主要思想、党的十七大会议精神、中共中央有关加强党的执政能力建设的决定等内容的认真学习，使自己对党在新的历史时期的路线方针政策有了新的认识，对党的最新理论有了愈加深刻的了解和认识，深入认清了自己所担负的责任，振奋了精神，增强了做好工作的信心和动力。三是重实效，着眼实际突出学。理论学习只有重视实效，作用于主观世界，用于改造客观世界，用于指导部队建设和发展的实践，才是理论学习的最好境界。经过对军队基层建设纲要根据江泽民武警部队建设叙述实施工作指导要则支队落实纲要三十条支队以上领导机关中蹲点、调研
4、、帮建工作要求基层机关正规化管理要求等内容的认真学习和思索，对新时期武警部队建设的规律、特点又有了新的认识，对怎样更加好地推行职责，愈加出众地完成好各项工作任务，为部队建设和发展做贡献有了愈加深刻的认识和了解。不论是在机关工作还是下部队蹲点指导工作，全部能把自己所学所思所得的东西和同志们一起交流，进行宣传和传帮带，用于指导工作实践，提升了工作标准和质量，促进和推进了工作落实。二、坚持把业务建设摆在主要位置，不停提升综合素质和工作能力能否胜任本职，适应部队建设和发展的需要，工作能否落实，落实的质量和效果怎样，除了工作态度和事业心责任感之外，综合素质和业务水平怎样也是一个很关键原因。为此，自己一直
5、坚持把业务建设摆在主要位置，时刻重视加强业务知识学习，经过不停学习来提升本身的综合素质和工作能力。一是坚持把业务理论学习看成必选课。为了使自己具有和本职员作相适应的业务能力和业务素质，深入提升完成各项工作任务的综合能力，成为部队建设的“明白人”，在过去的工作和生活中，自己能够站在对组织负责，对工作负责，对个人负责的高度来对待业务知识学习，把业务知识学习看成一项主要任务来完成，不停增强紧迫感和危机感，认真学习和钻研业务理论知识，努力把书本上应知应会的知识学懂、学会、学明白。从机关业务到公文写作，从条令条例到各项规章制度，从上级文件到本级要求，全部能够认真学习，重复学习，努力争取达成熟知，努力做到
6、吃透上情，了解下情，掌握实情，搞好结合，把工作落实好，完成好。经过不停学习，使自己的业务素质和能力在原有的基础上有了新的提升。二是把向同志学习看成必修课。为了深入提升胜任本职员作的能力和水平，必需不停学习各方面业务知识，广泛学习借鉴和吸收他人好的工作方法和经验，才能使工作能力和工作水平得到不停提升。为此，在日常工作和生活中，自己时刻注意向同志们学，向首长学，向书刊报纸学，坚持做到不懂就问，不会就学，对一时搞不清说不准的事情就主动向同志，向首长，向书本请教，并能够把自己学到的，弄懂的，明白的向其它同志传授，主动和同志们交流和沟通，取长补短，相互借鉴和学习，共同提升，共同进步，把好的东西变成共有的
7、。经过向同志们学，向首长学，既丰富了自己的业务理论知识也开阔了视野，促进了工作。三是把向实践学习看成必须课。实践使我深入体会到，检验工作落实的好坏，不但到看过程更要看终端效果，不但要看是否落实了，还要看是否能够结合详细工作实际发明性地把工作落实得更加好。所以，在工作实践中，自己能够对部队建设过程中出现的部分新情况新问题进行理性思索，注意研究和探索，平时注意观察积累，把所学到的业务理论知识利用到实际工作之中，注意搞好调查研究，重视把感性的变成理性的，努力找准工作落实和处理问题的结合点和最好方法。经过不停向学习和实践，丰富了知识，积累了经验，从不一样层面来讲，抓工作落实的方法有了新的改善和提升，完
8、成工作任务的质量也有了新的提升。三、坚持把作风建设摆在突出位置，不停提升工作标准和工作质量每个人全部有干好工作的良好愿望，全部想把自己的本职员作完成好，全部期望得到领导和同志的帮助、了解、支持和认可。有强烈的事业心、责任感、使命感受和忘我的工作精神是前提，操主人心，做主人事，尽主人责，以求实为本，以落实为责，脚扎实地扎实的工作作风是基础。为此，在实际工作中，自己能够坚持把作风建设摆在突出位置，经过扎实有效的工作来不停提升工作标准和质量。一是坚持标准做工作，不怕重复。在实际工作中，自己能够根据主官的分工、职责要求、党委的布署、主官的意图和制度要求，抓好工作落实，只要是上级交办的工作，只要是职责范
9、围内的工作，全部能够做到尽最大努力去认真对待，主动完成。努力做到抓落实坚持标准不走样，注意工作方法和协调，主动主动为主官当参谋，对机关管理工作中存在的部分“常见病”“多发病”和“老大难问题”能够不怕重复，不怕麻烦，坚持常常抓，抓重复；对包括到各部门的工作和业务，能够主动主动和部门领导立即沟通和协调，征求意见和提议，从不私我做主张，不搞随意性，不以个人意愿替代首长意图。二是保持公心做工作，不失标准。机关管理工作包括的面广、物多、人多、事杂，政策性和时效性强，即是部队管理教育的关键又是难点，机关管理工作的好坏，事关部队的整体建设和机关的形象。在实际工作中，自己在支队党委和主官的信任和支持下，在各部
10、门领导的帮助和配合下，很好地推行了职责；日常工作中，不论是日常管理还是检验评选，能够一直坚持一颗公心做工作，努力做到公平、公正、正确、合理；不论对物的管理还是对人的管理，不分官和兵，不分部门，坚持一视同仁，通常自己能够发觉的问题，全部能够出于公心加以指出和批评；不论是正常工作时间还节假日时间，尤其是主官暂时离位的时候，不论有没有工作全部要坚持到机关转一转，看一看，身在机关就以为心里扎实。三是任劳任怨做工作，不畏批评。即使根据党委和主官的分工自己关键负责机关管理工作，不过在实际工作中，自己能够做到以大局为重，以集体利益为重，并没有把工作局限于只抓机关管理工作，不论党委和主官交给什么工作全部能够主
11、动主动地去完成，努力做到“任劳”，从不讲任何代价，从不争名夺利，一直摆正自己的位置，并能够主动主动地配合各部门的工作，做到分工不分家，勇于负担责任，不上交矛盾，不推诿责任。当工作出现失误和问题受到批评时，能够不畏批评，虚心接收，正确对待，认真查找原因，总结教训，努力做部分亡羊补牢的工作，努力做到任怨。在实施打“三假”任务中，能够根据要求、标准和主官的意图办事，在下部队蹲点指导工作，担负送领枪支等暂时任务中，全部能够做到深入实际，严格要求，严厉对待、严密组织、严谨细致、慎重警惕，让主官放心，均很好地完成了工作任务。四、存在的问题和改善方法回顾过去一年的工作和生活，即使取得了一点成绩，不过，在不一
12、样方面，不一样角度仍然存在很多不足和差距。集中表现在：一是理论学习不够常常。关键表现在浅尝辄止，不求甚解，不常常、不细致、不深入、不系统、不全方面、不规范，理论学习和实践结合的不够紧密等问题，没有完全达成学以致用，用以指导实践，在把理论学习结果转化为工作实绩上做得不够，效果不显著，理论素养没有达成一个新的高度。二是工作方法不够科学。关键表现在方法单一，缺乏灵活性，标准性和协调性结合得不够，不到位，不适当，发觉和指出问题多，盯着问题和跟踪抓落实不够，有时工作不细致，不详细，不深入，不扎实，工作中没有做到采取最好方法，最好方案，最好路径，有些工作也没有达成最好效果，牵扯了主官的精力。三是素质能力不够过硬。关键表现在对部队建设，机关管理不停出现的新特点、新问题、新规律研究探索的不够，在处理工作中碰到的问题时针对性实效性上有差距，综合素质和工作能力和胜任本职员作还有差距，在实际工作中常常会出现部分这么或那样的漏洞和问题，很多工作在落实上没有达成最好效果。上述问题和差距全部是现实存在的，自己有决心在以后的工作和生活中努力纠正和克服，努力倾心于自己所热爱的事业，不停加强思想政治建设和理论修养，加强理论学习和研究探索，一直保持昂扬的精神状态，锐意进取，深入增强事业心、责任感、紧迫感和危机感，扎实工作，求真务实，深入强化法规和政治意识，廉洁自律，认真推行职责，努力把工作完成得更加好，更出众。
