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1、合同记者编辑岗位职责要求（共6篇） 第1篇：编辑记者岗位职责编辑记者岗位职责编辑记者职位说明书从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些今天乔布简历的就带大家具体来看看从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些。敏感的人要更适合做媒体，尤其新媒体，因为需要更在意趋势，不论是作为纯媒体，还是作为企业的新媒体，对趋势的把握都尤为关键，更关键的是要在众多的趋势中，坚持自己的取向。下面是新媒体编辑的岗位职责：1、根据（含微信，微博、博客、论坛）发展的总体方向，策划、建设相关的栏目；2.负责的相关栏目的信息搜集及编辑工作；3.负责的内容的日常更新、维护、审核及其发布等工作； 4.负责的文章的撰写、整合及优化等相关工作；
2、5.负责微博微信的内容发布、粉丝互动、话题制造及其活动执行； 6.跟踪分析微博及微信等微媒体的数据分析；第一，敏感。敏感的人更适合做媒体，尤其新媒体，因为要更在意趋势，无论是纯媒体，还是企业的新媒体，对趋势的把握都是关键，要在众多趋势中，坚持自己的取向。敏感的第二个意义是，对要点的快速领悟。他要能够从别人的谈话中，快速提炼即将要写的文章的核心，可能就是标题。第二，整合。新媒体的编辑记者，整合素材、资源的能力要强。第三，文采，包括所谓的网感，有时候就是皮毛而已，只不过是一些叛逆的俏皮话。若是写商业财经文章，没有深厚的商业逻辑功底，很难把事情剖析的鳞次栉比。当然，行文独具一格，是一个作者有生命力的
3、基本表现，你独特才证明你有活力。希望这些内容对于找工作的同学能有所帮助，最后祝大家工作顺利从新媒体编辑的日常看岗位职责有哪些http:/ 3、代表对外联系，加强宣传和交流；4、收集并及时研究和处理作者、读者意见和反馈信息； 5、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题； 6、加强与相关部门的沟通与协作。任职资格1、编辑出版、新闻、中文、英文等相关专业； 2、英语四级以上水平；3、较强的专题策划、信息采编整合和写作能力；4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通； 5、性格活泼开朗，对传媒业有较大兴趣。二，摄像采编岗位职责1、负责视频，新闻或者大型活动的现场拍摄； 2、负责视频专题内容的活动策
4、划和推广实施； 3、对所负责视频内容进行剪辑、编辑和发布； 4、对日常内容进行更新和维护；5、负责视频资源的下载收集和整理； 6、按要求高质量完成视频剪辑工作；7、对部分视频素材进行下载、整理并填写入库表格。任职资格1、新闻、摄像专业者优先；2、具有电视新闻摄制、新闻片编辑、制作和文字（脚本）写作的基本技能；3、熟悉各类摄影摄像器材、视频编辑软件、有视频编辑从业经验者优先； 4、掌握视频拍摄、编辑与管理一般原则，具有视频的拍摄与编辑的能力；5、能适应短期国内外出差，工作责任心强，有团队合作精神，能承受较大工作压力； 6、性别要求：男。三，主持人岗位职责1、从事节目主持、广告配音、外景主持等；
5、2、完成专题、现场节目的录制或直播；3、配合并协助节目策划、组织、准备及维护；4、按照计划，控制节目进程，调度现场出现的意外状况； 5、参与直播会议；6、参与杂志以及专题的策划写作。任职资格1、播音或主持等相关专业，性别要求：女；2、1年以上主持工作经验，具有普通话等级证书者优先； 3、英文口语流利者优先；3、熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；4、形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；5、具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。 四，商务编辑岗位职责1、负责商务资料、数据的收集、整理、分析和编辑； 2、负责旗下
6、杂志广告页面的客户招商以及维护 3、发现相关行业中的商业机会；4、跟进、切入事件关键点完成采编； 5、参与商务谈判和营销策划等； 6、协助客户经理撰写商务方案；7、保持与相关客户的联系和沟通，及时解决出现的问题。任职资格1、贸易、商务类相关专业大专以上学历； 2、性格开朗外向，善与人沟通；3、熟悉信息采编流程，有良好的文字功底及语言表达能力； 4、较强的内容策划能力，敏锐的市场洞察力； 5、具有一定的商务沟通、公关协调和组织能力。五，编辑岗位职责1、负责相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作； 2、完成信息内容的策划和日常更新与维护； 3、编写宣传资料及相关产品资料； 4、负责论坛的日常维
7、护；5、配合责任编辑组织策划推广活动，并参与执行；6、协助完成频道管理与栏目的发展规划，促进知名度的提高； 7、加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格1、编辑、出版、新闻、中文、计算机等相关专业大专或以上学历； 2、有媒体编辑领域从业经验者优先；3、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，了解开发、运行及维护的相关知识；4、良好的文字功底，较强的专题策划和信息采编能力； 5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。六，绩效考核专员岗位职责1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
8、3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果； 4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。任职资格1、人力资源，行政管理等相关专业； 2、有意在人力资源方面有所发展；3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神； 5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。七，客服专员 岗位职责1、受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录；2、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和
9、信息数据库； 3、维护良好的客户关系，掌握客户需求；4、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。任职资格1、管理类专业优先；2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力；3、英文口语流利；3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。第2篇：体育编辑记者岗位职责范本岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017体育编辑记者岗位职责Duties of sports editors and reporters说明：为规划化、统一化进行岗位管理，使岗位管理人员有章可循，提高工作效率与明确责任制，特此编写。体育记者编辑昆尚
10、文化_昆尚文化传媒有限责任公司，昆仑决，昆尚传媒，昆尚文化，昆尚岗位职责:1、热点体育新闻推荐;2、热点赛事赛前赛中赛后分析;2、热点体育事件专题相关内容更新与维护。3、策划运营针对话题性事件。4、线上体育新闻的质量控制。任职要求:1、中文、新闻、编辑、传媒等相关专业本科及以上学历优先;2、具备2年以上正规纸质媒体或新媒体的采编工作，熟悉搏击比赛的特质和比赛规则;请输入您的公司名字第1页 / 共2页 岗位说明书系列编号：FS-ZD-04017Fonshion Design Co., Ltd第2页 / 共2页第3篇：编辑岗位职责及要求编辑岗位职责及要求1.熟悉每天社会上发生的热点新闻，并放到阿拉
11、宁波网上面去，组织成文章，加入一些自己的见解。2.负责频道信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑。3.负责审核站内信息真实性，保证为用户提供有价值的信息，不能有虚假信息存在。4.管理和维护各自负责的栏目，完善内容：向部门领导报告提出改善建议。5.组织策划专题推广活动及相关业内文章撰写：6.推广及文章编辑要求：（1）.开通5个行业内大型门户博客.注册各大论坛账号，每天每个论坛更新5-10篇或者回帖发链接20-30个。（2）保持每个博客每天发布2篇文章，文章一定要有相关性，最好自己手写文章或编辑组织形成原创性文章。（3）严格按照编辑规范中要求编写内容。7.文章撰写，软文发布。纯手工书写文章，结合网
12、络营销角度和自己的思想及自己对行业认识，撰写软文，每周定期书写文章不低于2篇。8.百科制作：每星期制作通过审核的百科至少1个。优秀的文章，策划可以上传到百度文库里面。9.外部链接建设首先：百度资源。百度资源包括：百度百科，百度文库，百度知道，百度空间，百度收藏夹，百度贴吧，其中必须用到的：百度百科，百度文库，百度知道，这三个权重很高，而且一旦加上链接，对有很大的帮助。其次，软文。软文一旦在好的发布，并且带有链接，被广泛转载的话，外链就会很多。最后，微博，博客和论坛，善用论坛签名，养博客，挂号分类信息等。10.加10个QQ群，进行推广，不定期的发布链接广告。并与群里的网民进行互动，最好是宁波本地
13、的QQ群。11.每天查询并记录已发布的内容的搜索引擎的收入情况。报给部门领导。12.每天工作报表17:30前，发到部门领导工作邮箱，在收到确认回复后可下班。周报表要在每周六上午10点前发到主管邮箱，方便及时汇总和整合。13.建设、管理内容部门工作，服从部门经理工作安排。完成主管及公司交办的事情。说明：若编辑员工不按时提交工作报表每次处罚50元，累计超过3次扣除绩效考核工资。（本规定由公司总经办负责解释，修订。）-09-01 兴达百易有限公司第4篇：记者岗位职责1.及时捕捉新闻线索，及时采写重要新闻和独家新闻。2.保质保量完成记者部下达的选题。对经常采访地区和部门的重要新闻不漏报。3.坚持职业道
14、德,不搞有偿新闻，不搞假新闻。第5篇：编辑岗位职责主编编辑美编编辑岗位职责责任编辑岗位职责1.对所执编的杂志，根据稿源情况和编辑意见，提出组稿计划，经主编同意后实施。2.对责任刊（期）进行统校、核查、组织编辑活动，安排排版并对质量和进度负责。处理主编委托的工作，对主编负责。3.对进入排校中的稿件，要按时分、收、送，一般三周内完成终校。其中每校收回校样后，应通览一遍，发现问题，及时解决。4.独立完成稿件的初审、送审（函审）、退修、编辑加工、图表处理、校对、互校以及所编稿件各个环节的检查，参加杂志交流和发行。5.进行计算机编排修改，做好计算机软、硬件维护。并对所负责期刊的网页定期更新。6.收集并及
15、时研究和处理作者、读者意见和反馈信息，索要课题获奖证书和效益证明材料。7.研究有关专业学术动态和编辑出版信息提出选题和组稿设想。8.努力学_编辑业务和相关专业知识，不断提高编辑水平、文字能力、相关专业水平和外文水平。9.每年撰写编辑学论文至少一篇，指导编辑工作。编辑岗位职责1.组稿。根据作者投稿时间和编辑部的安排，提出自己分工栏目的组稿计划及约稿意向，经主编同意后实施。组稿计划和约稿意向要兼顾校内外两个渠道，重点组约专家学者的优质稿件，并在组约稿件过程中，逐步建立作者群体和网络。2.审稿。按照分工、完成稿件的初审工作。审稿中要遵循公平公正的原则和本刊的特点及学术规范，对稿件提出准确具体的审鉴意见，认真填写编辑流程工作单中编辑加工意见，按规定提交主编
